Svetainėje naudojami slapukai, kurie padeda užtikrinti jums teikiamų paslaugų kokybę. Tęsdami naršymą, jūs sutinkate su cvbankas.lt slapukų politika. Daugiau apie privatumo politiką ×
Job ad is not active
You cant candidate to it anymore
Valstybės tarnybos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos

Bendrojo skyriaus Skyriaus vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas)

Mažeikiai - Valstybės tarnybos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos

Pareigybės aprašymas

Pareigybės aprašymas .HeaderFont { font-family: "Times New Roman"; font-weight: bold; font-size: 12pt; text-align: center; } .RegularFont { font-family: "Times New Roman"; font-size: 12pt; } .TextAlignment { text-align: justify; } .TextPadding { padding-left: 40px; } PATVIRTINTA Mažeikių rajono savivaldybės administracijos 2020 m. spalio 02 d. Įsakymas Nr. A1-2196


MAŽEIKIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS BENDROJO SKYRIAUS VEDĖJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – skyriaus (biuro, tarnybos) vadovas (V lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus savivaldybės administracijos direktoriaus pavaduotojui.


II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS

3. priežiūra ir kontrolė.
4. veiklos planavimas.
5. dokumentų valdymas.
6. viešieji pirkimai.


III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

7. Vykdo dokumentų valdymo ir apskaitos, ūkio ir materialinio aptarnavimo priežiūrą ir kontrolę.
8. Planuoja ir organizuoja skyriaus veiklos nuostatuose ir kituose administracijos direktoriaus patvirtintuose teisės aktuose skyriui ir skyriaus specialistams pavestų uždavinių ir funkcijų vykdymą.
9. Teisės aktų nustatyta tvarka nagrinėja ar paveda nagrinėti skyriaus specialistams asmenų prašymus, skundus, pranešimus, dokumentų valdymo sistemoje padalinių vadovams formuoja užduotis pagal skyriaus kompetenciją ir (ar) skyriaus specialistų kompetenciją ar vykdydamas administracijos direktoriaus, jo pavaduotojų rašytinius ar žodinius pavedimus, rengia administracijos direktoriaus pasirašomų sutarčių ir susitarimų su ūkio subjektais projektus, o esant atskiriems įgaliojimams tokias sutartis pasirašo.
10. Pagal skyriaus kompetencijos sritį inicijuoja viešuosius pirkimus.


IV SKYRIUS
FUNKCIJOS

11. Įstaigos vadovui pavedus atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
12. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
13. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
14. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
15. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
16. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
17. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
18. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
19. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
20. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.


V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

21. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
21.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
21.2. studijų kryptis – teisė (arba);
21.3. studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
21.4. studijų kryptis – ekonomika (arba);
21.5. studijų kryptis – vadyba (arba);
arba:
21.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
21.7. darbo patirties sritis – viešojo administravimo politikos srities patirtis; 21.8. darbo patirtis srityje – ne mažiau kaip 5 metai;


VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS

22. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
22.1. vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis;
22.2. organizuotumas - 4 lygis;
22.3. patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
22.4. analizė ir pagrindimas - 5 lygis;
22.5. komunikacija - 5 lygis.
23. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
23.1. strateginis požiūris - 4 lygis;
23.2. veiklos valdymas - 4 lygis;
23.3. lyderystė - 4 lygis.
24. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
24.1. kontrolės ir priežiūros proceso valdymas - 4 lygis.
25. Profesinė kompetencija:
25.1. veiklos planavimas - 4 lygis;
25.2. dokumentų valdymas - 4 lygis.



Susipažinau ________________________ (Parašas) ________________________ (Vardas ir pavardė) ________________________ (Data)

Pareiginės algos koeficientas: 10.50
Valstybės tarnybos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos

Valstybės tarnybos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos

daugiau info vtd.lt
informacija apie Valstybės tarnybos departamentas
2065 €
Vid. atlyginimas bruto
(60% didesnis už LT vidurkį)
60
Darbuotojų skaičius
Darbuotojų pasiskirstymas pagal atlyginimus (neatskaičius mokesčių):
25% uždirba iki 1397 €
25% uždirba 1397-2063 €
25% uždirba 2063-2599 €
25% uždirba nuo 2599 €