No.1 LITHUANIA'S MOST VISITED JOB SITE
ERGO

GYVYBĖS DRAUDIMO PRODUKTO VADYBININKAS (-Ė)

Vilnius - ERGO

Darbo pobūdis

  • aktyvus gyvybės draudimo paslaugų pardavimas fiziniams ir juridiniams klientams;
  • aktyvus santykių su esamais klientais palaikymas, jų konsultavimas;
  • papildomų draudimo produktų /paslaugų pardavimas esamiems klientams;
  • draudimo pasiūlymų bei draudimo sutarčių administravimas;
  • darbas su duomenų sistemomis.

Reikalavimai darbuotojui

  • ieškote pozicijos, kurioje panaudotumėte savo puikius bendravimo, pardavimų, situacijų valdymo ir derybinius įgūdžius;
  • esate atsakingas/a, lankstus/i, iniciatyvus (-i), aktyvus (-a), greitos orientacijos, ambicingas/a ir komunikabilus/i;
  • turite patirties pardavimų ir/ arba klientų aptarnavimo srityje;
  • gebate organizuoti, planuoti, dirbti komandoje;
  • siekiate tikslų ir pozityviai reaguojate į pokyčius;
  • turite aukštąjį universitetinį/ neuniversitetinį išsilavinimą;
  • darbo patirtis banke, draudimo bendrovėje būtų privalumas.

Įmonė Jums siūlo

  • įdomų darbą motyvuotoje ir energingoje komandoje;
  • karjeros galimybes tarptautinėje kompanijoje;
  • nuolatines profesinio tobulėjimo ir mokymosi galimybes;
  • patrauklų atlygio paketą (fiksas + komisiniai);
  • patrauklų papildomų naudų (papildomos kasmetinės atostogos, sveikatos draudimas) paketą;
  • draudimo produktų, pardavimo technikos, asmeniniam tobulėjimui skirtus mokymus;
  • ambicingą, draugišką ir kūrybingą kolektyvą.

Papildoma informacija – neterminuota darbo sutartis.

Informuosime tik atrinktus kandidatus. Konfidencialumą garantuojame.
ERGO

ERGO

ERGO – tai beveik 800 žmonių bendruomenė Lietuvoje. Ir mes visi kartu rūpinamės savo klientais, kaip padėti jiems ir jų artimiesiems, jei nutinka nelaimė. Mes kartu su savo bičiuliais – SOS vaikų kaimu, Kino pavasariu, Klaipėdos universiteto Jūrų tyrimu centru – taip pat rūpinamės, kaip sukurti gražesnę ir švaresnę Lietuvą. Esame socialiai atsakingi ir remiame daugelį projektų ir patys aktyviai juose dalyvaujame.
Mums rūpi darbuotojų įsitraukimas ir įvairovė. Personalo atrankos procese užtikriname lygias galimybes visiems kandidatams nepaisant rasės, odos spalvos, religijos, lyties, seksualinės orientacijos, amžiaus bei tautybės.