Darbuotojų ugdymo poreikio analizę, mokymų organizavimą ir įgyvendinimą.
Vadovų mentorystę ir lyderystės kompetencijų vystymą.
Darbuotojų veiklos valdymo ir vertinimo procesą, jo tobulinimą bei efektyvinimą.
Įvadinių naujokų mokymų rengimą.
Vadovų konsultavimą įvairiais bendradarbiavimo, kompetencijų planavimo ir ugdymo klausimais.
Šioje pozicijoje svarbu:
Aukštasis išsilavinimas (vadybos, žmogiškųjų išteklių, organizacinės psichologijos srityje).
Bent 3 metų patirtis darbuotojų mokymų ir ugdymo srityje.
Gebėjimas dirbti greitai besikeičiančioje, dinamiškoje aplinkoje.
Orientaciją į rezultatą, užtikrinant aukščiausią profesionalumo ir pasitenkinimo lygį.
Iniciatyvumas ir komunikabilumas.
Stiprios anglų kalbos žinios.
Patirtis organizuojant ES finansuojamus mokymus - didelis privalumas.
Atpažįsti save? Siųsk savo CV ir prisijuk prie mūsų komandos! Čia galėsi:
Būti Cgates dalimi - dalintis idėjomis ir mėgautis įvairiomis papildomomis naudomis.
Aktyviai prisidėti prie įmonės mokymosi kultūros formavimo.
Inicijuoti ir įgyvendinti svarbius pokyčius įmonės mastu.
Tobulėti palaikančioje aplinkoje.
Turėti tai, ką vertina mūsų darbuotojai – nemonotonišką ir dinamišką darbą bei neformalią darbinę atmosferą.
UAB „Cgates“
Cgates – antra pagal dydį Lietuvoje, išmanios televizijos ir neriboto šviesolaidinio interneto tiekėja. Teikiame interaktyvios, skaitmeninės, antžeminės ir išmaniosios televizijos, šviesolaidinio interneto bei fiksuoto telefono ryšio paslaugas fiziniams bei verslo klientams.