Svetainėje naudojami slapukai, kurie padeda užtikrinti jums teikiamų paslaugų kokybę. Tęsdami naršymą, jūs sutinkate su cvbankas.lt slapukų politika. Daugiau apie privatumo politiką ×
Job ad is not active
You cant candidate to it anymore
Valstybės tarnybos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos

Informacinių technologijų departamento direktorius (karjeros valstybės tarnautojas)

Vilnius - Valstybės tarnybos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos

Pareigybės aprašymas

Pareigybės aprašymas .HeaderFont { font-family: "Times New Roman"; font-weight: bold; font-size: 12pt; text-align: center; } .RegularFont { font-family: "Times New Roman"; font-size: 12pt; } .TextAlignment { text-align: justify; } .TextPadding { padding-left: 40px; } PATVIRTINTA Nacionalinės mokėjimo agentūros prie Žemės ūkio ministerijos 2020 m. rugsėjo 28 d. Direktoriaus įsakymu Nr. PS1-1081


NACIONALINĖS MOKĖJIMO AGENTŪROS PRIE ŽEMĖS ŪKIO MINISTERIJOS INFORMACINIŲ TECHNOLOGIJŲ DEPARTAMENTO DIREKTORIAUS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – departamento (valdybos, grupės) vadovas (III lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus direktoriui (įstaigos vadovui).


II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS

3. informacinių technologijų valdymas.


III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

4. Sistemų projektavimo administravimas ir sistemų administravimas.


IV SKYRIUS
FUNKCIJOS

5. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
6. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
7. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
8. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
9. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui.
10. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui.
11. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui.
12. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui.
13. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
14. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
15. Formuoja NMA informacijos ir kibernetinio saugumo politiką, kontroliuoja jų įgyvendinimą, taip pat nustato IS ir kibernetinio saugumo poreikius nagrinėdamas NMA veiklos bei pasikeitimo informacija procesus.
16. Analizuoja naujoves, teikia pasiūlymus dėl efektyvesnio valstybės ir ES lėšų panaudojimo, organizacinių ir ekonominių priemonių taikymo Departamento veikloje, formuoja NMA informacinių technologijų vystymo strategiją ir kontroliuoja jos įgyvendinimą.
17. Koordinuoja ir kontroliuoja kompiuterinės ir programinės įrangos pirkimus.
18. Užtikrina tinkamą kompiuterinės ir programinės įrangos apskaitą bei saugų ir nepertraukiamą IS funkcionavimą, taip pat atsako už sukurtų duomenų bazių apsaugos užtikrinimą pagal LR ir ES teisės aktų reikalavimus.
19. Projektuoja, koordinuoja IS sukūrimą ir įdiegimą.


V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

20. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
20.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
20.2. studijų kryptis – informatikos inžinerija (arba);
20.3. studijų kryptis – mechanikos inžinerija (arba);
20.4. studijų kryptis – informacijos sistemos (arba);
20.5. studijų kryptis – programų sistemos (arba);
20.6. vadovaujamo darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 3 metai. arba:
20.7. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
20.8. darbo patirties sritis – informacinių technologijų srities patirtis; 20.9. darbo patirtis srityje – ne mažiau kaip 4 metai;
20.10. vadovaujamo darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 3 metai.

VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS

21. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
21.1. vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis;
21.2. organizuotumas - 5 lygis;
21.3. patikimumas ir atsakingumas - 5 lygis;
21.4. analizė ir pagrindimas - 5 lygis;
21.5. komunikacija - 4 lygis.
22. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
22.1. strateginis požiūris - 4 lygis;
22.2. veiklos valdymas - 5 lygis;
22.3. lyderystė - 4 lygis.
23. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
23.1. įžvalgumas - 5 lygis;
23.2. informacijos valdymas - 5 lygis.
24. Profesinė kompetencija:
24.1. informacinių technologijų valdymas - 4 lygis.



Susipažinau ________________________ (Parašas) ________________________ (Vardas ir pavardė) ________________________ (Data)

Pareiginės algos koeficientas: 16.05
Valstybės tarnybos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos

Valstybės tarnybos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos

daugiau info vtd.lt
informacija apie Valstybės tarnybos departamentas
2065 €
Vid. atlyginimas bruto
(60% didesnis už LT vidurkį)
60
Darbuotojų skaičius
Darbuotojų pasiskirstymas pagal atlyginimus (neatskaičius mokesčių):
25% uždirba iki 1397 €
25% uždirba 1397-2063 €
25% uždirba 2063-2599 €
25% uždirba nuo 2599 €