būsi atsakingas (-a) už įmonių grupės IT strategijos įgyvendinimą;
organizuosi efektyvią IT padalinio veiklą, užtikrinsi jos tęstinumą ir vystymą;
siūlysi idėjas bei techninius sprendimus vidinių klientų veiklos efektyvumui didinti;
inicijuosi, rengsi, įgyvendinsi ir kontroliuosi IT projektus;
būsi atsakingas (-a) už IT pokyčių ir pažangos analizę, ateities poreikių numatymą, įgyvendinimą, siekiant maksimaliai automatizuoti vidaus operacijas ir pagrindinių bei pagalbinių funkcijų veiklos procesus;
organizuosi IT įsigijimą, palaikant reiklius, maksimaliai įmonės interesus užtikrinančius, skaidrius ir partneriškus santykius su išoriniais IT tiekėjais;
diegsi gerąsias IT valdymo praktikas (ITIL, COBIT ar kt.)
KOMPANIJA SIŪLO:
atsakingą ir dinamišką darbą stambioje šalies kompanijoje;
modernią ir inovatyvią darbo aplinką;
motyvuojantį atlyginimą ir profesinio tobulėjimo galimybes.
JEIGU TU:
esi įgijęs (-usi) aukštąjį universitetinį išsilavinimas (informacinių technologijų, inžinerijos ar panašiose srityse);
esi sukaupęs (-usi) ne mažesnę kaip 3 metų sėkmingo vadovavimo IT padaliniui patirtį;
turi patirties diegiant, vystant ir palaikant įvairias IT sistemas (skirtingų technologijų, architektūros, apimties, paskirties ir pan.);
turi plačias įvairių technologijų žinias: telekomunikaciniai tinklai, duomenų centrai, cloud sistemos, ITIL sistemos;
pasižymi lyderio savybėmis, gebėjimu sutelkti žmones darbui ir pokyčiams, strateginiu mąstymu, gebėjimu greitai priimti ir įgyvendinti sprendimus, orientacija į rezultatą;
turi geras anglų kalbos žinias (raštu ir žodžiu).
Atlyginimas
Nuo 2300 €/mėn. į rankas
UAB „PERSONALO SPRENDIMAI“
UAB „Personalo sprendimai“ – sėkmingą ilgametę patirtį sukaupusi personalo valdymo specialistų komanda.
Mūsų klientė - moderni gamybinė kompanija, daug metų sėkmingai veikianti Lietuvos ir užsienio rinkose.