No.1 LITHUANIA'S MOST VISITED JOB SITE

Career tips

Darbdaviai ir darbuotojai vieni kitiems pateikia pagražintų faktų

Darbdaviai ir darbuotojai vieni kitiems pateikia pagražintų faktų

Kurdami savo CV ir rašydami motyvacinį laišką, kai kurie darbuotojai neišvengia faktų pagražinimo, kad atrodytų patrauklesni kandidatai. Atrodytų, tokia mintis gali kilti tik darbo ieškantiesiems – juk jiems reikia įveikti didelį būrį konkurentų. Tačiau kartais ir darbdaviai neatsispiria norui pagražinti kai kuriuos faktus ar pateikti neteisingos informacijos.

Beveik 30 proc. darbuotojų ar darbo ieškančiųjų teigia, kad per pokalbius dėl darbo darbdaviai jiems pateikė tikrovės neatitinkančią informaciją, rodo darbo paieškos portalo CVbankas.lt atliktos apklausos rezultatai. Daugiau nei pusė (55 proc.) respondentų tokios informacijos nežino, nes po pokalbių neturėjo galimybės to išsiaiškinti, dar apie 17 proc. apklausos dalyvių įsitikinę, jog darbdaviai jų neapgaudinėjo.

Atlygis, užmokestis, kuris siūlomas darbuotojui, yra pagrindinis dalykas, dėl kurio darbuotojai dažniausiai jaučiasi apgauti. CVbankas.lt apklausos rezultatai atskleidė, kad dažniausiai darbuotojai skundžiasi, jog darbdaviai pateikė ne visą informaciją, kalbėdami apie siūlomas sąlygas – iš pradžių buvo kalbama apie vieną atlygio sumą, o pradėjus dirbti paaiškėjo, kad bus mokama visai kitokia suma.

Taip pat darbdaviai dalį apklausos dalyvių suklaidino dėl darbo pobūdžio. Respondentai komentuoja, kad i...

Published 2013.04.15