Svetainėje naudojami slapukai, kurie padeda užtikrinti jums teikiamų paslaugų kokybę. Tęsdami naršymą, jūs sutinkate su cvbankas.lt slapukų politika. Daugiau apie privatumo politiką ×
UAB „OMBERG“
More about company »

NT rinkos analizių ir investicijų vadovas

Vilnius - UAB „OMBERG“

Darbo pobūdis

· Nuolatinis NT rinkos gyvenamojo būsto segmento stebėjimas ir prognozių rengimas;
· NT apžvalgų rengimas;
· NT projektų portfelio strategijos sudarymas;
· Naujų ir esamų NT projektų kainodaros formavimas;
· Potencialių NT objektų vertinimas ir investicinės grąžos skaičiavimas;
· Potencialių naujų verslo šakų vertinimas ir investicinės grąžos skaičiavimas;
· Pasaulio ir Lietuvos ekonomikos apžvalgų pristatymas;
· Klientų poreikių analizė ir pasiūlymai;
· Nuolatinis idėjų generavimas ieškant nišų NT rinkoje;
· Noras pažinti klientą, įsigilinti į klientų poreikius ir pasiūlyti konkurencingą produktą;
· Užsienio praktikų analizė, sėkmės istorijų pristatymas komandai;
· Darbas su žiniasklaida, ekspertinės įžvalgos apie rinką, tendencijų apžvalgos ir prognozės;
· Pranešimų skaitymas konferencijose;
· Prisidėjimas prie Omberg prekės ženklo įvaizdžio formavimo ir žinomumo didinimo;
· Komandinis darbas su visais skyriais;
· Nuolatinis esamų NT projektų ir potencialių sklypų vizitavimas;
· Didelis noras augti ir prisidėti prie kompanijos augimo;

Reikalavimai

  • Aukštasis ekonomikos (ekonometrijos), vadybos, finansų, audito ar nekilnojamojo turto išsilavinimas;
  • Ne mažesnė nei 3 metų analitinio darbo patirtis NT rinkoje;
  • NT rinkos gyvenamojo būsto segmento išmanymas;
  • Gebėjimas rengti analitines apžvalgas ir prognozes;
  • Geras verslo įmonės verslo ir finansinių procesų supratimas;
  • Labai geri darbo MS office įgūdžiai (Excell, Power Point), ypač apdorojant duomenis (finansinius, statistinius ir pan.);
  • Labai geri analitiniai gebėjimai, strateginis mąstymas, iniciatyvumas, gebėjimas dirbti, esant dideliam informacijos kiekiui;
  • Vidinė motyvacija, noras tobulėti ir augti;

Mes jums siūlome

  • Galimybę augti, realizuoti savo idėjas bei prisiliesti prie įmonės strateginės dalies formavimo;
  • Dinamišką darbo aplinką su skirtingais savo srities profesionalais;
  • Komandinį darbą bei aplinką, kurioje vertinamas profesionalumas, meilė darbui bei komandinis darbas;
  • Karjeros galimybes ne tik NT rinkoje;
  • Patrauklų darbo užmokestį bei motyvacinę sistemą.

Atlyginimas

Derybų klausimas
Priklauso nuo rezultatų
Su perspektyva didėti

UAB „OMBERG“

Mes esame OMBERG - A ir A+ energinės klasės nekilnojamojo turto vystytojas. Po vienu stogu sujungiame didelę patirtį sukaupusius bei polėkį ir inovatyvių idėjų turinčius rinkos magus – statybų, marketingo ir pardavimų komandas.
Rūpinamės, kad mūsų namai taptų naujų klientų istorijos dalimi. Įmonės tikslas - vystyti tvarius, ilgaamžius projektus, įsiliejančius į Vilniaus miesto gyvenimo ritmą, kurie išsiskirtų nišinėmis koncepcijomis, laisvalaikio erdvių, apželdinimų sprendimais. Mūsų namus savo istorijoms kurti pasirinko jau virš 400 šeimų.
Tikime, kad įmonės sėkmė priklauso nuo ją kuriančių žmonių. Į savo komandą kviečiame profesionalius, iniciatyvius, siekiančius tobulėti ir nebijančius iššūkių darbuotojus. Daugiau apie mus: www.omberg.lt
Informacija apie UAB „OMBERG“
2597 €
Vid. atlyginimas bruto
(2.5 karto didesnis už LT vidurkį)
32
Darbuotojų skaičius
100-200 tūkst. €
Pajamos 2015 m.
Darbuotojų pasiskirstymas pagal atlyginimus (neatskaičius mokesčių):
25% uždirba iki 1741 €
25% uždirba 1741-2114 €
25% uždirba 2114-3339 €
25% uždirba nuo 3339 €
Vadovas: Mindaugas Mockus

Other company job ads: