Nuolatinis darbas su pardavimų komanda (virš 10 žmonių): komandos formavimas, motyvavimas, ugdymas bei vertinimas;
Darbas su VIP klientais (dalyvavimas derybose bei susitikimas su klientais);
Konkurentų ir pardavimo rezultatų analizė;
Dalyvavimas strateginiuose įmonės sprendimuose.
Reikalavimai darbuotojui
Aukštasis išsilavinimas (vadybos, ekonomikos srityse);
Pardavimų vadovo patirtis ne mažiau nei 3 m. B2B srityje;
Puikios anglų kalbos žinios (raštu bei žodžiu);
Stiprūs organizaciniai, derybiniai įgūdžiai;
Orientacija į rezultatą ir gebėjimas priimti strateginius sprendimus, grįstus analize bei rinkos tendencijų išmanymu;
Gebėjimas suburti komandą bei su ja efektyviai dirbti, remiantis bendradarbiavimo principais.
Įmonė siūlo
Įdomų ir atsakingą darbą inovatyvioje, savo produktų kokybe išsiskiriančioje įmonėje;
Šaunią bendradarbiaujančią komandą;
Motyvaciją (finansinę ir ne tik) bei galimybę tobulėti.
Atlyginimas
Nuo 1500 €/mėn. į rankas
Galimos įvairios derybos dėl darbo užmokesčio, priklausomai nuo turimos kompetencijos bei patirties.
Stabili bei patikima gamybinė įmonė, plečianti savo gamybinius pajėgumus ir investuojanti ne tik į naujas technologijas, įrangą, bet ir didinanti kvalifikuotų darbuotojų skaičių.