No.1 LITHUANIA'S MOST VISITED JOB SITE
ERGO

Pardavimų vadybininkas (-ė) gyvybės draudimo klientų aptarnavimo grupėje Vilniuje

Nuo 1600 €/mėn. Neatskaičius mokesčių
Calculate »
Net per month
Vilnius - ERGO

Darbo pobūdis

  • Gyvybės draudimo paslaugų pardavimas esamiems fiziniams ir juridiniams klientams;
  • Santykių su esamais klientais palaikymas, jų konsultavimas;
  • Papildomų draudimo produktų /paslaugų pardavimas esamiems klientams;
  • Draudimo pasiūlymų bei draudimo sutarčių administravimas;
  • Darbas su duomenų sistemomis.

Reikalavimai darbuotojui

  • Puikūs bendravimo, laiko planavimo ir derybiniai įgūdžiai;
  • Esate atsakingas/a, lankstus/i, iniciatyvus (-i), aktyvus (-a), greitos orientacijos, ambicingas/a ir komunikabilus/i;
  • Turite patirties pardavimų ir/ arba klientų aptarnavimo srityje;
  • Geri darbo organizavimo ir koordinavimo įgūdžiai;
  • Siekiate tikslų ir pozityviai reaguojate į pokyčius;
  • Turite aukštąjį išsilavinimą;
  • Geros rusų kalbos žinios ir/ar anglų kalbos žinios;
  • Darbo patirtis draudimo bendrovėje, banke būtų privalumas.

Įmonė Jums siūlo

  • Įdomų darbą motyvuotoje ir energingoje komandoje;
  • Profesinį tobulėjimą ir karjeros galimybes;
  • Galimybė tobulėti vidiniuose ir išoriniuose mokymuose;
  • Patrauklų atlygio paketą (pastovi dalis + priklausanti nuo rezultatų);
  • Papildomą motyvacinę sistemą;
  • Pažangius darbo įrankius.

Kandidatūrą teikite per
Informuosime tik atrinktus kandidatus. Konfidencialumą garantuojame.

Atlyginimas

Nuo 1600 €/mėn. neatskaičius mokesčių
Atlyginimas priklauso nuo Jūsų pasiektų rezultatų.
ERGO

ERGO

ERGO – tai beveik 800 žmonių bendruomenė Lietuvoje. Ir mes visi kartu rūpinamės savo klientais, kaip padėti jiems ir jų artimiesiems, jei nutinka nelaimė. Mes kartu su savo bičiuliais – SOS vaikų kaimu, Kino pavasariu, Klaipėdos universiteto Jūrų tyrimu centru – taip pat rūpinamės, kaip sukurti gražesnę ir švaresnę Lietuvą. Esame socialiai atsakingi ir remiame daugelį projektų ir patys aktyviai juose dalyvaujame.
Mums rūpi darbuotojų įsitraukimas ir įvairovė. Personalo atrankos procese užtikriname lygias galimybes visiems kandidatams nepaisant rasės, odos spalvos, religijos, lyties, seksualinės orientacijos, amžiaus bei tautybės.