PERSONALO ADMINISTRAVIMO PROCESŲ VADYBININKĖ (-AS)
Nuo 1000
€/mėn.
Į rankas
Būsi atsakinga (-as) už:
- personalo administravimo procesų peržiūrėjimą, audito atlikimą ir procesų tobulinimą
- kokybišką personalo administravimo proceso palaikymą ir koordinavimą
- bendradarbiavimą su IT partneriais dėl IT įrankių diegimo
- bendradarbiavimą su valstybinėmis institucijomis darbuotojų darbinimo klausimais
- nuolatinį bendradarbiavimą su įmonės darbuotojais personalo administravimo proceso klausimais.
Reikalavimai darbuotojui:
- panašaus darbo patirtis personalo valdymo srityje, įgyvendinant veiklos efektyvumo sprendimus
- aukštasis išsilavinimas (žmogiškųjų išteklių, vadybos srityse - privalumas)
- anglų ir rusų kalbos žinios
- geri darbo kompiuteriu įgūdžiai
- iniciatyvumas, greita orientacija, organizuotumas, atidumas detalėms, pareigingumas, puikūs bendravimo įgūdžiai.
Įmonė siūlo:
- galimybę prisidėti prie organizacijos vystymo ir įgyvendinti savo idėjas
- įdomų ir aktyvų darbą šiuolaikiškoje, patikimoje tarptautinėje kompanijoje
- draugišką atmosferą jaunatviškoje savo srities profesionalų komandoje
- profesinio tobulėjimo ir karjeros galimybes.
Atlyginimas
Nuo 1000 €/mėn. į rankas
Atlyginimas – derybų klausimas. Įvertinus turimas kompetencijas.
Atlyginimas – derybų klausimas. Įvertinus turimas kompetencijas.
Tarptautinė kompanija, kuri sėkmingai vykdo savo veiklą Europoje.