Svetainėje naudojami slapukai, kurie padeda užtikrinti jums teikiamų paslaugų kokybę. Tęsdami naršymą, jūs sutinkate su cvbankas.lt slapukų politika. Daugiau apie privatumo politiką ×
Job ad is not active
You cant candidate to it anymore
UAB „Transmėja“
More about company »

Personalo atrankos vadybininkas (-ė)

Nuo 1070 €/mėn. Neatskaičius mokesčių
Calculate »
Net per month
Šiauliai - UAB „Transmėja“

Darbo pobūdis

Darbas su žmonėmis šauniame įmonės personalo skyriuje!!!
Darbuotojų įmonėje poreikio išsiaiškinimas
Jų paieška ir atranka, potencialių kandidatų vertinimas
Darbuotojų rinkos analizė, su tuo susijusių pasiūlymų vadovams teikimas
Metinių darbuotojų veiklos pokalbių orgavizavimas ir vedimas
Mokymų organizavimas
Įmonės darbo skelbimų administravimas ir publikavimas skelbimų portaluose internete

Reikalavimai

Gera lenkų kalba (rusų ir anglų kalbos vertinamos, kaip privalumas)
Patirtis žmogiškųjų išteklių srityje
Puikūs komunikaciniai ir bendravimo, derybiniai įgūdžiai
Puikūs kompiuterinio raštingumo įgūdžiai
Gebėjimas siekti užsibrėžto tikslo

Mes jums siūlome

Įdomų, azartišką darbą profesionaliame ir draugiškame kolektyve
Geras darbo sąlygas sparčiai augančioje įmonėje
Konkurencingą atlyginimą ir priedus, priklausančius nuo darbo rezultatų
Galimybę realizuoti save bei tobulėti

Jei kyla klausimų, skambink:
Vaida

Susisieksime tik su atrinktais kandidatais. Konfidencialumą garantuojame.

Atlyginimas

Nuo 1070 €/mėn. neatskaičius mokesčių
UAB „Transmėja“

UAB „Transmėja“

Tarptautinių krovinių pervežimo įmonė TRANSMĖJA - toliau plečia savo veiklą ir kviečia kompetencijų nestingančius savo sričių profesionalus prisijungti prie mūsų darbuotojų kolektyvo, išnaudojant visą turimą potencialą ir kuriant pridėtinę vertę įmonėje.
informacija apie UAB „Transmėja“
941 €
Vid. atlyginimas bruto
793
Darbuotojų skaičius
50-100 mln. €
Pajamos 2018 m.
Darbuotojų pasiskirstymas pagal atlyginimus (neatskaičius mokesčių):
25% uždirba iki 657 €
25% uždirba 657-1016 €
25% uždirba 1016-1187 €
25% uždirba nuo 1187 €

Similar job ads: