Personalo skyriaus procesų ir veiklų peržiūra pagal šiuolaikinius HR standartus;
Prisidėsi prie įmonės vystymo ir vidinių procesų gerinimo;
Būsi atsakinga (-s) už darbuotojų paiešką ir atranką;
Padėsi naujiems darbuotojams adaptuotis bei prisidėsite prie geros vidinės atmosferos kūrimo;
Būsi atsakinga (-s) už komandos mokymosi poreikio analizę bei ugdymo programų įgyvendinimą;
Analizuosi darbuotojų veiklos efektyvumo rodiklius;
Tobulinsi veiklos vertinimo bei atlygio sistemas;
Kursi ir įgyvendinsi darbdavio įvaizdžio strategijas;
Formuosi vidinę kultūrą, siekiant stiprinti darbuotojų įsitraukimą;
Konsultuosi vadovus ir darbuotojus personalo valdymo ir įmonės vystymo klausimais;
Užtikrinsi visų su personalu susijusių procesų sklandumą (atrankų, adaptacijos, veiklos vertinimo, ugdymo, motyvavimo ir kt.).
Ko tikimės iš Tavęs:
Turi sėkmingą darbo analogiškoje pozicijoje patirtį (bent 2-iejų metų);
Esi savarankiška (-s), proaktyvi (-us), iniciatyvi (-us);
Išmanai darbo teisę, šiuolaikinių personalo valdymo sistemas;
Pasižymi konstruktyviu mąstymu, gebėjimu prisiimti asmeninę ir profesinę atsakomybę;
Gebi inicijuoti ir valdyti pokyčius;
Tau rūpi rezultatas ir tai kaip jo sieki;
Sąžiningumas, sąmoningumas ir bendradarbiavimas siekiant bendrų tikslų yra tavo vertybės;
Turi puikius anglų kalbos įgūdžius.
Įmonė siūlo:
Patirtį sėkmingai veikiančioje įmonėje;
Atsakingą ir įdomų darbą augančioje bei perspektyvioje kompanijoje;
Draugišką kolektyvą ir šiuolaikišką darbo aplinką.
Informuosime tik atrinktus kandidatus, konfidencialumą garantuojame.
Atlyginimas
Nuo 1900 €/mėn. neatskaičius mokesčių
UAB „Simplika“
Esame „Simplika“ ir „CVO Recruitment“ – lyderiaujanti personalo atrankų ir laikinojo įdarbinimo įmonė Baltijos regione. Mūsų tikslas – padėti Klientams susirasti geriausią darbuotoją, o Kandidatams – svajonių darbą.