No.1 LITHUANIA'S MOST VISITED JOB SITE
Talent Lab

PERSONALO VADYBININKAS (-Ė)

Vilnius - Talent Lab

Pagrindinės atsakomybės

  • Personalo dokumentų ruošimas, administravimas, sisteminimas.
  • Bendradarbiavimas su įmonės padalinių vadovais bei personalo agentūromis dėl naujų darbuotojų poreikio.
  • Personalo atrankų procesų koordinavimas.
  • Naujų darbuotojų adaptacijos organizavimas ir įgyvendinimas.
  • Darbuotojų mokymų ir komandų formavimo renginių organizavimas.
  • Ataskaitų ruošimas ir pristatymas, darbuotojų apklausų vykdymas.

Reikalavimai

  • Aukštasis ar aukštesnysis išsilavinimas.
  • Sėkminga 1-2 metų darbo patirtis personalo valdymo ar administravimo srityje.
  • Raštvedybos, dokumentų rengimo ir administravimo įgūdžiai.
  • LR įstatymų, teisės aktų, reglamentuojančių darbo teisę išmanymas.
  • Labai geri kompiuteriniai įgūdžiai (MS Office).
  • Puikūs bendravimo įgūdžiai, gebėjimas planuoti ir organizuoti savo darbą.
  • Savarankiškumas, pozityvumas, atsakingumas, pareigingumas.

"Labbis" siūlo

  • Draugišką, profesionalią ir pasiruošusią padėti komandą.
  • Darbo pobūdį ir rezultatus atitinkančią atlygio sistemą.
  • Darbo vietą patogioje miesto dalyje, su parkavimo vietomis!
Talent Lab

Talent Lab

Talent Lab klientė – įmonė Labbis, kurianti IT produktus, kuriais naudojasi daugiau nei 2600 verslo įmonių bei valstybinių įstaigų. Organizacija bendradarbiauja su Lietuvos ir tarptautinėmis bendrovėmis daugiau nei 25 metus, o įmonėje dirba daugiau nei 100 komandos narių. Labbis sparčiai auga ir kviečia prisijungti prie šaunaus kolektyvo!

Daugiau informacijos rasite