Svetainėje naudojami slapukai, kurie padeda užtikrinti jums teikiamų paslaugų kokybę. Tęsdami naršymą, jūs sutinkate su cvbankas.lt slapukų politika. Daugiau apie privatumo politiką ×
Valstybės tarnybos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos

Šiaulių skyriaus vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas)

Vilnius - Valstybės tarnybos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos

Pareigybės aprašymas

Pareigybės aprašymas .HeaderFont { font-family: "Times New Roman"; font-weight: bold; font-size: 12pt; text-align: center; } .RegularFont { font-family: "Times New Roman"; font-size: 12pt; } .TextAlignment { text-align: justify; } .TextPadding { padding-left: 40px; } PATVIRTINTA Kultūros paveldo departamento prie Kultūros ministerijos 2020 m. birželio 30 d. KPD direktoriaus įsakymas Nr. P-272


KULTŪROS PAVELDO DEPARTAMENTO PRIE KULTŪROS MINISTERIJOS ŠIAULIŲ SKYRIAUS SKYRIAUS (BIURO, TARNYBOS), KURIE NĖRA KITAME ĮSTAIGOS PADALINYJE, VEDĖJAS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – skyriaus (biuro, tarnybos) vadovas (V lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus departamento direktoriaus pavaduotojui.


II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS

3. Sprendimų įgyvendinimas.
4. Administracinių paslaugų teikimas.
5. Stebėsena ir analizė.
6. Priežiūra ir kontrolė.
7. Veiklos planavimas.
8. Teisė.
9. Dokumentų valdymas.
10. Viešieji ryšiai.


III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

11. Kultūros paveldo apsaugos viešasis administravimas.
12. Nekilnojamojo kultūros paveldo ir kilnojamųjų kultūros vertybių apsauga.
13. Kultūros paveldo būklės stebėsenos organizavimas.
14. Administracinių bylų teisena.
15. Skyriaus veiklos planavimas įgyvendinant iškeltus uždavinius.
16. Apsaugos sutarčių ir reglamentų rengimo organizavimas.
17. Dokumentacijos valdymo organizavimas.
18. Informacijos, susijusios su kultūros paveldu, skaida ir viešinimas, bendradarbiavimas su savivalda, vietos bendruomenėmis ir žiniasklaida kultūros paveldo apsaugos klausimais.


IV SKYRIUS
FUNKCIJOS

19. Įstaigos vadovui pavedus atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
20. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
21. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
22. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
23. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
24. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
25. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
26. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
27. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
28. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.
29. Organizuoja ir koordinuoja skyriaus veiklos teritorijoje kultūros paveldo būklės stebėseną, teikia apibendrinimus ir išvadas; organizuoja ir koordinuoja kultūros paveldo apsaugos reikalavimų laikymosi priežiūrą ir kontrolę skyriaus veiklos teritorijoje.
30. Organizuoja administracinių paslaugų teikimą bei šių paslaugų teikimo priežiūrą ir kontrolę skyriaus veiklos teritorijoje.
31. Bendradarbiauja su savivaldybių paveldosaugos padaliniais, kitomis valstybės ir savivaldybių institucijomis ir įstaigomis, kitais asmenimis kultūros paveldo apsaugos klausimais.
32. Organizuoja skyriaus dokumentų rengimą, tvarkymo, apskaitą ir saugojimą skyriuje.
33. Organizuoja procesinių ir kitų dokumentų rengimą ir teikimą teismas ir kitoms teisėsaugos institucijoms; pagal įgaliojimą atstovauja Departamentui teismuose ir kitose teisėsaugos institucijoje.
34. Nagrinėja administracinių nusižengimų bylas; esant poreikiui teikia apsaugos reikalavimus fiziniams ir juridiniams asmenims, surašo administracinio nusižengimo protokolus.


V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

35. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
35.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
35.2. studijų kryptis – paveldo studijos (arba);
35.3. studijų kryptis – teisė (arba);
35.4. studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
35.5. studijų kryptis – architektūra (arba);
arba:
35.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
35.7. darbo patirties sritis – kultūros paveldo srities patirtis; 35.8. darbo patirtis srityje – ne mažiau kaip 5 metai;
36. Transporto priemonių pažymėjimai:
36.1. turėti teisę vairuoti „B“ kategorijos transporto priemones ir ne mažesnį kaip 2 metų vairavimo stažą.


VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS

37. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
37.1. komunikacija - 4 lygis;
37.2. analizė ir pagrindimas - 4 lygis;
37.3. patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
37.4. organizuotumas - 4 lygis;
37.5. vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis.
38. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
38.1. lyderystė - 4 lygis;
38.2. veiklos valdymas - 4 lygis;
38.3. strateginis požiūris - 4 lygis.
39. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
39.1. kontrolės ir priežiūros proceso valdymas - 4 lygis;
39.2. dalykinių ryšių tinklo kūrimas - 4 lygis.
40. Profesinė kompetencija:
40.1. veiklos planavimas - 4 lygis.



Susipažinau ________________________ (Parašas) ________________________ (Vardas ir pavardė) ________________________ (Data)

Pareiginės algos koeficientas: 11.00
informacija apie Valstybės tarnybos departamentas
2091 €
Vid. atlyginimas bruto
(62% didesnis už LT vidurkį)
57
Darbuotojų skaičius
Darbuotojų pasiskirstymas pagal atlyginimus (neatskaičius mokesčių):
25% uždirba iki 1505 €
25% uždirba 1505-2005 €
25% uždirba 2005-2539 €
25% uždirba nuo 2539 €