No.1 LITHUANIA'S MOST VISITED JOB SITE
ERGO

Skambučių centro vadybininkas (-ė)

1061-1350 €/mėn. Neatskaičius mokesčių
Calculate »
Net per month
Vilnius - ERGO

Darbo pobūdis:

  • Draudžiamų įvykių registravimas ir administravimas;
  • Klientų konsultavimas (telefonu, el. paštu) ir pagalbos suteikimas;
  • Darbas su duomenų sistemomis ir jų administravimas;
  • Žalų administravimo dokumentų rengimas, administravimas.

Mes tikimės, kad TU:

  • Esi pozityvus (-i)
  • Nori siekti užsibrėžtų tikslų ir mėgsti pirmauti.
  • Turi noro bendrauti su klientais ir padėti jiems, ieškant geriausio sprendimo
  • Moki aiškiai komunikuoti raštu ir žodžiu lietuvių kalba;
  • Nori išmokti klientų aptarnavimo telefonu „know how“.

Mes Jums siūlome:

  • Nemonotonišką darbą (8:00 – 13:00 klientų aptarnavimas telefonu nuo 13:00 - 17:00 duomenų sistemos administravimas)
  • Motyvuotą ir visada padedančią komandą;
  • Motyvacinį priedą kuris siekia iki 430eur (neatskaičius mokesčių)
  • Karjeros galimybes;
  • Profesinį ir asmeninį tobulėjimą mokymų bei konferencijų metu;
  • Galimybę dalį laiko dirbti iš namų ir lankstų darbo grafiką;
  • Papildomą sveikatos draudimą, nuolaidą visoms draudimo rūšims;
  • Papildomas 5 atostogų dienas, neribotą kavą ofise, elektromobilio krovimo stotelę, kulinarines pamokėles, renginius ir iniciatyvas kartu su ERGO bendruomene.

Atlyginimas

1061-1350 €/mėn. neatskaičius mokesčių
Galutinis atlyginimas priklauso nuo pasiektų pardavimų rezultatų. Informuosime tik atrinktus kandidatus. Konfidencialumą garantuojame. Su ERGO asmens privatumo politika galite susipažinti čia:
ERGO

ERGO

ERGO – tai beveik 800 žmonių bendruomenė Lietuvoje. Ir mes visi kartu rūpinamės savo klientais, kaip padėti jiems ir jų artimiesiems, jei nutinka nelaimė. Mes kartu su savo bičiuliais – SOS vaikų kaimu, Kino pavasariu, Klaipėdos universiteto Jūrų tyrimu centru – taip pat rūpinamės, kaip sukurti gražesnę ir švaresnę Lietuvą. Esame socialiai atsakingi ir remiame daugelį projektų ir patys aktyviai juose dalyvaujame.
Mums rūpi darbuotojų įsitraukimas ir įvairovė. Personalo atrankos procese užtikriname lygias galimybes visiems kandidatams nepaisant rasės, odos spalvos, religijos, lyties, seksualinės orientacijos, amžiaus bei tautybės.