No.1 LITHUANIA'S MOST VISITED JOB SITE
AB „Amber Grid“

Skyriaus vadovas (-ė) (žmogiškųjų išteklių administravimo ir biuro paslaugų sritys)

Vilnius - AB „Amber Grid“

Darbo pobūdis

  • 6 darbuotojų komandos darbo organizavimas, rūpinimasis komandos narių augimu ir profesiniu tobulėjimu;
  • Gerųjų praktikų diegimas padalinio paslaugose ir administruojamuose procesuose, jų tobulinimas (Lean) ir skaitmenizavimas:
o žmogiškųjų išteklių administravimo (įdarbinimo, sąlygų keitimo, darbo laiko ir atlygio apskaitos, darbuotojų dokumentacijos, PVIS ir kt.)
o privalomų ir bendrųjų mokymų administravimo;
o bendrovės dokumentų administravimo (DVS);
o biuro paslaugų teikimo;
  • Dviejų naujai įdiegtų personalo ir dokumentų valdymo informacinių sistemų ir savitarnos vystymas;
  • Darbuotojų greito apmokymo sistemos įdiegimas ir administravimas (bendrovė turi profesinio mokymo licenciją);
  • Atitikties darbo teisės reikalavimams užtikrinimas (24/7, suminė darbo laiko apskaita, budėjimas, viršvalandžiai ir kt.).

Reikalavimai darbuotojui

  • Aukštasis universitetinis išsilavinimas (privalumas – žmogiškųjų išteklių valdymo, administravimo ar verslo vadybos srityse);
  • Ne mažesnė nei 5 metų sėkminga darbo patirtis žmogiškųjų išteklių ir darbo užmokesčio administravimo srityse (didelėse organizacijose – privalumas);
  • Ne mažesnė nei 3 metų vadovaujamo darbo patirtis;
  • Darbo santykius reglamentuojančių teisės aktų išmanymas ir gebėjimas juos taikyti praktikoje;
  • Informacinių sistemų, gerųjų praktikų diegimo ir vystymo patirtis žmogiškųjų išteklių, dokumentų administravimo ir biuro paslaugų srityse;
  • Procesų valdymo ir tobulinimo metodų išmanymas bei gebėjimas juos taikyti praktikoje (Lean – privalumas);
  • Puikios lietuvių kalbos žinios ir geros anglų kalbos žinios;
  • Puikūs darbo MS Office (ypač Excel), personalo ir dokumentų valdymo informacinių sistemų įgūdžiai;
  • Lyderio savybės - gebėjimas įkvėpti, ugdyti, sutelkti ir motyvuoti komandą darbui ir pokyčiams;
  • Gebėjimas dirbti dinamiškoje aplinkoje, greitai priimti ir įgyvendinti sprendimus, orientacija į rezultatus;
  • Organizuotumo, planingo darbo, analitinio mąstymo, gebėjimo sisteminti ir apibendrinti informaciją, valdyti informacijos srautus įgūdžiai.

Įmonė siūlo

  • Galimybę diegti naujoves, inicijuoti ir įgyvendinti pokyčius;
  • Draugiškus ir profesionalius kolegas;
  • Nuo rezultatų priklausančią motyvacinę sistemą.
AB „Amber Grid“

AB „Amber Grid“

Esame „Amber Grid“, Lietuvos dujų perdavimo sistemos operatorius. Mes plėtojame ir inovuojame strateginę šalies infrastruktūrą, kuri yra neatsiejama Baltijos ir Europos dujų rinkos dalis.
Judame didelių pokyčių keliu ir šiemet su nauja strategija prasidėjo naujas mūsų veiklos etapas. Juo sieksime transformuoti dujų perdavimo infrastruktūrą pritaikant ją atsinaujinantiems energijos ištekliams - žaliajam vandeniliui ir biometanui bei įgyvendinti klimato kaitos mažinimo tikslus.
Mūsų darbuotojai – ypač svarbūs, todėl ieškome profesionalų, prisidėsiančių prie Lietuvos energetikos kūrimo. „Amber Grid“ veikia Vilniuje, Širvintų raj. ir Panevėžyje. Mūsų komandoje dirba daugiau kaip 300 darbuotojų.

informacija apie AB „Amber Grid“
2678 €
Vid. atlyginimas bruto
(76% didesnis už LT vidurkį)
343
Darbuotojų skaičius
50-100 mln. €
Pajamos 2021 m.
Darbuotojų pasiskirstymas pagal atlyginimus (neatskaičius mokesčių):
25% uždirba iki 1838 €
25% uždirba 1838-2314 €
25% uždirba 2314-2990 €
25% uždirba nuo 2990 €