Svetainėje naudojami slapukai, kurie padeda užtikrinti jums teikiamų paslaugų kokybę. Tęsdami naršymą, jūs sutinkate su cvbankas.lt slapukų politika. Daugiau apie privatumo politiką ×
Company name is hidden
More about company »

Strateginio valdymo departamento Strateginio planavimo skyriaus vyriausiasis specialistas

Vilnius - Company name is hidden

Pareigybės aprašymas

Pareigybės aprašymas .HeaderFont { font-family: "Times New Roman"; font-weight: bold; font-size: 12pt; text-align: center; } .RegularFont { font-family: "Times New Roman"; font-size: 12pt; } .TextAlignment { text-align: justify; } .TextPadding { padding-left: 40px; } PATVIRTINTA Nacionalinės mokėjimo agentūros prie Žemės ūkio ministerijos 2020 m. liepos 01 d. Direktoriaus įsakymas Nr. PS1-780


NACIONALINĖS MOKĖJIMO AGENTŪROS PRIE ŽEMĖS ŪKIO MINISTERIJOS STRATEGINIO VALDYMO DEPARTAMENTO STRATEGINIO PLANAVIMO SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – vyriausiasis specialistas (IX lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.


II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS

3. Pagrindinė veiklos sritis:
3.1. veiklos planavimas.


III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

4. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
4.1. Strateginių veiklos planų ir veiklos ataskaitų rengimas, NMA paraiškų bei NMA projektų dokumentacijos Europos Sąjungos (toliau – ES) paramai gauti parengimą, NMA įdiegtos subalansuotų rodiklių sistemos informacinės sistemos, valdymą ir administravimą.


IV SKYRIUS
FUNKCIJOS

5. Rengia veiklos planavimo dokumentus arba prireikus koordinuoja veiklos planavimo dokumentų rengimą.
6. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
7. Rengia ir teikia pasiūlymus su veiklos planavimu susijusiais klausimais.
8. Rengia teisės aktų projektus bei kitus dokumentus, susijusius su veiklos planavimo įgyvendinimu ar stebėsena, arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų bei kitų dokumentų dėl veiklos planavimo įgyvendinimo ar stebėsenos rengimą.
9. Apdoroja su veiklos planavimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su veiklos planavimu susijusios informacijos apdorojimą.
10. Rengia ir teikia informaciją su veiklos planavimo įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su veiklos planavimo įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
11. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
12. Administruoja NMA įdiegtą subalansuotų rodiklių sistemos informacinę sistemą, atlieka rodiklių nustatymą, koregavimą ir apskaičiavimą, sistemina informaciją, rengia stebėsenos ataskaitas, teikia pasiūlymus dėl NMA veiklos stebėsenos tobulinimo..
13. Koordinuoja ir kontroliuoja veiklos stebėsenos reikalavimų NMA struktūriniuose padaliniuose laikymąsi ir teikia siūlymus dėl papildomų ar alternatyvių priemonių taikymo, vykdo NMA personalo mokymus strateginio planavimo ir veiklos stebėsenos srityje..
14. Rengia NMA paraiškas bei NMA projektų dokumentaciją ES ir valstybės paramai gauti..
15. Užtikrina Bendrojo vertinimo modelio bei kitų NMA įdiegtų modelių ar sistemų, susijusių su NMA veiklos kokybės, rizikos bei strateginio planavimo gerinimu, tinkamą taikymą bei vystymą..


V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

16. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
16.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
16.2. studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
16.3. studijų kryptis – vadyba (arba);
16.4. studijų kryptis – informacijos sistemos (arba);
16.5. darbo patirtis srityje – nereikalaujama;
16.6. vadovaujamo darbo patirties trukmė – nereikalaujama. arba:
16.7. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
16.8. darbo patirties sritis – strateginio planavimo patirtis; 16.9. darbo patirtis srityje – ne mažiau kaip 1 metai;
16.10. vadovaujamo darbo patirties trukmė – nereikalaujama.

VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS

17. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
17.1. vertės visuomenei kūrimas - 3 lygis;
17.2. organizuotumas - 3 lygis;
17.3. patikimumas ir atsakingumas - 3 lygis;
17.4. analizė ir pagrindimas - 3 lygis;
17.5. komunikacija - 3 lygis.
18. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
18.1. informacijos valdymas - 3 lygis.



Susipažinau ________________________ (Parašas) ________________________ (Vardas ir pavardė) ________________________ (Data)

Pareiginės algos koeficientas: 8.10

Company name is hidden

daugiau info vtd.lt
informacija apie Valstybės tarnybos departamentas
1885 €
Vid. atlyginimas bruto
(46% didesnis už LT vidurkį)
59
Darbuotojų skaičius
Darbuotojų pasiskirstymas pagal atlyginimus (neatskaičius mokesčių):
25% uždirba iki 1296 €
25% uždirba 1296-1659 €
25% uždirba 1659-2472 €
25% uždirba nuo 2472 €