МЕНЕДЖЕР ВАЖНЫХ КЛИЕНТОВ (АПТЕКА)
3400-4200
€/мес.
Брутто
Нетто в месяц
Характер работы
- Разработка и реализация стратегии продаж в аптечном сегменте B2B;
- Установление, развитие и поддержание отношений с деловыми партнерами;
- Анализ, улучшение и создание новых каналов продаж;
- Мониторинг, анализ и реагирование на изменения конкурентной среды;
- Определение целей продаж и KPI для отдела продаж, их контроль и реализация;
- Представление компании на встречах, конференциях и других мероприятиях;
- Сотрудничество с другими подразделениями компании и достижение общих целей компании.
Требования к сотрудникам
- Высшее образование, связанное с фармацией и/или медициной;
- Опыт работы в B2B продажах не менее двух лет;
- Знание фармацевтического рынка и специфики аптечной работы будет большим преимуществом;
- Лидерство, умение мотивировать команду;
- Умение работать с большими потоками данных, анализировать их, делать выводы и принимать решения;
- Отличное знание литовского языка (письменного и устного), знание других языков (английского, русского) будет преимуществом;
- Ответственность, коммуникабельность, нацеленность на результат.
Компания предлагает
- Интересная, динамичная и ответственная работа в надежной фармацевтической компании;
- Возможности профессионального и личностного развития;
- Поддерживающая команда и менеджер, готовые поделиться своими знаниями и опытом;
- Дополнительное медицинское страхование;
- Все необходимые для работы инструменты: автомобиль, компьютер, телефон и т.д.
Зарплата
3400-4200 €/мес. брутто
Премии в зависимости от результатов работы;
Предлагается конкретная заработная плата с учетом опыта работы и компетентности.
Премии в зависимости от результатов работы;
Предлагается конкретная заработная плата с учетом опыта работы и компетентности.
Успешная и стабильно развивающаяся компания, специализирующаяся на оптовой торговле лекарствами и БАДами, приглашает в команду важного менеджера по работе с клиентами, основная цель которого – укрепить отношения с аптеками и другими клиентами и тем самым способствовать росту компании.