Technikos direktorius (-ė)
Nuo 2000
€/mėn.
Į rankas
Klaipėda
- GARANT GROUP
Darbo pobūdis
Mes ieškome vadovo - lyderio, kuris vestų savo komandą į priekį. Pagrindiniai iššūkiai:
- komandos formavimas, kompetencijų ugdymas, padalinio strategijos kūrimas ir įgyvendinimas;
- darbo procesų tobulinimas ir įgyvendinimas;
- serviso padalinio biudžeto sudarymas, planavimas, poreikių įgyvendinimo iniciavimas;
- darbo priemonių savalaikė priežiūra, kontrolė;
- savalaikis kokybiškų paslaugų planavimas, organizavimas, atlikimo užtikrinimas, kontrolė, bei užbrėžtų tikslų siekimas.
Reikalavimai
Būsite sėkmingas (-a) šioje pozicijoje, jei:
- turite įgūdžių pasiekti tikslus su komanda su požiūriu ,,nieko nėra neįmanomo“;
- mokate motyvuoti, suburti, susitarti su komanda – būti komandos lyderiu;
- turite vadovaujančio darbo patirtį (ne mažiau 2-3 metų);
- turite įgijęs aukštąjį išsilavinimą;
- turite geras anglų, rusų kalbos žinias (raštu ir žodžiu);
- esate įgudęs (-usi) kompiuterinėse programose (MS Office, Navision);
- vairuojate automobilį.
Mes jums siūlome
Ko galite tikėtis prisijungęs (-usi) prie mūsų:
Mes – novatoriški, pozityvūs, vertiname idėjų generavimą, operatyvumą, dinamiką darbe ir bendradarbiavimą. Esame dėmesingi, patikimi partneriai savo klientams ir viršijame jų lūkesčius!
Jei mūsų vertybės DINAMIKA, LANKSTUMAS, PAGARBA sutampa – mums pakeliui!
- savirealizacijos lyderiaujančioje tarptautinėje įmonių grupėje – laisvę kurti ir įgyvendinti sumanymus;
- galimybės nuolat tobulėti, kelti savo kvalifikaciją, gilinti žinias bei auginti kompetenciją;
- kolegų - profesionalų komandą, kuri kartu sieks užsibrėžtų tikslų;
- nuotolinio darbo galimybės (pagal susitarimą);
- metinių premijų.
Mes – novatoriški, pozityvūs, vertiname idėjų generavimą, operatyvumą, dinamiką darbe ir bendradarbiavimą. Esame dėmesingi, patikimi partneriai savo klientams ir viršijame jų lūkesčius!
Jei mūsų vertybės DINAMIKA, LANKSTUMAS, PAGARBA sutampa – mums pakeliui!
Atlyginimas
Nuo 2000 €/mėn. į rankas
Atlygio dydis - derybų klausimas, priklausomai nuo kandidato turimos darbo patirties ir kompetencijos.
Atlygio dydis - derybų klausimas, priklausomai nuo kandidato turimos darbo patirties ir kompetencijos.
GARANT GROUP
UAB „GARANT SAFETY“ istorijos pradžia - 1990 metai. Įmonė atlieka priešgaisrinės ir gelbėjimosi įrangos patikrą, remontą ir tiekimą. Per daugiau nei 30 veiklos metų bendrovės geografija išsiplėtė už Lietuvos ribų. Šiuo metu įmonės specialistai projektus įgyvendina ne tik Baltijos šalyse, bet ir kituose Europos regionuose, Afrikos ir Azijos uostuose. Kompanija turi klasifikacinių bendrovių, gamintojų sertifikatus, suteikiančius teisę kvalifikuotai atlikti laivų priešgaisrinės įrangos, gelbėjimosi priemonių patikras, bandymus, remontus ir modernizavimo darbus. Per 30 metų buvo įsteigti biurai Rygoje, Kaliningrade, Las Palmas - maža įmonė išaugo į didelį tarptautinį šeimos verslą. Šiuo metu sandėliai/paskirstymo centrai jau kiekviename pasaulio žemyne.
Dirbdami jūrų pramonėje turime būti greiti, lankstūs ir turėti visišką pasitikėjimą ir pagarbą žmonėms. Mes gyvename šiomis vertybėmis tiek darbe su kolegomis ir partneriais, tiek namuose su savo šeimomis. GARANT GROUP žino, kaip greitai gali pasikeisti pasaulis ir aplinkybės ir mes esame 100% pasiruošę prisitaikyti. Mus žavi nauji iššūkiai ir unikalūs sprendimai. Itin vertiname kiekvieną klientą ir komandos narį, nes žmonės - mūsų pagrindinė stiprybė.
Dirbdami jūrų pramonėje turime būti greiti, lankstūs ir turėti visišką pasitikėjimą ir pagarbą žmonėms. Mes gyvename šiomis vertybėmis tiek darbe su kolegomis ir partneriais, tiek namuose su savo šeimomis. GARANT GROUP žino, kaip greitai gali pasikeisti pasaulis ir aplinkybės ir mes esame 100% pasiruošę prisitaikyti. Mus žavi nauji iššūkiai ir unikalūs sprendimai. Itin vertiname kiekvieną klientą ir komandos narį, nes žmonės - mūsų pagrindinė stiprybė.