Vilniaus miesto savivaldybės administracija

UAB "GRINDA" DIREKTORIUS (-Ė)

7000-8440 €/mėn. Neatskaičius mokesčių
Calculate »
Net per month
Vilnius - Vilniaus miesto savivaldybės administracija

BENDROJI INFORMACIJA

Bendrovė UAB „Grinda“ yra Vilniaus miesto savivaldybės įmonė, kuri teikia judumo bei paviršinių lietaus nuotekų infrastruktūros įrengimo, remontavimo, priežiūros, taip pat aplinkos tvarkymo bei priežiūros paslaugas, konsultuoja savivaldybės administraciją kaip infrastruktūros kompetencijų centras dėl miesto infrastruktūros efektyvaus valdymo.

Įmonės vadovų atlygį nustato įmonės Valdyba įvertinus panašaus dydžio ir (ar) strateginės reikšmės valstybės valdomų įmonių vadovų apmokėjimo lygį. Numatomo mėnesio atlygis yra nuo 7000 iki 8440 Eur iki mokesčių.

Direktorių skiria bendrovės Valdyba, atsižvelgdama į Atrankos komisijos, paskirtos Valdybos, rekomendacijas.
Direktoriaus atranką vykdo ir rekomendacijas dėl atrinktų kandidatų teikia Atrankos komisija.

REIKALAVIMAI:

  • Aukštasis universitetinis arba jam prilyginamas išsilavinimas (pageidautina ekonomikos, vadybos, statybos, transporto inžinerijos ar susijusiose srityse);
  • Strateginis mąstymas, puikūs lyderystės, komandinio darbo ir bendradarbiavimo su suinteresuotomis šalimis gebėjimai;
  • Patirtis taikant procesų planavimo ir veiklos efektyvinimo priemones ir modelius bei žinias vadybos procesų tobulinimo, finansų planavimo, žmogiškųjų išteklių valdymo srityse;
  • Komunikabilumas, gebėjimas aiškiai dėstyti mintis ir pristatyti susistemintą informaciją bendrovės organų dalyviams, vadovų komandai ir kitoms suinteresuotoms šalims;
  • Ne mažesnė nei 5-erių metų sėkminga darbo patirtis vadovaujančioje įmonės vadovo ar įmonės padalinio (departamento, skyriaus) pareigose, kurio pavaldume buvo ne mažiau 20 darbuotojų, pageidautina infrastruktūros, statybos, inžinerijos, gamybos ar panašiose srityse;
  • Labai geri lietuvių kalbos įgūdžiai (raštu ir žodžiu); kompiuterinis raštingumas.

Specialieji reikalavimai:

  • Verslo strategijos formavimo žinios ir įgūdžiai bei jų praktinio taikymo rezultatai ir pasiekimai;
  • Puikūs lyderystės, komandinio darbo ir bendradarbiavimo su suinteresuotomis šalimis gebėjimai;
  • Organizacijos pokyčių įgyvendinimo žinios ir patirtis;
  • Bendrovių veiklos valdymo, kontrolės ir priežiūros žinios bei patirtis;
  • Korporatyvinio valdymo, paremto gerąja praktika, žinios ir patirtis;
  • Komunikabilumas, gebėjimas aiškiai dėstyti mintis ir pristatyti susistemintą informaciją.

Vertinama kaip privalumas:

  • Sektoriaus veiklos principų išmanymas ir darbo patirtis;
  • Patirtis įmonės veiklos bei procesų efektyvinime;
  • Atvirumas naujoms idėjoms ir pokyčiams, motyvacija prisidėti prie įmonės veiklos gerinimo;
  • Analitinis bei strateginis mąstymas;

Vertybiniai reikalavimai:

  • Būti nepriekaištingos reputacijos;
  • Turi būti neatimta ir neapribota teisė eiti atitinkamas pareigas, į kurias pretenduojama, ir atlikti toms pareigoms priskirtas funkcijas;
  • Per pastaruosius 5-erius metus kandidatas turi būti neatšauktas iš juridinio asmens vienasmenio ar kolegialaus organo dėl netinkamo pareigų atlikimo.

KANDIDATŲ DOKUMENTŲ PATEIKIMAS

  • Kandidatai, dalyvaujantys atrankoje, Atrankos komisijai pateikia informaciją apie atitiktį nustatytiems reikalavimas, informaciją apie reikiamus pateikti dokumentus rasite paspaudę kandidatavimo mygtuką.
  • Visi pateikti dokumentai turi didelę svarbą vertinant kandidatų tinkamumą ir motyvaciją.
  • Kandidatai teikia dokumentus iki 2021-10-18 elektroniniu paštu
Visi dokumentai turi būti pasirašyti elektroniniu parašu.

  • Pirminę kandidatų atranką atlieka vadovų paieškos ir atrankos agentūra Master Class LT, UAB.

Agentūros kontaktinis asmuo, kuriam teikiami dokumentai – Renata Ščerbakovienė, tel.+370 620 15 494, el. p.

  • Visų kandidatų į Bendrovės Direktorius konfidencialumas bus užtikrintas.

Atlyginimas

7000-8440 €/mėn. neatskaičius mokesčių

Vilniaus miesto savivaldybės administracija

Kurti šiuolaikišką miestą, įgyvendinti atsakingus projektus bei džiaugtis akivaizdžiai matomais miesto pokyčiais – tai mus skatina ir toliau siekti vis daugiau ir geriau vilniečių labui.
See all ads of this company (5)
informacija apie Vilniaus miesto savivaldybės administracija
2360 €
Vid. atlyginimas bruto
(55% didesnis už LT vidurkį)
1058
Darbuotojų skaičius
Darbuotojų pasiskirstymas pagal atlyginimus (neatskaičius mokesčių):
25% uždirba iki 1812 €
25% uždirba 1812-2316 €
25% uždirba 2316-2954 €
25% uždirba nuo 2954 €

You also might be interested in: