No.1 LITHUANIA'S MOST VISITED JOB SITE
DARBO RINKOS LYDERIS 2023
I vieta pramonės / gamybos kategorijoje
„Teltonikos“ įmonių grupė

ŽMOGIŠKŲJŲ IŠTEKLIŲ VYSTYMO PADALINIO VADOVAS (-Ė)

2500-4170 €/mėn. Neatskaičius mokesčių
Calculate »
Net per month
Kaunas - „Teltonikos“ įmonių grupė

Darbo pobūdis

Šiuo metu ieškome Žmogiškųjų išteklių vystymo padalinio vadovo (-ės) sėkmingam Teltonika Networks įmonės augimui.

Įprasta darbo diena susidės iš šių pagrindinių funkcijų:

  • Aktyvus dalyvavimas įgyvendinant ir tobulinant personalo politiką, suderintą su bendra įmonių grupės strategija;
  • Organizacijos personalo strategijų ir tikslų įgyvendinimas;
  • Talentų pritraukimo ir atrankos procesų organizavimas;
  • Sklandaus darbuotojų įvedimo proceso užtrikrinimas;
  • IoT ir B2B mokymų akademijų kuravimas;
  • Darbuotojų kompetencijų, veiklos vertinimo, mokymų organizavimas ir karjeros valdymas;
  • Personalo komandos formavimas, užduočių koordinavimas ir ugdymas;
  • Biudžeto planavimas ir kontrolė;
  • Įmonės kultūros ir vertybių formavimas bei komunikacijos valdymas;
  • HR rodiklių stebėsena ir efektyvumo vertinimas;
  • Bendradarbiavimas su vadovais.

Reikalavimai darbuotojui

  • Ne mažesnė nei 2+ metų vadovaujamo darbo patirtis žmogiškųjų išteklių srityje;
  • Patirtis kuriant ir/arba igyvendinant HR vystymo strategijas, projektus;
  • HR procesų supratimas, patirtis talentų pritraukimo, darbuotojų mokymų ir ugdymo, veiklos vertinimo, patirčių valdymo ar atlygio sistemų kūrimo srityse;
  • Puikūs bendravimo, darbų organizavimo, planavimo įgūdžiai;
  • Gebėjimas greitai ir savarankiškai spręsti problemas bei priimti sprendimus;
  • Gebėjimas kelti tikslus, motyvuoti komandą;
  • Gebėjimas efektyviai komunikuoti ir dirbti plačios apimties komandoje;
  • Geri anglų kalbos įgūdžiai (žodžiu ir raštu);
  • Noras kurti pozityvumu grįstus santykius, mokytis ir tobulėti prisidedant prie organizacijos tikslų įgyvendinimo.

Įmonė siūlo

  • Unikali galimybė pritaikyti savo sukauptą patirtį profesinėje srityje, prisidedant prie tarptautinės įmonių grupės augimo;
  • Galimybę tapti darbo kultūros, vertinančios aukštus standartus, dalimi;
  • Galimybę įgyvendinti savo idėjas, tobulinant dabartinius procesus bei siekiant tikslų drauge su organizacija;
  • Darbą kartu su patyrusių kolegų komanda;
  • Patogią darbo vietą ir sąlygas išskirtiniame biure Kaune.

Atlyginimas

2500-4170 €/mėn. neatskaičius mokesčių
Bazinio (tarifinio) darbo užmokesčio rėžiai 15 Eur/val. – 25 Eur/val. (~ 2500 Eur – 4170 Eur) prieš mokesčius, priklausomai nuo patirties ir kompetencijos, su galimybe gauti premijas.*

  • Darbo sutartyje nurodomas ir nustatomas valandinis tarifinis darbo užmokestis prieš mokesčius
DARBO RINKOS LYDERIS 2023
I vieta pramonės / gamybos kategorijoje
„Teltonikos“ įmonių grupė

„Teltonikos“ įmonių grupė

Esame „Teltonikos“ įmonių grupė, vienijanti daugiau kaip 2300 darbuotojų komandą visame pasaulyje. Kuriame išskirtinius, saugius bei patikimus daiktų interneto sprendimus, kuriuos eksportuojame į daugiau nei 150 šalių, o savo biurus turime daugiau nei 20 valstybių visuose pasaulio kontinentuose. Siekiame tapti pasauliniu lyderiu kuriančiu ir gaminančiu unikalius daiktų interneto sprendimus, kurie padėtų žmonėms.

Visoje įmonių grupėje puoselėjame tarpusavio pasitikėjimo ir pagarbos kultūrą bei užtikriname geriausias sąlygas darbuotojams tobulėti ir augti. Esame atviri, pasirengę sudaryti sąlygas kūrybiškiems, žingeidiems savo srities profesionalams, norintiems prisidėti prie aukštųjų technologijų įmonių vystymo.

Kviečiame prisijungti prie mūsų komandos!
informacija apie „Teltonikos“ įmonių grupė
7301 €
Vid. atlyginimas bruto
(4.5X higher than LT average)
98
Darbuotojų skaičius
10-20 mln. €
Pajamos 2022 m.
Darbuotojų pasiskirstymas pagal atlyginimus (neatskaičius mokesčių):
25% uždirba iki 4452 €
25% uždirba 4452-6360 €
25% uždirba 6360-7950 €
25% uždirba nuo 7950 €