ANALITIKĖ (-AS) NUOTOLINIŲ DUOMENŲ VALDYMO KOMANDOJE

Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės (-io) Nuotolinių duomenų valdymo komandoje, Išmaniosios apskaitos valdymo departamente. Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už Duomenų analitiką. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame Tavęs savo komandoje!

Take YOUR part in #EnergySmart!

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:

• Prisidedant prie analitinių įrankių, susijusių su išmaniosios elektros apskaitos duomenimis, kūrimu;
• Randant duomenis, juos paėmant, analizuojant, vizualizuojant, automatizuojant;
• Užtikrinant duomenų kokybę, kuriant kontrolės priemones, dalyvaujant projektinėje veikloje;
• Prižiūrint sukurtus duomenų analitikos įrankius bei duomenų šaltinius.

• Ne mažesnė nei vienerių metų darbo su duomenimis patirtis;
• Geri darbo „MS Excel“, „PowerPivot“, „PowerQuery“, „Power BI“ įgūdžiai;
• Orientacija į rezultatą, komunikabilumas, atsakingas bei noras tobulėti;
• Puikios lietuvių bei anglų kalbų žinios (raštu ir žodžiu).

Privalumai būtų:

• Domėjimasis naujausiomis informacijos/duomenų gavimo, tvarkymo, saugojimo ir pateikimo priemonėmis;
• Pagrindinių programavimo kalbų įgūdžiai („SQL“, „VBA“, „Python“).

• Galimybę prisidėti prie nacionalinės reikšmės skaitmenizavimo projektų;
• Atitinkantį patirtį bei kompetencijas atlygį, bei kintamą finansinį paskatinimą priklausiantį nuo pasiektų rezultatų;
• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo „MELP“ programėlėje;
• Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą;
• Nelaimingų atsitikimų draudimą;
• Hibridinį darbo modelį (3+2) ir lankstų darbo laiko grafiką;
• Vidines karjeros galimybes;
• Dėmesį fizinei ir emocinei sveikatai: gerovės mentorių iniciatyvas ir psichologinę pagalbą, tinklinio ir krepšinio komandas ir kt.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Kiekvieną mūsų žingsnį lydi keturios kertinės vertybės: atsakomybė, partnerystė, atvirumas ir augimas. Jei ir tau jos yra svarbios – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

Lygių galimybių įsidarbinti principas, kurį taikome visuose įmonės padaliniuose, draudžia diskriminuoti žmones dėl rasės, amžiaus, odos spalvos, lyties, tautybės, fizinės ar psichinės negalios, religinių pažiūrų ar kitų priežasčių, neturinčių poveikio kandidato gebėjimams atlikti darbines pareigas.

Pareigybių grupės pastovios atlyginimo dalies intervalas yra nuo 2275 iki 3412 EUR (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją. Prie darbo užmokesčio gali būti mokama kintamoji atlygio dalis.

2275-3412 €/mėn. neatskaičius mokesčių