Vilnius
- Vilniaus miesto savivaldybės administracija
Socialinės gerovės skyrius kviečia prisijungti prie savo komandos kolegą (-ę), kuris (-i) vykdys atvejo vadybininko (-ės) funkcijas dirbant su psichikos ir (ar) intelekto negalią turinčiais asmenimis.
Darbas pagal terminuotą projektinio darbo sutartį 5 metams.
Darbo užmokestis – pareiginės algos koeficientas 1,34.
Kurkime Vilnių kartu!
Prisijungus prie komandos Jūs:
Vertinsite asmens socialinių ir kitų kompleksinių paslaugų poreikį;
informuosite ir konsultuosite apie galimybę gauti socialines, sveikatos priežiūros, užimtumo, teisines ir kitas kompleksines paslaugas
organizuosite atvejo vadybos posėdžius;
tarpininkausite asmeniui kreipiantis į kitas įstaigas;
esant poreikiui, palydėsite asmenį pas kompleksinės pagalbos teikėjus;
sisteminsite kiekybinę ir kokybinę informaciją apie suteiktas paslaugas.
Mes tikimės, kad Jūs:
Turite ne žemesnį kaip aukštąjį socialinių mokslų krypties universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą;
turite ne mažiau kaip trejų metų darbo su pažeidžiamomis visuomenės grupėmis patirtį ir (arba) ne mažesnę nei vienų metų darbo su psichikos ir (ar) intelekto negalią turinčiais asmenimis patirtį arba socialinio darbo, psichologijos, specialiosios pedagogikos studijų metu įgytą praktinio darbo patirtį su psichikos ir (ar) intelekto negalią turinčiais asmenimis;
mokate dirbti kompiuteriu „MS Office“ programiniu paketu bei išmanote dokumentų rengimo taisyklių reikalavimus.
išmanote atvejo vadybos modelio taikymą, teikiant individualizuotas paslaugas ir koordinuotą pagalbą asmenims, turintiems psichikos ir (ar) intelekto negalią
Mes siūlome:
darbą vienoje didžiausių ir moderniausių viešojo sektoriaus įstaigų Vilniuje
profesionalių ir draugiškų kolegų kolektyvą
mentoriaus pagalbą pirmaisiais darbo mėnesiais ir naujoko adaptacijos programą
laisvą apmokamą dieną per mėnesį - 12 papildomų laisvadienių per metus
laisvą darbo grafiką (pasirenkant darbo pradžios ir pabaigos laiką) bei galimybę dalį darbo laiko dirbti nuotoliniu būdu;
apmokamus kvalifikacijos tobulinimo kursus
įvairias sveikatingumą ir sportą skatinančias veiklas (vidiniuose Savivaldybės bei miesto renginiuose)
papildomas motyvacines priemones
Vilniaus miesto savivaldybė administracija – tai organizacija puoselėjanti nediskriminacinę kultūrą, kurioje mes vertiname įvairovę ir užtikriname lygias galimybes visiems darbuotojams, nepaisant jų amžiaus, lyties, rasės, religijos, negalios ar seksualinės orientacijos.
Apie tolimesnius atrankos etapus informuosime tik atrinktus kandidatus.
Atlyginimas
2392 €/mėn. neatskaičius mokesčių
Vilniaus miesto savivaldybės administracija
Kurti šiuolaikišką miestą, įgyvendinti atsakingus projektus bei džiaugtis akivaizdžiai matomais miesto pokyčiais – tai mus skatina ir toliau siekti vis daugiau ir geriau vilniečių labui.