INŽINIERĖ (-IUS) TINKLO PLĖTROS KOMANDOJE

Šiuo metu ieškome naujo komandos narės(-io) Tinklo plėtros padalinio komandoje. Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už naujų klientų prijungimo prie elektros tinklų įgyvendinimo veiklą. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje!

Take YOUR part in #EnergySmart!

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:

• Rengiant naujų vartotojų ir elektros gamintojų įrenginių prijungimo technines sąlygas prie skirstomųjų elektros tinklų;
• Rengiant prijungimo paslaugos sutartis;
• Konsultuojant klientus naujų vartotojų įrenginių prijungimo klausimais;
• Prisidedant prie veiklos procesų tobulinimo.

• Išsilavinimas (arba šiuo metu vykdomos studijos) elektros inžinerijos srityje;
• Puikūs komunikavimo ir bendravimo įgūdžiai;
• Puikus kalbėjimas ir rašymas lietuvių kalba

Privalumas būtų:

• Patirtis energetikos, elektrotechnikos srityse.

• Atitinkantį patirtį bei kompetencijas atlygį, bei kintamą finansinį paskatinimą priklausiantį nuo pasiektų rezultatų;
• Hibridinį darbo modelį (3+2) ir lankstų darbo laiko grafiką;
• Vidines karjeros galimybes;
• Galimybę prisidėti prie energetikos transformacijos, siekiant sukurti 100% žalią ir saugią energijos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms.

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.


Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Kiekvieną mūsų žingsnį lydi keturios kertinės vertybės: atsakomybė, partnerystė, atvirumas ir augimas. Jei ir tau jos yra svarbios – lauksime savo komandoje!

Lygių galimybių įsidarbinti principas, kurį taikome visuose įmonės padaliniuose, draudžia diskriminuoti žmones dėl rasės, amžiaus, odos spalvos, lyties, tautybės, fizinės ar psichinės negalios, religinių pažiūrų ar kitų priežasčių, neturinčių poveikio kandidato gebėjimams atlikti darbines pareigas.

Pareigybių grupės pastovios atlyginimo dalies intervalas yra nuo 1597 iki 2396 EUR (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją. Prie darbo užmokesčio gali būti mokama kintamoji atlygio dalis.

1597-2396 €/mėn. neatskaičius mokesčių