Inžinierius (-ė) - Darbų koordinavimo grupėje Kaune

2200-2700 €/mėn. Neatskaičius mokesčių

Calculate »

Net per month

Kaunas - EPSO-G grupė

Darbo pobūdis

Šiuo metu prie Darbų koordinavimo grupės Kaune kviečiame prisijungti: INŽINIERIŲ (-Ę), kuris (-i) bus atsakingas (-a) už įmonėje tinkamai subrangovų atliekamus darbus bei dokumentacijos parengimą bei priežiūrą, kad užtikrintų darbuotojų saugumą LITGRID AB strateginiuose objektuose.

Darbo pobūdis:

darbų koordinavimas nuotoliniu būdu perdavimo tinkle;
rangovų parinktų techninių priemonių (nurodymų), būtinų darbuotojų saugiam darbui užtikrinti, derinimas ir kontrolė;
rangos darbų koordinavimo operatyvinės dokumentacijos pildymas (operatyviniai žurnalai, suvestinės);
valdymo sistemos stebėjimas (SCADA) ir atsakingų padalinių informavimas;slenkančiu grafiku po 12 val. (suminė darbo laiko apskaita).

Reikalavimai darbuotojui

aukštasis išsilavinimas inžinerijos srityje ar elektros energetikos srityje;
bent 2 metų patirtis koordinuojant darbų saugą, bei jos dokumentaciją vykdant statybos darbus elektros energetikos srityje;
geri darbo kompiuteriu įgūdžiai (MS Office);
gebėjimas greitai reaguoti į iškilusias problemas, organizuotumas;
analitinis/inžinerinis mąstymas, kūrybiškumas, atsakingumas, kruopštumas.

Privalumai:

operatyvinio darbo patirtis elektros energetikos srityje, perdavimo tinkle;
vidutinės ir/ar aukštos įtampos tinklo objektų elektrinių schemų skaitymas;
apsaugos nuo elektros aukštos įtampos AK kvalifikacija (yra galimybė išsilaikyti įmonės išduodama AK pažymėjimą);
darbo su valdymo sistema (SCADA) patirtis.

Įmonė siūlo

Jei skaitai šį darbo pasiūlymą, mes tikimės, kad rimtai svarstai prisijungti prie mūsų komandos. Greta kiekvienai darbo pozicijai siūlomų pagrindinių naudų (atlyginimo, darbo priemonių ir t.t.), tau kaip naujam komandos nariui (-ei) esame paruošę ir naudų krepšelį. Tikimės, kad dėka jo tau bus lengviau pajausti visos komandos gerovę ir darbo sąlygas, profesinį tobulėjimą. Turėsi lengvesnes galimybes ne tik rūpintis asmeniais poreikiais, bei šeima, bet tuo pačiu, atsivers platesnės galimybės prisidėti prie socialinės veiklos. Tau siūlome:

galimybę prisidėti prie unikalių šalies ir tarptautinės svarbos projektų;
palikti savo žymę įgyvendinant Lietuvos energetinę nepriklausomybę;
dirbti įdomų, praturtinantį ir ugdantį darbą ateities energetikos centre kartu su geriausiais savo srities ekspertais;
vidinius ir išorinius mokymus, kursus ir narystę profesinėse organizacijose;
galimybę lanksčiai dirbti iš biuro ir iš namų;
papildomas apmokamas atostogas ir apmokamą neatvykimą į darbą ligos atveju;
darbo užmokestis nuo 2200 EUR iki 2700 EUR (su mokesčiais), nustatomą atsižvelgiant į turimą kompetenciją ir darbinę patirtį;
finansinį skatinimą pagal LITGRID AB galiojančią tvarką.

Konfidencialumą garantuojame. Informuosime kandidatus, patekusius į kitą atrankos etapą.

Atlyginimas

2200-2700 €/mėn. neatskaičius mokesčių

EPSO-G grupė

„Litgrid“ – energetikos ateities centras. Įgyvendiname strateginius projektus ir rūpinamės šalies energetikos ateitimi. Čia dirbantys žmonės geriausiai žino, kaip sektorius atrodo dabar, ir koks jis bus po dešimtmečio ar net vėliau. Esame vienintelė komanda, kuri vienu metu vykdo skirtingas nacionalinio masto misijas: užtikriname stabilų šalies energetikos sistemos darbą, jungiame Lietuvos ir Europos elektros infrastruktūrą, kuriame naujus, inovatyvius sprendimus, nuo kurių priklausys ilgalaikė Lietuvos energetikos sektoriaus veikla. Šias misijas drauge įgyvendina apie 400 „Litgrid“ specialistų ir specialisčių, dirbančių visoje Lietuvoje ir pagrindiniame biure Vilniuje. Kartu kasdien puoselėjame atsakomybės, dialogo ir pasitikėjimo kultūrą – tokią, kurioje norisi būti ir veikti.

Esame lygias galimybes puoselėjanti bendrovė, atvira visiems (-oms) kandidatams (-ėms) ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, seksualinės orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mums svarbiausi naujų komandos narių gebėjimai ir stipri motyvacija būti „Litgrid“ komandos dalimi.

Mūsų nuoširdžias pastangas rūpintis vieni kitais ženklina trys „Lygių galimybių sparnai“ – tai maksimalus Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybos įvertinimas už veiklą diegiant lygių galimybių principus organizacijos viduje.

Su mūsų Lygių galimybių politika ir tvarkos aprašu kviečiame susipažinti „Litgrid žmonės” skiltyje (www.litgrid.eu/index.php/apie-litgrid/litgrid-zmones/1470)

Prisijunk prie mūsų komandos!

www.litgrid.eu

See all ads of this company (43)