KLIENTŲ APTARNAVIMO PADALINIO VADOVAS (-Ė)
2500-3000
€/mėn.
Į rankas
Vilnius
- UAB „Heating service“
Mes, HEATING SERVICE komanda, savo klientams siūlome šildymo, vėsinimo ir vėdinimo įrangos prekybą, montavimą, diegimą ir nuolatinę priežiūrą bei gedimų šalinimą visą įrangos eksploatacijos laikotarpį. Esame oficialūs žinomiausių šildymo, vėsinimo ir vėdinimo įrangos gamintojų atstovai, todėl sau keliame didelius reikalavimus, kad ne tik įranga, bet ir jos priežiūra būtų nepriekaištinga!
Šį kartą prie komandos kviečiame jungtis klientų aptarnavimo padalinio vadovą (-ę). Tai pozicija su puikia galimybe prisidėti prie sėkmingo įmonės veiklos vystymo. Jei pasižymi lyderio savybėmis, verslumu ir jauti norą pritaikyti savo turimas žinias naujoje aplinkoje bei dirbti su ŠVOK srities profesionalais, labai laukiame tavo kandidatūros!
Šį kartą prie komandos kviečiame jungtis klientų aptarnavimo padalinio vadovą (-ę). Tai pozicija su puikia galimybe prisidėti prie sėkmingo įmonės veiklos vystymo. Jei pasižymi lyderio savybėmis, verslumu ir jauti norą pritaikyti savo turimas žinias naujoje aplinkoje bei dirbti su ŠVOK srities profesionalais, labai laukiame tavo kandidatūros!
Darbo pobūdis:
- Techninio aptarnavimo specialistų komandos ir jos veiklos priežiūra, formavimas ir ugdymas;
- Klientų aptarnavimo ir logistikos koordinatorių efektyvaus ir kokybiško darbo užtikrinimas;
- Bendradarbiavimas su pardavimų vadybininku įgyvendinant įmonės tikslus ir planus;
- Dalyvavimas įmonės strategijos vystyme ir įgyvendinime;
- Pasiūlymų, organizacijos ir padalinio veiklos rezultatams gerinti, inicijavimas;
- Darbas su einamaisiais klausimais ir iškylančių problemų sprendimas.
Mes tikimės, kad Tu
- Turi bent 5 metų patirtį vadovaujančioje pozicijoje (ŠVOK srityje privalumas);
- Esi įgijęs (-jusi) išsilavinimą inžinerijos srityje (privalumas);
- Išmanai kaip dirbti su komanda, planuoti bei skirstyti užduotis, turi patirties veiklos vertinime ir valdyme, darbuotojų ugdyme;
- Gebi motyvuoti komandą, tau svarbu kurti ir palaikyti malonią kultūrą bei mikroklimatą organizacijoje;
- Esi orientuotas (-a) į tikslą ir rezultatus, bet taip pat rūpiniesi ir kokybiško darbo standartais;
- Pasižymi puikiais derybiniais ir komunikacijos įgūdžiais, strateginiu ir analitiniu mąstymu, savarankiškumu ir organizuotumu;
- Pasižymi iniciatyvumu ir polinkiu greitai ir efektyviai priimti sprendimus ir spręsti iškilusias situacijas.
Įmonė siūlo:
- Įdomų ir atsakingą darbą perspektyvioje organizacijoje su galimybe prisidėti prie įmonės veiklos vystymo;
- Darbo aplinką, kurioje yra vertinamas komandinis darbas ir orientacija į rezultatus;
- Papildomus piniginius priedus prie atlyginimo už išdirbtą laiką organizacijoje;
- Papildomas atostogų dienas už lojalumą organizacijai;
- Jaunatvišką kolektyvą ir draugišką atmosferą;
- Šaunius kolegas, pasiruošusius tau padėti ir dalintis savo žiniomis;
- Laiku mokamą darbo užmokestį.
Įmonė siūlo
Sveikatingumas
Draudimas nuo nelaimingų atsitikimų 24/7Kiti privalumai
Reguliarūs mokymaiAtlyginimas
2500-3000 €/mėn. į rankas
Nurodytas orientacinis atlyginimas. Tikslus atlyginimas derinamas su kandidatu, priklausomai nuo jo patirties ir kompetencijų.
Nurodytas orientacinis atlyginimas. Tikslus atlyginimas derinamas su kandidatu, priklausomai nuo jo patirties ir kompetencijų.
UAB „Heating service“
Kvalifikacija, patikimumas, lankstumas, nuolatinis tobulėjimas ir pagarba kiekvienam žmogui - mūsų kasdieninės veiklos filosofija, kurios dėka tapome Stipriausi Lietuvoje nuo 2018 metų!
rekvizitai.vz.lt/imone/heating_service
See all ads of this company (4)
rekvizitai.vz.lt/imone/heating_service
informacija apie UAB „Heating service“
2325 €
Vid. atlyginimas bruto
(53% didesnis už LT vidurkį)
16
Darbuotojų skaičius
1-2 mln. €
Pajamos 2022 m.