PERSONALO VADOVAS (-Ė)

Ieškome energingo (-os) ir atsakingo (-os ) personalo vadovo (-ės) prisijungti prie mūsų šaunios komandos.

Tavo atsakomybės bus:
Lietuvos, ES ir trečiųjų šalių piliečių personalo dokumentų rengimas ir tvarkymas;
Aktyvi kandidatų paieška ir pilnas atrankos proceso strategijos sukūrimas ir vykdymas, ieškant įvairių kategorijų darbuotojų, naudojant įvairius paieškos kanalus;
Lietuvos darbuotojų ir užsieniečių komandiruočių į ES šalis dokumentų tvarkymas bei pateikimas atsakingoms užsienio institucijoms: komandiruočių registrai, A1 pažymėjimų užsakymas, naikinimas ir kontrolė;
Darbuotojų darbo laiko kontrolė Šengeno zonoje;
Įmonės darbuotojų konsultavimas personalo administravimo klausimais;
Kitų įmonės vadovo paskirtų užduočių atlikimas.

Turi aukštąjį išsilavinimą;
Turi ne mažiau nei dviejų metų sėkmingos darbo patirties personalo srityje, išmanai personalo valdymo procesus, pagrindinius darbo teisės ir personalo dokumentacijos reikalavimus;
Esi stiprus (-i) atrankų srityje (ir aukštos, ir žemesnės kvalifikacijos pareigoms);
Turi patirties įdarbinant trečių šalių piliečius;
Mėgsti bendrauti, pažinti naujus žmones, jiems padėti, patarti ir palaikyti, gebi rasti kalbą su įvairiais žmonėmis;
Puikiai moki anglų ir rusų kalbą;
Gebi išlaikyti kritinį mąstymą sprendžiant nenumatytas problemas, randant efektyviausius sprendimus bei išlaikant aukštus profesinės etikos standartus;
Esi atsakingas (-a) bei pareigingas (-a);
Gebi dirbti komandoje;
Turi laiko planavimo, komunikacijos ir darbų organizavimo įgūdžius;
Turi vairuotojo pažymėjimą.

1400-1800 €/mėn. į rankas
Atlyginimas aptariamas pokalbio metu