No.1 LITHUANIA'S MOST VISITED JOB SITE

Pirkimų projektų vadovas (-ė) viešiesiems pirkimams (terminuota sutartis)

2600-3300 €/mėn. Neatskaičius mokesčių
Calculate »
Net per month
Vilnius - EPSO-G grupė

Darbo pobūdis

Šiuo metu prie Pirkimų skyriaus komandos Vilniuje kviečiame prisijungti: PIRKIMŲ PROJEKTŲ VADOVĄ (-Ę). Jei esi patyręs(-usi) pirkimų profesionalas(-ė) ir trokšti sėkmingai vadovauti viešiesiems pirkimams, tai gali būti puiki galimybė prisijungti prie mūsų komandos. Mūsų tikslas yra užtikrinti skaidrų ir efektyvų pirkimų procesą, siekiant Lietuvos energetinės nepriklausomybės.

Darbo pobūdis:

  • organizuoti ir vykdyti pirkimus, laikantis tarptautinių pirkimo gerųjų praktikų, įskaitant skaidrumą, veiksmingumą ir sąžiningumą;
  • dalyvauti tarptautinių pirkimų projektuose ir bendradarbiauti su įvairiais tiekėjais iš viso pasaulio;
  • nuolat sekti ir įgyvendinti inovatyvius sprendimus ir technologijas pirkimo procese, siekiant efektyviai pasiekti rezultatus;
  • stebėti ir analizuoti tarptautinius pirkimo rinkos pokyčius, tendencijas ir reguliavimo reikalavimus, siekiant būti šioje srityje lyderiu.
  • konsultuoti organizacijos darbuotojus, partnerius, tiekėjų atstovus, organizuoti ir valdyti visą derybų etapą.

Reikalavimai darbuotojui

  • aukštasis išsilavinimas (teisė, vadyba, finansai ar ekonomika yra privalumas);
  • ne mažesnė nei 1 metų patirtis pirkimų srityje;
  • patirtis tarptautinėje pirkimų srityje arba darbas su tarptautinių projektų komandomis (privalumas);
  • geros anglų kalbos žinios;
  • puikūs bendradarbiavimo ir tarpkultūriniai komunikacijos gebėjimai, kurie leidžia efektyviai dirbti su skirtingomis šalių kultūromis ir partneriais;
  • aukštas dėmesys kokybei, tvarumui ir etiškumui pirkimuose;
  • Įgūdžiai naudotis pažangiomis pirkimo valdymo sistemomis ir technologijomis.

Įmonė siūlo

Jei skaitai šį darbo pasiūlymą, mes tikimės, kad rimtai svarstai prisijungti prie mūsų komandos. Greta kiekvienai darbo pozicijai siūlomų pagrindinių naudų (atlyginimo, darbo priemonių ir t.t.), tau kaip naujam (-ai) komandos nariui (-ei) esame paruošę ir naudų krepšelį. Tikimės, kad dėka jo tau bus lengviau pajausti visos komandos gerovę ir darbo sąlygas, profesinį tobulėjimą. Turėsi lengvesnes galimybes ne tik rūpintis asmeniniais poreikiais, bet tuo pačiu atsivers platesnės galimybės prisidėti prie socialinės veiklos. Tau siūlome:

  • galimybę prisidėti prie unikalių šalies ir tarptautinės svarbos projektų;
  • palikti savo žymę įgyvendinant Lietuvos energetinę nepriklausomybę;
  • dirbti įdomų, praturtinantį ir ugdantį darbą ateities energetikos centre kartu su geriausiais (-iomis) savo srities ekspertais (-ėmis);
  • vidinius ir išorinius mokymus, kursus ir narystę profesinėse organizacijose;
  • papildomą sveikatos draudimą;
  • galimybę lanksčiai dirbti iš biuro ir iš namų;
  • papildomas apmokamas atostogas ir apmokamą neatvykimą į darbą ligos atveju;
  • darbo užmokestis nuo 2600 EUR iki 3300 EUR (su mokesčiais), nustatomą atsižvelgiant į turimą kompetenciją ir darbinę patirtį;
  • finansinį skatinimą pagal LITGRID AB galiojančią tvarką.

Konfidencialumą garantuojame. Informuosime kandidatus (-es), patekusius (-ias) į kitą atrankos etapą.

Pateikdami gyvenimo aprašymą ir/arba kitus dokumentus įmonei, jūs sutinkate, jog įmonė naudos ir tvarkys jūsų duomenis atrankos tikslais. Su išsamia informacija apie asmens duomenų tvarkymą galite susipažinti Privatumo pranešime: www.epsog.lt/lt/apie-mus/privatumas-1.

Atlyginimas

2600-3300 €/mėn. neatskaičius mokesčių

EPSO-G grupė

„Litgrid“ – energetikos ateities centras. Įgyvendiname strateginius projektus ir rūpinamės šalies energetikos ateitimi. Čia dirbantys žmonės geriausiai žino, kaip sektorius atrodo dabar, ir koks jis bus po dešimtmečio ar net vėliau. Esame vienintelė komanda, kuri vienu metu vykdo skirtingas nacionalinio masto misijas: užtikriname stabilų šalies energetikos sistemos darbą, jungiame Lietuvos ir Europos elektros infrastruktūrą, kuriame naujus, inovatyvius sprendimus, nuo kurių priklausys ilgalaikė Lietuvos energetikos sektoriaus veikla. Šias misijas drauge įgyvendina daugiau nei 400 „Litgrid“ specialistų ir specialisčių, dirbančių visoje Lietuvoje ir pagrindiniame biure Vilniuje. Kartu kasdien puoselėjame atsakomybės, dialogo ir pasitikėjimo kultūrą – tokią, kurioje norisi būti ir veikti.

Esame lygias galimybes puoselėjanti bendrovė, atvira visiems (-oms) kandidatams (-ėms) ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, seksualinės orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mums svarbiausi naujų komandos narių gebėjimai ir stipri motyvacija būti „Litgrid“ komandos dalimi.

Mūsų nuoširdžias pastangas rūpintis vieni kitais ženklina trys „Lygių galimybių sparnai“ – tai maksimalus Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybos įvertinimas už veiklą diegiant lygių galimybių principus organizacijos viduje.

Su mūsų Lygių galimybių politika ir tvarkos aprašu kviečiame susipažinti „Litgrid žmonės” skiltyje (www.litgrid.eu/index.php/apie-litgrid/litgrid-zmones/1470)

www.litgrid.eu www.litgrid.eu/
See all ads of this company (41)

You also might be interested in: