Plėtros vadovas(ė)

1. Naujų žemės sklypų paieška, pirminės derybos, plėtros galimybių analizė ir įsigijimo organizavimas (pirkimas, nuoma, sutartys).
2. Planuojamo įsigyti žemės sklypo komerciškai naudingo panaudojimo koncepcijos sukūrimas ir pristatymas vadovams:
2.1. Geologinė žvalgyba (derinimas, sutartys).
2.2. PAV programa, ataskaitos (derinimas, sutarčių sudarymas).
2.3. Išteklių naudojimo projektų derinimas, sutartys.
2.4. Leidimų kasybai gavimas.
3. Žemės sklypų dokumentacijos tvarkymas.
4. Projektavimo darbų užsakymas, derinimas ir koordinavimas.
5. Bendravimas su architektais, projektuotojais, derinančiomis valstybinėmis institucijomis.
6. NT projektų derinimas valstybinėse institucijose, jų vystymui ir plėtrai reikalingų leidimų gavimas, įregistravimas, išregistravimas (NŽT, registrų centras, bendradarbiavimas su notarais).
7. Pasiūlymų teikimas rekultivacijos klausimais.

1. Geologijos, geodezijos išmanymas būtų privalumas.
2. 2 m. patirtis.
3. Aukštasis (ne)universitetinis išsilavinimas.
4. Teisės aktų išmanymas, geri derybiniai bei organizaciniai įgūdžiai,
5. Komunikabilumas, gebėjimas spręsti iškilusias problemas, situacijos valdymas.
6. Atsakingumas, darbštumas, pareigingumas, analitinis mąstymas.
7. Gebėjimas dirbti savarankiškai.
8. Vairuotojo teisės, darbo kompiuteriu įgūdžiai, raštvedybos žinios.

Aprūpinimas darbo priemonėmis bei transportu.
Pavėžėjimą į (iš) darbą (darbo) - Jonava ir Upninkai (esant poreikiui).
Laisvi savaitgaliai.
Laiku mokamas atlyginimas.
Kvalifikacijos kėlimas.

3000 €/mėn. neatskaičius mokesčių
Mokama kartą per mėnesį darbuotojui sutikus.