Privačių klientų Šiaurės regiono vadovas
5500-6500
€/mėn.
Neatskaičius mokesčių
Net per month
Šiauliai
- AB „LIETUVOS DRAUDIMAS“
Šiuo metu į savo komandą kviečiame Privačių klientų Šiaurės regiono vadovą – kuriantį ir auginantį lyderį vienam iš didžiausių Lietuvos draudimo pardavimų padalinių. Tai kupina iššūkių pozicija, reikalaujanti nuolatinio tobulėjimo.
„Lietuvos draudimas“ rinkoje visuomet siekia būti keliais žingsniais priekyje, ieškoti geriausių pasiūlymų bei sprendimų klientams, išlaikyti rinkos lyderio poziciją ir pateisinti išskirtinį klientų pasitikėjimą.
Kaip atrodys Tavo darbo diena?
„Lietuvos draudimas“ rinkoje visuomet siekia būti keliais žingsniais priekyje, ieškoti geriausių pasiūlymų bei sprendimų klientams, išlaikyti rinkos lyderio poziciją ir pateisinti išskirtinį klientų pasitikėjimą.
Kaip atrodys Tavo darbo diena?
- Misija ir socialinė atsakomybė. Užtikrinsi, kad kiekviena šeima regione būtų pasirūpinusi savo sveikata, būstu, automobiliu tam, kad ištikus gyvenimo negandoms, ilgainiui viskas grįžtų į savas vėžes.
- Lyderystė. Tavo pavaldume bus 10-12 vadovų (regione dirba apie 130 darbuotojų), kuriuos ugdysi, įgalinsi, rodysi jiems lyderystės kryptį. Turėsi nuolatinius 1-2-1 susitikimus. Padėsi vadovams efektyviai organizuoti savo ir jų komandos darbus, kad Tavo regionas pasiektų tiek kiekybinius, tiek kokybinius tikslus.
- Strategija. Dalyvausi strateginėse sesijose, kurių metu dalinsiesi idėjomis, diskutuosi, svariai prisidėsi prie svarbių verslo sprendimų, procesų skaitmenizacijos, produktų inovacijų.
- Išskirtinis dėmesys Klientui. Prisidėsi prie visuomenės finansinio ir skaitmeninio raštingumo didinimo, teikiant profesionalias konsultacijas tiek esamiems, tiek potencialiems klientams. Užtikrinsi tvaraus Kliento santykio su bendrove kūrimą, kuomet profesionali asmeninė konsultacija ir dėmesys kiekvienam Klientui darniai dera su kokybiškais ir kasdienybę lengvinančiais skaitmeniniais įrankiais.
- Įžvalgos. Analizuosi draudimo rinką, teiksi pasiūlymus, inicijuosi reikiamus pokyčius ir priiminėsi sprendimus.
- Pokyčiai. Jausi rinkos pulsą, stebėsi pokyčius ir į juos operatyviai reaguosi, matysi atsirandančias galimybes, imsiesi veiksmų ir drąsiai eksperimentuosi.
- Pergales kuriame drauge. Bendradarbiausi su kitų padalinių kolegomis, siekiant tobulinti produktus, procesus, gerinti klientų patirtį bei su kolegomis dalinsiesi savo patirtimi, įžvalgomis, atradimais ir pamokomis.
- Vertybių puoselėjimas. Į rezultatą orientuoti ir jį demonstruojantys kolegos – puiku, tačiau ne ką mažiau svarbu ir kaip tas rezultatas pasiekiamas. Tau bus artima: bendradarbiavimas, laisvė veikti ir noras laimėti. Todėl ne tik demonstruosi šiomis vertybėmis grįstas elgsenas, bet ir kursi jas puoselėjančią aplinką.
Skamba įkvepiančiai? Puiku! O štai ko tikimės iš Tavęs:
- Vadovavimo patirties: bent 5 metų vadovavimo patirties pardavimų srityje bei tiesiogiai dirbant su pavaldžių vadovų komanda.
- Įkvepiančios lyderystės: gebėjimo suburti komandą, ją motyvuoti, įtraukti, atrasti ir perteikti prasmę. Puikių viešosios ir asmeninės komunikacijos įgūdžių, atvirumo grįžtamajam ryšiui iš kolegų ir darbuotojų.
- Nuolatinio profesinio augimo: aukštojo universitetinio išsilavinimo ir kryptingo savarankiško mokymosi.
- Strateginio mąstymo: gebėjimo įžvelgti galimybes rinkoje, jas analizuoti.
- Skaitmeninių įgūdžių: skaitmeniniai įrankiai yra Tavo kasdienybės neatsiejama dalis, aktyviai domiesi ir smalsiai išbandai visas naujoves, tyrinėji jų pritaikymo versle galimybes.
- Smalsumo, energijos ir patirties pokyčiuose: ne tik gebėjimo juos valdyti, bet ir noro juos inicijuoti, įgūdžio įtikinti, kad jie reikalingi ir įgyvendinimo.
O mums bus svarbu Tavo:
- Sveikata: sveikatos draudimas, darbuotojų draudimas, programa „Jaučiuosi gerai“ emocinei ir fizinei sveikatai palaikyti.
- Darbo ir poilsio balansas: hibridinis darbo modelis ir daugiau atostogų (Sveikadieniai, Katino dienos ir Darbostogos).
- Finansinė gerovė: palankios sąlygos draudimo produktams, metinė, ketvirtinė premija.
- Tobulėjimas: vadovų klubas, asmeninės mokymosi, naujokų įvedimo programos.
- Savirealizacija: individualus karjeros planavimas ir neribotos galimybės (per 2023 metus 76 darbuotojai padarė vidinę karjerą), pripažinimo renginiai.
Atlyginimas: nuo 5500-6500 Eur (neatskaičius mokesčių) bei kas metus ir kas ketvirtį mokami priedai.
Jei turi papildomų klausimų, drąsiai skambink tel. +37069851750
Konfidencialumą garantuojame. Taupydami Tavo ir savo laiką, informuosime tik atrinktus kandidatus.
Paskubėk – atranką pradedame ir užbaigiame nepriklausomai nuo skelbimo galiojimo laiko.
Atlyginimas
5500-6500 €/mėn. neatskaičius mokesčių
AB „LIETUVOS DRAUDIMAS“
Esame didžiausia draudimo įmonė Baltijos šalyse, Lietuvos draudimo rinkos lyderė. Kasdien rūpinamės klientų saugumu ir užtikriname jų gyvenimo kokybę atsitikus nelaimei. Siekdami įgyvendinti šiuos įsipareigojimus klientams, nuolat augame ir plečiamės. Į savo komandą kviečiame profesionalius, iniciatyvius, siekiančius tobulėti ir nebijančius iššūkių darbuotojus.
See all ads of this company (24)
informacija apie AB „LIETUVOS DRAUDIMAS“
6133 €
Vid. atlyginimas bruto
(4 kartus didesnis už LT vidurkį)
981
Darbuotojų skaičius
>100 mln. €
Pajamos 2022 m.
Darbuotojų pasiskirstymas pagal atlyginimus (neatskaičius mokesčių):
25% uždirba iki 2751 €
25% uždirba 2751-4771 €
25% uždirba 4771-7328 €
25% uždirba nuo 7328 €