No.1 Lithuania's most
visited job site
For employers »Find employee EN
Close
menuMenu
No.1 LITHUANIA'S MOST VISITED JOB SITE
EPSO-G grupė

Relinės apsaugos ir automatikos (RAA) inžinierius (-ė)

2200-3000 €/mėn. Neatskaičius mokesčių
Calculate »
Net per month
Šiauliai - EPSO-G grupė

Darbo pobūdis

  • RAA įrenginių būklės vertinimas, periodinių ir neplaninių apžiūrų vykdymas;
  • RAA įrenginių metinių techninės priežiūros darbų apimčių ir lėšų poreikio planavimas, darbų ir atjungimo grafikų derinimas turto valdymo informacinėje sistemoje;
  • RAA įrenginių techninės priežiūros planinių darbų vykdymo kontrolė ir rangovų atliktų darbų priėmimas;
  • RAA įrenginių techninės dokumentacijos tvarkymas, gedimų analizė ir prevencinių priemonių inicijavimas.

Reikalavimai darbuotojui

  • aukštasis elektros energetikos, elektros inžinerijos krypties išsilavinimas;
  • transformatorių pastočių RAA įrenginių ar technologinio valdymo įrenginių veikimo principų išmanymas;
  • labai geri darbo kompiuteriu įgūdžiai (MS Office);
  • vairuotojo pažymėjimas (B kategorija);
  • komunikabilumas, atsakingumas, iniciatyvumas, laiko planavimo ir darbų organizavimo gebėjimai.

Privalumai:

  • elektrotechnikos darbuotojo AK kategorija;
  • 1 metų darbo patirtis projektuojant, montuojant, derinant, eksploatuojant RAA įrenginius ar technologinio valdymo įrenginius;
  • ypatingojo statinio specialiųjų statybos darbų vadovo ar ypatingo statinio specialiųjų statybos darbų techninės priežiūros vadovo atestatas. Darbo sritis: procesų valdymo ir automatizavimo sistemų įrengimas;
  • anglų kalbos mokėjimas.

Įmonė siūlo

Jei vis dar skaitai šį darbo pasiūlymą, mes tikimės, kad rimtai sudominome. Greta kiekvienai darbo pozicijai siūlomų pagrindinių naudų (atlyginimo, darbo priemonių ir t.t.) naujam komandos nariui (-ei) esame paruošę ir patrauklų papildomų naudų krepšelį. Jomis siekiame užtikrinti visos komandos gerovę ir darbo sąlygas, profesinį tobulėjimą, rūpinamės asmeniais darbuotojų poreikiais, jų šeimoms ir socialine veikla. Tau siūlome:

  • atsakingą darbą aukščiausio lygio profesionalų komandoje;
  • savirealizacijos ir augimo galimybes, mokymus;
  • sveikatos draudimą (po bandomojo laikotarpio) ir pažangią vadybą;
  • galimybę dirbti hibridiniu būdu (iš namų ir ofiso);
  • darbo užmokestį nuo 2200 EUR iki 3000 EUR (su mokesčiais) nustatomą atsižvelgiant į turimą kompetenciją ir darbinę patirtį;
  • finansinį skatinimą pagal LITGRID AB galiojančią tvarką.

Atlyginimas

2200-3000 €/mėn. neatskaičius mokesčių
EPSO-G grupė

EPSO-G grupė

„Litgrid“ – energetikos ateities centras. Įgyvendiname strateginius projektus ir rūpinamės šalies energetikos ateitimi. Čia dirbantys žmonės geriausiai žino, kaip sektorius atrodo dabar, ir koks jis bus po dešimtmečio ar net vėliau. Esame vienintelė komanda, kuri vienu metu vykdo skirtingas nacionalinio masto misijas: užtikriname stabilų šalies energetikos sistemos darbą, jungiame Lietuvos ir Europos elektros infrastruktūrą, kuriame naujus, inovatyvius sprendimus, nuo kurių priklausys ilgalaikė Lietuvos energetikos sektoriaus veikla. Šias misijas drauge įgyvendina apie 400 „Litgrid“ specialistų ir specialisčių, dirbančių visoje Lietuvoje ir pagrindiniame biure Vilniuje. Kartu kasdien puoselėjame atsakomybės, dialogo ir pasitikėjimo kultūrą – tokią, kurioje norisi būti ir veikti.

Esame lygias galimybes puoselėjanti bendrovė, atvira visiems (-oms) kandidatams (-ėms) ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, seksualinės orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mums svarbiausi naujų komandos narių gebėjimai ir stipri motyvacija būti „Litgrid“ komandos dalimi.

Mūsų nuoširdžias pastangas rūpintis vieni kitais ženklina trys „Lygių galimybių sparnai“ – tai maksimalus Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybos įvertinimas už veiklą diegiant lygių galimybių principus organizacijos viduje.

Su mūsų Lygių galimybių politika ir tvarkos aprašu kviečiame susipažinti „Litgrid žmonės” skiltyje ()

Prisijunk prie mūsų komandos!