No.1 LITHUANIA'S MOST VISITED JOB SITE

Vertėjas (-a) –Teisės skyrius (teisinės dokumentacija lietuvių k.- anglų k.)

2200-3200 €/mėn. Neatskaičius mokesčių
Calculate »
Net per month
Vilnius - EPSO-G grupė

Darbo pobūdis

Šiuo metu prie Teisės skyriaus komandos Vilniuje kviečiame prisijungti: TEISINĖS ANGLŲ KALBOS VERTĖJOS (-O).

Darbo pobūdis:

  • rengti ir teikti įvairių teisinių, energetikos, verslo, kitų veiklos organizavimo tekstų vertimus iš lietuvių kalbos į anglų kalbą ir atvirkščiai;
  • užtikrinti, kad vertimai atitiktų aukščiausius kokybės reikalavimus, būtų atlikti tiksliai ir laiku;
  • pagal poreikį dalyvauti posėdžiuose, derybose, pokalbiuose ir jų metu versti pokalbius iš anglų kalbos į lietuvių kalbą ir atvirkščiai;
  • užtikrinti verčiamos informacijos konfidencialumą.

Reikalavimai darbuotojui

  • turėti aukštąjį arba jam prilygintą išsilavinimą;
  • labai gerai mokėti anglų ir lietuvių kalbą, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu bei gebėti versti sinchroniškai, tą patvirtinantį dokumentą (sertifikatą);
  • mokėti teisinę, verslo anglų kalbą;
  • gerai mokėti dokumentų rengimo taisykles, gebėti jas taikyti;
  • gerai mokėti lietuvių kalbos rašybą ir skyrybą, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
  • laikytis dalykinio pokalbio taisyklių, etiketo reikalavimų, gebėti bendrauti su asmenimis, dalyvaujančiais bendrovės veiklos organizavimo posėdžiuose / derybose / pokalbiuose;
  • vertimo tiek raštu, tiek žodžiu patirtis.

Privalumai:

  • energetikos anglų kalbos mokėjimas;
  • teisininkės (-o) kompetencijos turėjimas: teisinio darbo patirtis;
  • patirtis rengiant korporatyvinio valdymo dokumentus anglų kalba, patirtis dalyvaujant korporatyvinių valdymo organų posėdžiuose.

Įmonė siūlo

Jei skaitai šį darbo pasiūlymą, mes tikimės, kad rimtai svarstai prisijungti prie mūsų komandos. Greta kiekvienai darbo pozicijai siūlomų pagrindinių naudų (atlyginimo, darbo priemonių ir t.t.), tau kaip naujam (-ai) komandos nariui (-ei) esame paruošę ir naudų krepšelį. Tikimės, kad dėka jo tau bus lengviau pajausti visos komandos gerovę ir darbo sąlygas, profesinį tobulėjimą. Turėsi lengvesnes galimybes ne tik rūpintis asmeniniais poreikiais, bet tuo pačiu atsivers platesnės galimybės prisidėti prie socialinės veiklos. Tau siūlome:

  • galimybę prisidėti prie unikalių šalies ir tarptautinės svarbos projektų;
  • palikti savo žymę įgyvendinant Lietuvos energetinę nepriklausomybę;
  • dirbti įdomų, praturtinantį ir ugdantį darbą ateities energetikos centre kartu su geriausiais (-iomis) savo srities ekspertais (-ėmis);
  • vidinius ir išorinius mokymus, kursus ir narystę profesinėse organizacijose;
  • papildomą sveikatos draudimą;
  • galimybę lanksčiai dirbti iš biuro ir iš namų;
  • papildomas apmokamas atostogas ir apmokamą neatvykimą į darbą ligos atveju;
  • darbo užmokestis nuo 2200 EUR iki 3200 EUR (su mokesčiais), nustatomą atsižvelgiant į turimą kompetenciją ir darbinę patirtį;
  • finansinį skatinimą pagal LITGRID AB galiojančią tvarką.

Konfidencialumą garantuojame. Informuosime kandidatus (-es), patekusius (-ias) į kitą atrankos etapą.

Pateikdami gyvenimo aprašymą ir/arba kitus dokumentus įmonei, jūs sutinkate, jog įmonė naudos ir tvarkys jūsų duomenis atrankos tikslais. Su išsamia informacija apie asmens duomenų tvarkymą galite susipažinti Privatumo pranešime: www.epsog.lt/lt/apie-mus/privatumas-1.

Atlyginimas

2200-3200 €/mėn. neatskaičius mokesčių

EPSO-G grupė

„Litgrid“ – energetikos ateities centras. Įgyvendiname strateginius projektus ir rūpinamės šalies energetikos ateitimi. Čia dirbantys žmonės geriausiai žino, kaip sektorius atrodo dabar, ir koks jis bus po dešimtmečio ar net vėliau. Esame vienintelė komanda, kuri vienu metu vykdo skirtingas nacionalinio masto misijas: užtikriname stabilų šalies energetikos sistemos darbą, jungiame Lietuvos ir Europos elektros infrastruktūrą, kuriame naujus, inovatyvius sprendimus, nuo kurių priklausys ilgalaikė Lietuvos energetikos sektoriaus veikla. Šias misijas drauge įgyvendina daugiau nei 400 „Litgrid“ specialistų ir specialisčių, dirbančių visoje Lietuvoje ir pagrindiniame biure Vilniuje. Kartu kasdien puoselėjame atsakomybės, dialogo ir pasitikėjimo kultūrą – tokią, kurioje norisi būti ir veikti.

Esame lygias galimybes puoselėjanti bendrovė, atvira visiems (-oms) kandidatams (-ėms) ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, seksualinės orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mums svarbiausi naujų komandos narių gebėjimai ir stipri motyvacija būti „Litgrid“ komandos dalimi.

Mūsų nuoširdžias pastangas rūpintis vieni kitais ženklina trys „Lygių galimybių sparnai“ – tai maksimalus Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybos įvertinimas už veiklą diegiant lygių galimybių principus organizacijos viduje.

Su mūsų Lygių galimybių politika ir tvarkos aprašu kviečiame susipažinti „Litgrid žmonės” skiltyje (www.litgrid.eu/index.php/apie-litgrid/litgrid-zmones/1470)

www.litgrid.eu www.litgrid.eu/
See all ads of this company (43)

You also might be interested in: