VYR. BUHALTERĖ (-IS)

Šiuo metu ieškome naujos komandos narės (-io) finansinės apskaitos valdymo komandoje (plečiamės, todėl ieškome naujų komandos narių). Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už efektyvią apskaitos veiklą. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje!

Take YOUR part in #EnergySmart!

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:

• Organizuojant ir užtikrinant sklandžią, efektyvią Lietuvos Respublikos teisės aktų, Tarptautinių apskaitos standartų ir mokesčių įstatymų reikalavimus atitinkančią priskirtos įmonės apskaitos veiklą;
• Rengiant priskirtos grupės įmonės finansines ataskaitas ir finansinių ataskaitų paketus, skaičiuojant mokesčius;
• Dalyvaujant įmonės audito procese;
• Dalyvaujant apskaitos unifikavimo projektuose;
• Teiktiant pasiūlymus įmonės atstovams ir vadovams dėl efektyvių ir inovatyvių apskaitos sprendimų;
• Teikiant konsultacijas įmonės darbuotojams tarptautinių apskaitos standartų, apskaitos ir mokesčių klausimais.

• Aukštasis išsilavinimas;
• Patirtis finansinės apskaitos srityje prekybinėje arba gamybinėje įmonėje;
• Buhalterinės apskaitos ir mokesčius reglamentuojančių įstatymų žinios;
• Finansinės apskaitos vykdymo, finansinių ataskaitų rengimo reglamentuojančių teisės aktus žinios ir gebėjimas jas taikyti tiesioginiame darbe;
• Geri darbo MS EXCEL įgūdžiai;
• Geros anglų kalbos žinios (ne mažiau B1 lygis).

Privalumas būtų:

• Gebėjimas dirbti su apskaitos programa Dynamics.

• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje;
• Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą;
• Nelaimingų atsitikimų draudimą;
• Hibridinį darbo modelį (3+2) ir lankstų darbo laiko grafiką;
• Vidines karjeros galimybes;
• Plačias mokymosi, kvalifikacijos kėlimo programas;
• Dėmesį fizinei ir emocinei sveikatai: gerovės mentorių iniciatyvas ir psichologinę pagalbą, tinklinio ir krepšinio komandas ir t.t;
• Galimybę prisidėti prie energetikos transformacijos, siekiant sukurti 100% žalią ir saugią energijos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms.

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.


Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Kiekvieną mūsų žingsnį lydi keturios kertinės vertybės: atsakomybė, partnerystė, atvirumas ir augimas. Jei ir tau jos yra svarbios – lauksime savo komandoje!

Lygių galimybių įsidarbinti principas, kurį taikome visuose įmonės padaliniuose, draudžia diskriminuoti žmones dėl rasės, amžiaus, odos spalvos, lyties, tautybės, fizinės ar psichinės negalios, religinių pažiūrų ar kitų priežasčių, neturinčių poveikio kandidato gebėjimams atlikti darbines pareigas.

Pareigybių grupės pastovios atlyginimo dalies intervalas yra nuo 3124 iki 4686 EUR (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją. Prie darbo užmokesčio gali būti mokama kintamoji atlygio dalis.

3124-4686 €/mėn. neatskaičius mokesčių