ATRANKŲ IR TALENTŲ PRITRAUKIMO EKSPERTĖ (-AS)
2300-2800 €/mėn.
neatskaičius mokesčių
CVbankas.lt calculator data.
Visa darbo diena
KOKIOS UŽDUOTYS LAUKIA:
Ieškome Atrankų ir talentų pritraukimo ekspertės (-o), kuri (-is) padėtų pritraukti talentus, konsultuotų vadovus atrankų klausimais ir prisidėtų prie Bendrovės kaip patrauklaus darbdavio stiprinimo. Šioje pozicijoje derinsi atrankas, bendradarbiavimą su akademine bendruomene ir iniciatyvas, kurios padeda mums pasiekti būsimus kolegas.
- vykdyti įvairių specialistų personalo atrankas, užtikrinant savalaikį ir kokybišką visų atrankos etapų įgyvendinimą: pozicijos publikavimą, CV peržiūrą, aktyvią paiešką, interviu organizavimą ir vykdymą, grįžtamojo ryšio kandidatams suteikimą;
- konsultuoti ir glaudžiai bendradarbiauti su samdančiais vadovais, padėti jiems priimti tinkamiausius sprendimus;
- rengti, viešinti ir administruoti darbo skelbimus, ieškoti efektyviausių kandidatų pritraukimo kanalų;
- administruoti personalo atrankų duomenis vidinėse sistemose;
- koordinuoti atrinktų darbuotojų adaptacijos procesą;
- dalyvauti kuriant ir įgyvendinant darbuotojų pritraukimo bei darbdavio įvaizdžio gerinimo iniciatyvas, projektus;
- bendradarbiauti su universitetais, kolegijomis, profesinėmis mokyklomis ir kitomis akademinėmis bendruomenėmis bei išorės partneriais;
- dalyvauti karjeros dienose, darbo mugėse, susitikimuose su mokyklų bendruomenėmis, moksleiviais ir studentais, atstovaujant organizaciją ir pristatant karjeros galimybes;
- prisidėti prie jaunųjų talentų, praktikantų ir potencialių būsimų darbuotojų pritraukimo;
- analizuoti atrankų ir adaptacijos rezultatus ir ieškoti būdų, kaip atrankos ir adaptacijos procesą padaryti dar efektyvesnį;
- vesti vidinius mokymus padalinių vadovams personalo atrankų ir adaptacijos temomis;
- įsitraukti į komandos ir organizacijos veiklas bei prisidėti prie kitų personalo iniciatyvų.
IEŠKOME KOLEGĖS (-0S), KURI (-IS):
- esi įgijusi (-ęs) aukštąjį universitetinį išsilavinimą (privalumas - žmogiškųjų išteklių valdymo, sociologijos, psichologijos ar vadybos srityse);
- turi ne mažiau kaip 2 metų sėkmingą darbo patirtį personalo atrankų srityje (privalumas: darbo patirtis su inžinerinėmis-techninėmis pozicijomis);
- pasižymi puikiais organizaciniais gebėjimais, iniciatyvumu bei diskretiškumu;
- gebi savarankiškai planuoti savo darbus ir valdyti kelias užduotis bei projektus vienu metu;
- moki bendradarbiauti su skirtingo lygmens vadovais ir esi pasirengusi (-ęs) būti jų partneriu atrankos procese;
- esi orientuota (-as) į rezultatą, bet kartu sieki kurti profesionalią ir pozityvią patirtį kiekviename atrankos etape;
- sieki ne tik atrinkti darbuotoją, bet ir ieškai naujų būdų, kaip pritraukti talentus;
- nebijai viešo kalbėjimo, renginių ir bendravimo su studentais, moksleiviais bei akademine bendruomene;
- esi smalsi (-us), nori mokytis ir aktyviai įsitraukti į organizacijos gyvenimą;
- turi vairuotojo pažymėjimą (B kat.).
SIŪLOME:
- terminuotą darbo sutartį;
- aplinką asmeniniam ir profesiniam augimui;
- galimybę dirbti hibridiniu darbo modeliu bei lanksčias darbo valandas;
- biudžetą, skirtą darbuotojo (-os) ugdymui;
- papildomas apmokamas laisvas dienas, skirtas sveikatinimui, savanorystei ir kt.;
- skaidrią atlygio politiką, pozicijos darbo užmokestis yra nuo 2300 iki 2800 Eur (neatskaičius mokesčių).
Darbo ir laisvalaikio balansas
Lankstus darbo grafikas Galimybė dirbti nuotoliniu būdu Papildomos apmokamos atostogosBiuras
Dviračių saugykla DušasTransportas
Nemokamas automobilio parkingasKiti privalumai
Telefonas asmeniniam naudojimui Kompiuteris asmeniniam naudojimui Reguliarūs mokymaiAtlyginimas
2300-2800
€/mėn.
neatskaičius mokesčių
Darbo vieta
AB „Kelių priežiūra“
AB „Kelių priežiūra“ yra moderni, ambicingų tikslų siekianti, ilgalaikę patirtį sukaupusi įmonė, kurioje dirba per 2.200 darbuotojų. Bendrovė atsakinga už 21.000 km valstybinės reikšmės kelių priežiūrą, t.y. žiemą užtikrina, kad keliai būtų pravažiuojami, pavasarį–rudenį gerina kelių kokybę, atnaujindama susidėvėjusias kelių dangas, profiliuodama žvyrkelius, prižiūrėdama pakelės statinius, želdinius ir kt.
Bendrovė taip pat atlieka kelio remonto, statybos, ženklinimo darbus, teikia sunkiasvorės technikos remonto servisą, gamina asfalto produkciją bei kt. AB „Kelių priežiūra“ – komanda, siekianti būti kilometru priekyje.
AB „Kelių priežiūra“ – lygias galimybes užtikrinanti Bendrovė, atvira visiems kandidatams, nediskriminuojanti jų dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar lyties tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo funkcijų vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.
See all ads of this company (45)
Bendrovė taip pat atlieka kelio remonto, statybos, ženklinimo darbus, teikia sunkiasvorės technikos remonto servisą, gamina asfalto produkciją bei kt. AB „Kelių priežiūra“ – komanda, siekianti būti kilometru priekyje.
AB „Kelių priežiūra“ – lygias galimybes užtikrinanti Bendrovė, atvira visiems kandidatams, nediskriminuojanti jų dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar lyties tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo funkcijų vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.
informacija apie AB „Kelių priežiūra“
2596 €
Vid. atlyginimas bruto
(20% didesnis už LT vidurkį)
2180
Darbuotojų skaičius
>100 mln. €
Pajamos 2025 m.
Darbuotojų pasiskirstymas pagal atlyginimus (neatskaičius mokesčių):
25% uždirba iki
2010 €
25% uždirba
2010-2317 €
25% uždirba
2317-2897 €
25% uždirba nuo
2897 €