Darbo užmokesčio specialistas (-ė)

▪️ Skaičiuoti darbo užmokestį ir kitas išmokas (pagal suminę darbo laiko apskaitą) buhalterinės apskaitos programoje;
▪️ Rengti mokėjimo žiniaraščius, atlikti mokėjimo operacijas;
▪️ Teikti pranešimus valstybinėms institucijoms;
▪️ Ruošti pažymas, susijusias su darbuotojų darbo užmokesčiu;
▪️ Darbo laiko apskaitos žiniaraščių kontrolė;
▪️ Darbuotojų konsultavimas darbo užmokesčio ir darbo laiko apskaitos klausimais;
▪️ Dalyvavimas audituose;
▪️ Darbo užmokesčio administravimo funkcijų vykdymas kartu su komanda, užtikrinant sklandų procesų įgyvendinimą ir bendrą atsakomybių pasidalijimą;
▪️ Tiesioginio vadovo pavestų užduočių vykdymas.

▪️ Turėti aukštąjį išsilavinimą (privalumas: apskaitos, finansų, ekonomikos srityse);
▪️ Ne mažesnė kaip 1 metų panašaus darbo patirtis didelėje įmonėje;
▪️ Patirtis dirbant su BSS programa – privalumas;
▪️ Geri Microsoft Office (Excel, Word) įgūdžiai;
▪️ Išmanyti apskaitos ir darbo kodekso principus;
▪️ Kruopštumas, atsakingumas, dėmesys detalėms;
▪️ Mokėjimas dirbti komandoje ir individualiai;
▪️ Gebėjimas greitai įsisavinti naujoves;
▪️ Nuoširdus noras mokytis ir tobulėti;
▪️ Anglų kalbos pagrindai.

▪️ Darbą tarptautinėje, sparčiai augančioje mados mažmeninės prekybos įmonėje;
▪️ Papildomą sveikatos draudimą po bandomojo laikotarpio;
▪️ Nuolaidos „LPP LITHUANIA“ prekės ženklų produkcijai;
▪️ „HeLPP“ pagalbos programą (nemokamos profesionalų konsultacijos teisiniais, asmeniniais ir finansiniais klausimais);
▪️ Daugiau nei 300 MELP ir partnerių nuolaidų kone visiems gyvenimo atvejams;
▪️ Darbui reikalingas priemones – nešiojamą kompiuterį, mobilųjį telefoną;
▪️ Papildomus priedus priklausomai nuo įmonės pasiektų rezultatu.

2400-2850 €/mėn. neatskaičius mokesčių
Atlyginimas 2400 - 2850 Eur./ neatskaičius mokesčių