DUOMENŲ ANALITIKOS KOMANDOS VADOVĖ (-AS)

Šiuo metu ieškome Duomenų analitikos komandos vadovės (-o) į Skaitmeninių sprendimų ir duomenų valdymo departamento Duomenų valdymo skyrių.

Šioje rolėje būsi atsakinga (-as) už duomenų analitikos funkcijos kryptį, kelių komandų veikimo efektyvumą ir analitikos vertės kūrimą verslui. Vadovausi 2 duomenų analitikų komandoms (~20 darbuotojų) per vyresniuosius ekspertus, užtikrinsi aukštą kokybės kartelę, resursų panaudojimą ir stiprią partnerystę su vadovų komanda.

Take YOUR part in #EnergySmart!

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:

• Formuojant ir įgyvendinant duomenų analitikos ir įžvalgų strategiją, tiesiogiai prisidedančią prie verslo augimo ir veiklos efektyvumo;
• Vadovaujant duomenų analitikos funkcijai: užtikrinsi veikimo modelį, pajėgumų paskirstymą, funkcinį meistriškumą ir talentų ugdymą;
• Valdant kelių komandų portfelį: prioritetizuosi iniciatyvas, derinsi resursus ir užtikrinsi didžiausią analitikos poveikį organizacijai;
• Veikiant kaip strateginei (-iam) partnerei (-iui) vadovų komandai: padėsi transformuoti kompleksinius verslo iššūkius į tvarius analitinius sprendimus ir įžvalgas;
• Stiprinant duomenimis grįstą kultūrą organizacijoje: kursi analitikos standartus, metodologinius rėmus ir kokybės kartelę;
• Užtikrinant analitikos funkcijos vertę verslui: valdysi biudžetą, vertinsi iniciatyvų poveikį ir padėsi maksimaliai išnaudoti duomenų produktų potencialą;
• Atstovaujant analitikos funkcijai dirbant su duomenų inžinerijos ir duomenų valdysenos komandomis: derinsi bendrus sprendimus, prioritetizuosi duomenų kokybės klausimus ir užtikrinsi analitikos poreikių atstovavimą;
• Prisidedant prie svarbiausių Bendrovės ir Grupės iniciatyvų, projektų ir darbo grupių, susijusių su duomenimis, analitika ir organizacine transformacija.

• Aukštasis išsilavinimas;
• 8+ metų patirtis duomenų, analitikos, „BI“ ar susijusioje srityje;
• Bent 4 metų vadovavimo patirtis valdant analitikos funkciją, kelias komandas arba didesnę duomenų / analitikos organizaciją;
• Patirtis valdant kelių komandų portfelį, prioritetizuojant iniciatyvas ir paskirstant resursus pagal verslo prioritetus.
• Gebėjimas būti strateginiu partneriu vadovams ir verslo poreikius paversti analitikos kryptimi;
• Patirtis kuriant ar diegiant analitikos standartus, metodologinius rėmus, kokybės principus ar duomenimis grįsto darbo praktikas;
• Strateginis „DWH“, „Cloud“, „BI“ platformų, semantinio modeliavimo ir duomenų produktų veikimo principų supratimas;
• Geras „BDAR“ / „GDPR“ ir duomenų valdysenos principų išmanymas;
• Patirtis valdant biudžetą, vertinant iniciatyvų verslo vertę ir užtikrinant investicijų grąžą.
• Stiprūs strateginio planavimo, pokyčių valdymo ir suinteresuotų šalių valdymo įgūdžiai;
• Stiprus analitinis ir struktūrinis mąstymas;
• Puikūs lietuvių kalbos ir labai geri anglų kalbos įgūdžiai žodžiu ir raštu.

Privalumas būtų:

• Patirtis vadovaujant per vyresniuosius ekspertus ar kitus vadovus;
• Patirtis dirbant reguliuojamoje aplinkoje ar kritinės infrastruktūros sektoriuje;
• Patirtis valdant išorinius partnerius, tiekėjus ar su analitikos funkcija susijusius pirkimus;
• Matematikos, statistikos, duomenų mokslo, informatikos, inžinerijos, ekonomikos ar kitos susijusios srities išsilavinimas.

• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje;
• Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą;
• Hibridinį darbo modelį (3+2) ir lankstų darbo laiko grafiką;
• Vidines karjeros galimybes;
• Galimybę įsitraukti į vidinę iniciatyvą GROW akademija – tapti lektoriais arba dalyvauti mokymuose;
• Plačias mokymosi, kvalifikacijos kėlimo programas;
• Dėmesį fizinei ir emocinei sveikatai: gerovės mentorių iniciatyvas ir psichologinę pagalbą, tinklinio ir krepšinio komandas ir t.t;
• Galimybę prisidėti prie energetikos transformacijos, siekiant sukurti 100% žalią ir saugią energijos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. O būdas tai pasiekti – tikrai ne laukti tinkamo laiko. Mes tikime, kad energija veikti įsikrauname patys. Suvienyti prasmės. Geriausi ten, kur svarbu. Prisiimame iššūkius. Drąsūs atrasti ir keistis. Tai mūsų vertybinės nuostatos, drauge jos kuria energiją, kuri yra visko, ką mes darome, varomoji jėga. Energiją, kuri virsta mūsų pasirinkimais. Jei ir tu vadovaujiesi šiomis vertybinėmis nuostatomis – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

„Ignitis grupė“ yra lygias galimybes užtikrinanti darbovietė, kurioje laukiami visi kandidatai, nediskriminuojant jų dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar lyties tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.

Pareigybių grupės pastovios atlyginimo dalies intervalas yra nuo 4260 iki 6380 EUR (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją. Prie darbo užmokesčio gali būti mokama kintamoji atlygio dalis.

4260-6380 €/mėn. neatskaičius mokesčių