Finansų verslo partneris (-ė)

Esame NARBUTAS – tarptautinė biuro baldų įmonių grupė, per 35 veiklos metus išaugusi iki 1700 darbuotojų, dirbančių ne tik Europos, bet ir kituose žemynuose, o mūsų baldų salonai įsikūrę Londone, Paryžiuje, Diuseldorfe, Čikagoje, Niujorke ir Vašingtone. Daugiau nei 60-yje šalių pasklidusi NARBUTAS produkcija yra gaminama modernioje gamykloje Ukmergėje, naudojant 100 proc. tvarią elektros energiją – saulės, vėjo ir vandens. Kurdami vertę klientams ir partneriams, rūpinamės savo darbuotojais skatindami karjeros galimybes, siūlydami lanksčias darbo sąlygas ir atsakomybe, sąžiningumu, pagarba bei meile grįstą įmonės kultūrą.

Šiuo metu NARBUTAS ieško Finansų verslo partnerį (-ę), kuris (-i) užtikrins, kad organizacija būtų efektyviai ir sąžiningai valdoma finansinių operacijų požiūriu, vykdys finansinių duomenų analizę ir biudžetų kontrolę

PAGRINDINĖS ATSAKOMYBĖS IR TIKSLAI:

• Verslo partnerystė - bendradarbiauti su įvairiais padaliniais, teikti finansines įžvalgas ir padėti priimti pagrįstus sprendimus.
• Biudžetavimas ir prognozavimas - planuoti biudžetus, kontroliuoti jų vykdymą, analizuoti rezultatus ir rengti prognozes.
• Finansinė analizė ir ataskaitos - rengti analizes, teikti išvadas bei rekomendacijas, jas pristatyti vadovybei ir komandoms.
• Rizikų valdymas - identifikuoti bei vertinti finansines rizikas, siūlyti sprendimus joms suvaldyti.
• Procesų tobulinimas - ieškoti galimybių optimizuoti finansinius procesus, sistemas ir ataskaitas, siekiant didesnio tikslumo ir efektyvumo.

SĖKMINGAM DARBUI REIKĖS:

• Aukštasis universitetinis išsilavinimas finansų, ekonomikos ar panašioje srityje.
• Ne mažiau kaip 3–5 metų patirtis finansų srityje (pageidautina analogiškoje, Finansų kontrolieriaus ar analitiko pozicijoje).
• Stiprūs analitiniai ir komunikaciniai įgūdžiai, gebėjimas dirbti su dideliais duomenų kiekiais.
• Gebėjimas sistemingai matyti verslo procesus ir juos interpretuoti.
• Geros biudžetavimo, finansinio modeliavimo ir prognozavimo žinios.
• Iniciatyvumas, lankstumas, gebėjimas bendradarbiauti ir kurti tvirtus profesinius santykius.

KOMPANIJA SIŪLO:

• Stabilias ir aiškias darbo sąlygas – moderni darbo aplinka, ergonomiška darbo vieta, dieninis grafikas, hibridinis darbo modelis.
• Augimą ir mokymąsi – vidinės karjeros galimybės, mokymasis iš patyrusių kolegų, kompetencijų ugdymas, galimybė išbandyti skirtingas sritis, profesinis tobulėjimas organizacijos viduje.
• Rūpestį darbuotojų gerove – papildomas sveikatos draudimas po bandomojo laikotarpio, kuris įsigalioja nuo artimiausios kito mėnesio pirmos dienos, skiepai nuo sezoninio gripo, sveikatingumo iniciatyvos, darbuotojų bendruomeniškumą skatinančios veiklos.
• Papildomas finansines naudas – nemokami pietūs (gamyba), partnerių pasiūlymai ir nuolaidos darbuotojams, išmokos laimės ir nelaimės atvejais.
• Lankstesnį darbo laiko planavimą – suminė darbo laiko apskaita, dieninis darbo grafikas, galimybė derinti darbo laiką individualiais atvejais.
• Komandinės kultūros stiprinimą – įmonės finansuojami komandos formavimo renginiai, įmonės renginiai ir socialinės iniciatyvos.

ATLYGINIMAS:

Valandinis darbo užmokestis: 20,53 - 29,73 €/val. neatskaičius mokesčių.
Vidutinis mėnesinis darbo užmokestis: 3425 - 4960 €/mėn. neatskaičius mokesčių, priklausomai nuo faktiškai dirbtų valandų.

Organizacijoje taikoma suminė darbo laiko apskaita.

Galutinis darbo užmokestis priklausys nuo turimos patirties ir kompetencijų.

Susisieksime tik su atrinktais kandidatais.

Dėkojame už supratingumą.

Dėkojame už supratingumą.