Grupės atitikties valdymo vadovė (-as)
5400-6500 €/mėn.
neatskaičius mokesčių
CVbankas.lt calculator data.
Visa darbo diena
Vilnius
- EPSO-G grupė
Darbo pobūdis
- atitikties valdymo sistemos Grupėje diegimas ir atitikties valdymo kultūros formavimas;
- asmens duomenų apsaugos, piktnaudžiavimo rinka prevencijos, dirbtinio intelekto, antikorupcinės veiklos, pasirengimo mobilizacijai klausimų Grupėje koordinavimas;
- Audito komiteto veiklos organizavimas ir koordinavimas;
- atitikties rizikų identifikavimas, siūlymų dėl atitikties rizikų valdymo teikimas, ataskaitų kolegialiems organams atitikties valdymo klausimais rengimas;
- vadovavimas UAB „EPSO-G“ atitikties komandai ir Grupės bendrovių atitikties kolegų veiklos koordinavimas.
Reikalavimai darbuotojui
- aukštasis universitetinis arba jam prilygintas išsilavinimas teisės ar kitoje socialinės krypties mokslų srityje;
- darbo patirtis atitikties, rizikų valdymo srityse;
- vadovavimo komandai patirtis;
- analitinis mąstymas, atidumas detalėms, gebėjimas valdyti informacijos srautus;
- puikios lietuvių kalbos žinios ir geros anglų kalbos žinios (žodžiu ir raštu);
- privalumai – darbas nacionaliniam saugumui užtikrinti svarbioje įmonėje ar didelėje organizacijoje (turinčioje dukterinių bendrovių), ar matricinėje struktūroje, darbo su kolegialiais organais patirtis.
Įmonė siūlo
Prisijungusi (-ęs) prie mūsų komandos tapsi organizacijos, kuriančios Lietuvos energetikos ateitį, dalimi. Mums svarbu, kad kolegės (-os) ne tik prisidėtų prie itin svarbių ir visai Lietuvai reikšmingų projektų, bet augtų ir jaustųsi įgalinti.
Mes siūlome:
Siūlomas atlygis:
5 400–6 500 EUR (su mokesčiais), priklausomai nuo kompetencijų ir patirties.
Vertiname darbuotojų pastangas ir už individualius bei komandos pasiektus rezultatus gali būti taikomas papildomas finansinis skatinimas pagal „EPSO-G“ grupės vidinę tvarką.
Mes siūlome:
- reikšmingą vaidmenį – būsi pagrindinis asmuo, kuriantis ir vystantis Grupės atitikties valdymo sistemą, kurios poveikis bus matomas aukščiausiu organizacijos lygiu;
- realią įtaką – galimybę formuoti Grupės atitikties valdymo kultūrą, dirbant su nacionalinę ir strateginę reikšmę turinčiais projektais;
- galimybę auginti savo kompetencijas, įsitraukiant į unikalius projektus, dirbant kartu su savo srities profesionalais;
- mokymus profesiniam ir asmeniniam tobulėjimui;
- dirbti lanksčiai – derinant darbą biure ir nuotoliniu būdu;
- papildomą sveikatos draudimą;
- socialinių naudų paketą, kuris suteikia paramą darbuotojams ir jų šeimos svarbiomis gyvenimo akimirkomis;
- pozityvią darbo aplinką, kur kiekvienas gali jausti svarbus, girdimas ir vertinamas;
- papildomas laisvas apmokamas dienas.
Siūlomas atlygis:
5 400–6 500 EUR (su mokesčiais), priklausomai nuo kompetencijų ir patirties.
Vertiname darbuotojų pastangas ir už individualius bei komandos pasiektus rezultatus gali būti taikomas papildomas finansinis skatinimas pagal „EPSO-G“ grupės vidinę tvarką.
Atlyginimas
5400-6500
€/mėn.
neatskaičius mokesčių
EPSO-G grupė
Esame „EPSO-G“ – naujosios energetikos grupė, keičianti Lietuvos energetikos sistemą ir kurianti ateities energetikos projektus. Kviečiame prisijungti prie mūsų komandos ir įsiprasminti energetikoje. Kartu įgyvendinkime strategiškai svarbius projektus: nuo tarptautinių elektros jungčių, žaliojo vandenilio technologijų ir energijos mainų regione plėtojimo iki gynybos pramonės ir Lietuvos saugumo stiprinimo, kuriant energetiškai nepriklausomą Lietuvą.
„EPSO-G“ grupė vienija valdymo bendrovę „EPSO-G“, elektros perdavimo sistemos operatorę „Litgrid“, dujų perdavimo sistemos operatorę „Amber Grid“, tarptautinę biokuro biržą „Baltpool“, infrastruktūros plėtros ir priežiūros įmonę „Tetas“, energijos kaupimo įrenginių sistemos operatorę „Energy cells“ bei investicijų į gynybos pramonę valdymo bendrovę „EPSO-G Invest“.
„EPSO-G“ grupėje laikomės įvairovės, pagarbos ir lygių galimybių vertybių. Esame Lygių galimybių chartijos nariai, už įsipareigojimą įtraukčiai įvertinti trimis Lygių galimybių sparnais. Sąmoningai vartojame įtraukią kalbą skatindami moterų atstovavimą ir kviesdami kandidatuoti visus, kuriems artimos mūsų vertybės.
See all ads of this company (36)
„EPSO-G“ grupė vienija valdymo bendrovę „EPSO-G“, elektros perdavimo sistemos operatorę „Litgrid“, dujų perdavimo sistemos operatorę „Amber Grid“, tarptautinę biokuro biržą „Baltpool“, infrastruktūros plėtros ir priežiūros įmonę „Tetas“, energijos kaupimo įrenginių sistemos operatorę „Energy cells“ bei investicijų į gynybos pramonę valdymo bendrovę „EPSO-G Invest“.
„EPSO-G“ grupėje laikomės įvairovės, pagarbos ir lygių galimybių vertybių. Esame Lygių galimybių chartijos nariai, už įsipareigojimą įtraukčiai įvertinti trimis Lygių galimybių sparnais. Sąmoningai vartojame įtraukią kalbą skatindami moterų atstovavimą ir kviesdami kandidatuoti visus, kuriems artimos mūsų vertybės.