Išeinančių skambučių komandos vadovas (-ė)
2300-4000 €/mėn.
neatskaičius mokesčių
CVbankas.lt calculator data.
Visa darbo diena
Vilnius
- InMedica, UAB
Apie mus
Meliva Lietuva – didžiausias privačių medicinos paslaugų teikėjas Lietuvoje, valdantis 84 klinikų tinklą ir aptarnaujantis daugiau nei 270 tūkst. pacientų. Mūsų tikslas – aukščiausios kokybės paslaugos ir žmogiškas ryšys.
Ieškome Išeinančių skambučių komandos vadovo (-ės) naujai kuriamai Skambučių centro komandai. Jūsų užduotis – kurti profesionalią komandą, kuri vykdys aktyvius išeinančius skambučius ir padės pacientams registruotis paslaugoms.
Vertiname savo kolektyvą, siūlome jaukią darbo aplinką, profesinio tobulėjimo galimybes ir nuolaidas paslaugoms.
Prisijunkite prie mūsų komandos ir kartu kurkime ateitį, kurioje kiekvienas pacientas jaučiasi išgirstas ir kiekvienas darbuotojas – įvertintas!
Ieškome Išeinančių skambučių komandos vadovo (-ės) naujai kuriamai Skambučių centro komandai. Jūsų užduotis – kurti profesionalią komandą, kuri vykdys aktyvius išeinančius skambučius ir padės pacientams registruotis paslaugoms.
Vertiname savo kolektyvą, siūlome jaukią darbo aplinką, profesinio tobulėjimo galimybes ir nuolaidas paslaugoms.
Prisijunkite prie mūsų komandos ir kartu kurkime ateitį, kurioje kiekvienas pacientas jaučiasi išgirstas ir kiekvienas darbuotojas – įvertintas!
Darbo pobūdis
Vadovausi komandai, kuri aktyviai telefonu susisiekia su pacientais ir padeda užsiregistruoti jiems aktualioms paslaugoms;
Užtikrinsi efektyvų išeinančių skambučių procesą ir komandos rezultatų siekimą;
Padėsi komandai profesionaliai vesti pokalbius, patikslinti paciento poreikį ir pasiūlyti tinkamiausią sprendimą;
Ugdysi komandos gebėjimą ne tik konsultuoti, bet ir aktyviai padrąsinti pacientą priimti sprendimą registruotis;
Analizuosi komandos rezultatus ir pokalbių kokybę bei inicijuosi efektyvumo gerinimo veiksmus;
Prisidėsi prie skambučių scenarijų ir gerosios praktikos kūrimo;
Bendradarbiausi su kitais skambučių centro komandos vadovais, ieškant sprendimų pasiekti komandos tikslus;
Bendradarbiausi su klinikomis ir kitomis komandomis siekiant užtikrinti sklandžią pacientų kelionę.
Užtikrinsi efektyvų išeinančių skambučių procesą ir komandos rezultatų siekimą;
Padėsi komandai profesionaliai vesti pokalbius, patikslinti paciento poreikį ir pasiūlyti tinkamiausią sprendimą;
Ugdysi komandos gebėjimą ne tik konsultuoti, bet ir aktyviai padrąsinti pacientą priimti sprendimą registruotis;
Analizuosi komandos rezultatus ir pokalbių kokybę bei inicijuosi efektyvumo gerinimo veiksmus;
Prisidėsi prie skambučių scenarijų ir gerosios praktikos kūrimo;
Bendradarbiausi su kitais skambučių centro komandos vadovais, ieškant sprendimų pasiekti komandos tikslus;
Bendradarbiausi su klinikomis ir kitomis komandomis siekiant užtikrinti sklandžią pacientų kelionę.
Tikimės, kad Tu
Turi komandos vadovavimo/lyderystės patirties aktyvių pardavimų telefonu, telemarketingo srityje;
Esi dirbęs (-usi) tiesioginių pardavimų telefonu aplinkoje ir gerai supranti aktyvių skambučių specifiką;
Gebi ugdyti komandą, suteikti aiškų grįžtamąjį ryšį ir motyvuoti siekti tikslų;
Supranti skambučių klientams specifiką, moki valdyti procesus, tempą, rezultatų rodiklius;
Turi stiprius organizacinius sugebėjimus ir motyvaciją kurti naują komandą bei naujus procesus.
Turi stiprius komunikacijos ir analitinius įgūdžius.
Gebi derinti kokybišką paciento konsultavimą su orientacija į rezultatą;
Tau svarbi gera atmosfera komandoje – moki ją sukurti;
Darbo patirtis medicinos srities įmonėje – privalumas;
Turi puikius lietuvių ir anglų kalbos įgūdžius.
Esi dirbęs (-usi) tiesioginių pardavimų telefonu aplinkoje ir gerai supranti aktyvių skambučių specifiką;
Gebi ugdyti komandą, suteikti aiškų grįžtamąjį ryšį ir motyvuoti siekti tikslų;
Supranti skambučių klientams specifiką, moki valdyti procesus, tempą, rezultatų rodiklius;
Turi stiprius organizacinius sugebėjimus ir motyvaciją kurti naują komandą bei naujus procesus.
Turi stiprius komunikacijos ir analitinius įgūdžius.
Gebi derinti kokybišką paciento konsultavimą su orientacija į rezultatą;
Tau svarbi gera atmosfera komandoje – moki ją sukurti;
Darbo patirtis medicinos srities įmonėje – privalumas;
Turi puikius lietuvių ir anglų kalbos įgūdžius.
Įmonė siūlo
Prasmingą darbą, kuriame prisidėsi prie realios pagalbos pacientams;
Galimybę kurti ir auginti svarbią komandą vienoje didžiausių sveikatos priežiūros organizacijų Lietuvoje;
Vadovų palaikymą, laisvę inicijuoti pokyčius ir įgyvendinti idėjas;
Konkurencingą atlygio sistemą su ženkliais motyvaciniais priedais už komandos rezultatus;
Papildomų naudų paketą, įskaitant nuolaidas „Meliva“ paslaugoms;
Profesinio augimo ir karjeros galimybes.
Galimybę kurti ir auginti svarbią komandą vienoje didžiausių sveikatos priežiūros organizacijų Lietuvoje;
Vadovų palaikymą, laisvę inicijuoti pokyčius ir įgyvendinti idėjas;
Konkurencingą atlygio sistemą su ženkliais motyvaciniais priedais už komandos rezultatus;
Papildomų naudų paketą, įskaitant nuolaidas „Meliva“ paslaugoms;
Profesinio augimo ir karjeros galimybes.
Atlyginimas
2300-4000
€/mėn.
neatskaičius mokesčių
Bazinis atlyginimas nuo 2300 Eur (neatskaičius mokesčių), su priedais už pasiektus rezultatus gali siekti 4000 Eur ir daugiau (neatskaičius mokesčių).
Bazinis atlyginimas nuo 2300 Eur (neatskaičius mokesčių), su priedais už pasiektus rezultatus gali siekti 4000 Eur ir daugiau (neatskaičius mokesčių).
Darbo vieta
InMedica, UAB
„Meliva“ – didžiausias privačių sveikatos priežiūros paslaugų tinklas Lietuvoje, valdantis 86 klinikas ir 5 laboratorijas 27 miestuose. Jose dirba daugiau kaip 3 700 aukštos kvalifikacijos specialistų, atstovaujančių visoms medicinos sritims, o sveikatos priežiūros paslaugomis naudojasi per 310 000 registruotų pacientų. „Meliva“ priklauso pirmaujančiai Suomijos privačiai sveikatos priežiūros ir socialinių paslaugų teikėjai „Mehiläinen“, garsėjančiai pažangiomis skaitmeninėmis sveikatos priežiūros paslaugomis ir aukštais skandinaviškais kokybės standartais.
Tęsdama ilgametes „Mehiläinen“, veikiančios Suomijoje, Švedijoje, Estijoje, Vokietijoje, Lietuvoje, Rumunijoje ir Serbijoje, tradicijas, „Meliva“ savo veiklą grindžia esminėmis vertybėmis – rūpesčiu, atjauta, tvirta profesine atsakomybe ir pasišventimu kasdien rūpintis tuo, kas yra brangiausia pasaulyje – gyvenimu.
Tikime, kad kiekvienas gyvenimas vertas didžiausios pagarbos. Tai nėra tik darbas – tai mūsų misija. Ji mus veda, įkvepia ir įprasmina kiekvieną dieną bei mūsų organizacijos esmę – būti arti paciento kiekviename žingsnyje.
„Meliva“ – misija visam gyvenimui.
See all ads of this company (32)
Tęsdama ilgametes „Mehiläinen“, veikiančios Suomijoje, Švedijoje, Estijoje, Vokietijoje, Lietuvoje, Rumunijoje ir Serbijoje, tradicijas, „Meliva“ savo veiklą grindžia esminėmis vertybėmis – rūpesčiu, atjauta, tvirta profesine atsakomybe ir pasišventimu kasdien rūpintis tuo, kas yra brangiausia pasaulyje – gyvenimu.
Tikime, kad kiekvienas gyvenimas vertas didžiausios pagarbos. Tai nėra tik darbas – tai mūsų misija. Ji mus veda, įkvepia ir įprasmina kiekvieną dieną bei mūsų organizacijos esmę – būti arti paciento kiekviename žingsnyje.
„Meliva“ – misija visam gyvenimui.
informacija apie InMedica, UAB
2982 €
Vid. atlyginimas bruto
(38% didesnis už LT vidurkį)
3745
Darbuotojų skaičius
>100 mln. €
Pajamos 2024 m.
Darbuotojų pasiskirstymas pagal atlyginimus (neatskaičius mokesčių):
25% uždirba iki
1157 €
25% uždirba
1157-2259 €
25% uždirba
2259-3610 €
25% uždirba nuo
3610 €