IT sistemų administratorius (-ė)
2400-3200 €/mėn.
neatskaičius mokesčių
CVbankas.lt calculator data.
Visa darbo diena
Vilnius
- UAB „Gilesta“
Tavo pagrindinės užduotys:
Administruoti įmonės verslo sistemas: dokumentų valdymo, sąskaitų faktūrų apdorojimo ir tvirtinimo, užduočių ir statybos kokybės valdymo, turto (įrankių ir įrangos) valdymo, pirkimų valdymo, darbuotojų praėjimo kontrolės sistemas ir elektroninį statybos darbų žurnalą.
Administruoti Microsoft Sharepoint, įskaitant bendrai naudojamus Excel failus, šablonus ir kitus dokumentus.
Valdyti darbuotojų prieigas prie sistemų.
Konsultuoti darbuotojus ir rengti mokomąją medžiagą, įskaitant video instrukcijas.
Analizuoti esamas IT sistemas, problematiką ir siūlyti sprendimus, kurie palengvintų darbuotojų darbą.
Aktyviai dalyvauti tobulinant įmonės procesus ir juos skaitmenizuojant.
Testuoti verslo analitikos ataskaitas ir vidines sistemas, ieškoti klaidų.
Administruoti Microsoft Sharepoint, įskaitant bendrai naudojamus Excel failus, šablonus ir kitus dokumentus.
Valdyti darbuotojų prieigas prie sistemų.
Konsultuoti darbuotojus ir rengti mokomąją medžiagą, įskaitant video instrukcijas.
Analizuoti esamas IT sistemas, problematiką ir siūlyti sprendimus, kurie palengvintų darbuotojų darbą.
Aktyviai dalyvauti tobulinant įmonės procesus ir juos skaitmenizuojant.
Testuoti verslo analitikos ataskaitas ir vidines sistemas, ieškoti klaidų.
Iš kandidatų tikimės:
Bent 2 metų patirties administruojant verslo sistemas arba teikiant IT pagalbą vartotojams.
Aukštojo išsilavinimo IT ar susijusioje srityje arba lygiavertės praktinės patirties.
Gerų debesijos biuro ir bendradarbiavimo platformų administravimo žinių.
Stiprių Excel įgūdžių.
Supratimo, kaip verslo sistemose veikia vartotojų, rolių ir teisių valdymas.
Analitinio mąstymo ir gebėjimo pastebėti, kur procesas stringa.
Gebėjimo paprastai paaiškinti techninius dalykus kolegoms.
Puikių lietuvių kalbos žinių ir anglų kalbos žinių, pakankamų techninei dokumentacijai skaityti ir dirbti administruojant sistemas.
Bus privalumas, jei
Turi Microsoft 365 ir SharePoint administravimo patirties.
Dirbai su Power BI, Power Query, Power Automate, Power Apps ar Microsoft Entra ID.
Žinai bent vieną mūsų naudojamą sistemą: BSS DVS, Fitek, Einpix, Hilti ON!Track, ViaCorex, Catenda ar elektroninį statybos darbų žurnalą (Cotenders).
Turi programinės įrangos testavimo patirties.
Esi įgudęs AI įrankių naudojime.
šmanai statybų sektoriaus procesus.
Aukštojo išsilavinimo IT ar susijusioje srityje arba lygiavertės praktinės patirties.
Gerų debesijos biuro ir bendradarbiavimo platformų administravimo žinių.
Stiprių Excel įgūdžių.
Supratimo, kaip verslo sistemose veikia vartotojų, rolių ir teisių valdymas.
Analitinio mąstymo ir gebėjimo pastebėti, kur procesas stringa.
Gebėjimo paprastai paaiškinti techninius dalykus kolegoms.
Puikių lietuvių kalbos žinių ir anglų kalbos žinių, pakankamų techninei dokumentacijai skaityti ir dirbti administruojant sistemas.
Bus privalumas, jei
Turi Microsoft 365 ir SharePoint administravimo patirties.
Dirbai su Power BI, Power Query, Power Automate, Power Apps ar Microsoft Entra ID.
Žinai bent vieną mūsų naudojamą sistemą: BSS DVS, Fitek, Einpix, Hilti ON!Track, ViaCorex, Catenda ar elektroninį statybos darbų žurnalą (Cotenders).
Turi programinės įrangos testavimo patirties.
Esi įgudęs AI įrankių naudojime.
šmanai statybų sektoriaus procesus.
Siūlome:
Prasmingą darbą – galimybę prisidėti prie skaitmenizacijos projektų, kurie realiai keičia ir tobulina statybų įmonės procesus.
Galimybę daryti įtaką – išklausysime Tavo pasiūlymus, o pasiteisinusias idėjas įgyvendinsime.
Įsitraukimą į įmonės valdymą – galimybę susipažinti su Adizes metodika ir bendradarbiauti su skirtingais įmonės skyriais.
Profesinį tobulėjimą – galimybę mokytis, gilinti žinias ir plėsti kompetencijas.
Papildomas naudas – sveikatos draudimą ir galimybę dalyvauti sveikatingumo iniciatyvose.
Bendruomenišką aplinką – komandos išvykas ir šventinius renginius.
Laisvą pusdienį gimtadienio proga – papildomą laiką sau ir savo šventei.
Galimybę daryti įtaką – išklausysime Tavo pasiūlymus, o pasiteisinusias idėjas įgyvendinsime.
Įsitraukimą į įmonės valdymą – galimybę susipažinti su Adizes metodika ir bendradarbiauti su skirtingais įmonės skyriais.
Profesinį tobulėjimą – galimybę mokytis, gilinti žinias ir plėsti kompetencijas.
Papildomas naudas – sveikatos draudimą ir galimybę dalyvauti sveikatingumo iniciatyvose.
Bendruomenišką aplinką – komandos išvykas ir šventinius renginius.
Laisvą pusdienį gimtadienio proga – papildomą laiką sau ir savo šventei.
Mes Tau suteiksime:
Sveikatingumas
Sveikatos draudimas Sporto klubo abonementasAtlyginimas
2400-3200
€/mėn.
neatskaičius mokesčių
Darbo užmokestis derinamas individualiai, atsižvelgiant į kandidato patirtį ir kvalifikaciją.
Darbo užmokestis derinamas individualiai, atsižvelgiant į kandidato patirtį ir kvalifikaciją.
Darbo vieta
UAB „Gilesta“
Esame viena iš Lietuvos generalinės rangos sektoriaus lyderių, jau 15 metų dirbanti su projektais, kurie keičia miestų veidą ir formuoja šalies infrastruktūrą. Mūsų patirtis apima platų objektų spektrą – nuo karinės ir specialiosios paskirties infrastruktūros iki gamybos, sandėliavimo, gyvenamųjų, gydymo, mokslo, kultūros, sporto ir energetikos objektų. Projektus pradedame valdyti dar iki statybų pradžios – jau konkurso etape vertiname rizikas, sąnaudas ir alternatyvius sprendimus, o skaitmeniniai įrankiai leidžia realiuoju laiku stebėti projekto eigą ir sprendimus priimti remiantis duomenimis.
Įmonėje dirba daugiau nei 200 statybos specialistų, kurių kompetencijos leidžia valdyti skirtingo masto ir sudėtingumo projektus bei užtikrinti sklandų jų įgyvendinimą. 2025 metais Gilesta sulaukė tarptautinio pripažinimo už brandžią organizacinę discipliną, sprendimų priėmimo greitį ir nuoseklų augimo valdymą. Šis įvertinimas atspindi įmonės gebėjimą derinti stiprią profesinę kompetenciją, aiškius veiklos principus ir atsakomybę už galutinį rezultatą. Augdama Gilesta išlaiko lankstumą ir greitį, kartu nuosekliai stiprindama procesus, komandą ir organizacinę kultūrą.
See all ads of this company (2)
Įmonėje dirba daugiau nei 200 statybos specialistų, kurių kompetencijos leidžia valdyti skirtingo masto ir sudėtingumo projektus bei užtikrinti sklandų jų įgyvendinimą. 2025 metais Gilesta sulaukė tarptautinio pripažinimo už brandžią organizacinę discipliną, sprendimų priėmimo greitį ir nuoseklų augimo valdymą. Šis įvertinimas atspindi įmonės gebėjimą derinti stiprią profesinę kompetenciją, aiškius veiklos principus ir atsakomybę už galutinį rezultatą. Augdama Gilesta išlaiko lankstumą ir greitį, kartu nuosekliai stiprindama procesus, komandą ir organizacinę kultūrą.
UAB „Gilesta“ informacija
4085 €
Vid. atlyginimas bruto
(89% didesnis už LT vidurkį)
211
Darbuotojų skaičius
50-100 mln. €
Pajamos 2025 m.
Darbuotojų pasiskirstymas pagal atlyginimus (neatskaičius mokesčių):
25% uždirba iki
3116 €
25% uždirba
3116-3650 €
25% uždirba
3650-5071 €
25% uždirba nuo
5071 €