DARBO RINKOS LYDERIS 2025
I vieta paslaugų kategorijoje
IT skyriaus vadovas (-ė)
Nuo 4600 €/mėn.
gross
CVbankas.lt calculator data.
Visa darbo diena
Vilnius
- ECOSERVICE grupė
Darbo aprašymas
Ieškome IT skyriaus vadovo, kuris vestų IT funkciją per brandinimo ir transformacijos etapą: nuo stabilaus IT paslaugų valdymo (ITIL) iki kibernetinio saugumo stiprinimo ir NIS2 techninių priemonių diegimo.
Tai rolė žmogui, kuris geba suderinti kasdienį IT veikimą, pokyčių (CR) valdymą ir techninių saugumo sprendimų įgyvendinimą, dirbant arti verslo ir operacijų.
Tai rolė žmogui, kuris geba suderinti kasdienį IT veikimą, pokyčių (CR) valdymą ir techninių saugumo sprendimų įgyvendinimą, dirbant arti verslo ir operacijų.
Mes Tau patikėsime:
- Vadovauti IT skyriui, užtikrinti paslaugų stabilumą, SLA laikymąsi bei tiekėjų ir biudžeto valdymą.
- Taikyti ITIL principus incidentų, problemų ir paslaugų valdyme.
- Prižiūrėti ir vystyti pagrindines sistemas: Microsoft Dynamics 365, CRM, sąskaitų ir PO įrankius, vidines sistemas, Microsoft 365, Windows ir dalį Linux aplinkų.
- Valdyti sistemų pakeitimus ir Change Request (CR) procesą bei derinti ITIL Change Management su Agile (Kanban / Scrum) praktikomis.
- Padėti organizacijai struktūruotai valdyti IT pokyčius – prioritetus, apimtį ir terminus.
- Įgyvendinti NIS2 techninius saugumo reikalavimus: PAM, EDR/XDR, SIEM/logų valdymą, SOC integraciją ir incidentų valdymo procesus.
Mes tikimės, kad Tu:
- Turi 4–6+ metų patirties IT vadovo, IT lead ar sistemų vadovo rolėje.
- Turi praktinės patirties taikant ITIL (incident, problem, change).
- Turi patirties ir gerą supratimą apie Microsoft 365 / AD, IT infrastruktūrą, ERP ir verslo sistemų palaikymą.
- Išmanai kibernetinio saugumo techninius sprendimus (PAM, EDR/XDR, logų valdymą, SOC).
- Turi patirties arba stiprų interesą Agile ir Change Request valdymui.
- Gebi struktūruoti IT veiklą ir kurti sistemas, o ne tik reaguoti į problemas.
Siūlome:
- Strateginę IT vadovo rolę su realia įtaka organizacijai.
- Aiškius prioritetus: ITIL → stabilumas → NIS2 techninis įgyvendinimas → valdomi pokyčiai.
- Draudimą nuo nelaimingų atsitikimų (iškart prisijungus) ir papildomas sveikatos draudimas (po metų).
- Bendruomenės iniciatyvos ir įmonės renginiai, šventinės dovanos darbuotojams ir jų vaikams.
- Kuro išlaidų kompensavimas (pagal nustatytą tvarką) ir nemokamas parkingas šalia ofiso.
- Mentorystės ir rekomendacijų („Atvesk draugą“) programas.
- Hibridinį darbo modelį.
Atlyginimas
Nuo 4600
€/mėn.
neatskaičius mokesčių
DARBO RINKOS LYDERIS 2025
I vieta paslaugų kategorijoje
ECOSERVICE grupė
Esame aplinkotvarkos sektoriaus lyderiai Lietuvoje, novatoriškais sprendimais, diegiamomis moderniomis technologijomis bei ekspertų žiniomis prisidedantys prie tvaresnio rytojaus, prasidedančio šiandien. Kurdami savo paslaugas nuolat galvojame apie tai, kaip suteikti vertę klientui ir būti draugiškiems aplinkai. Teikiame atliekų surinkimo, rūšiavimo, tekstilės surinkimo, aplinkos priežiūros ir sanitarines paslaugas.
Mums rūpi mūsų klientai – kaip parodė klientų pasitenkinimo apklausa, daugiausia pagyrų sulaukėme dėl paslaugų užsakymo lengvumo, galimybės visas paslaugas užsisakyti iš vienų rankų bei atsakingo atliekų tvarkymo.
Kasdien dirbdami patys, bet ir motyvuodami kitus: atsakingai rūšiuoti atliekas, mažiau vartoti, rūpintis aplinka, tikime, jog galime sukurti realų pokytį visuomenėje. Tau artima ši idėja? Prisijunk prie daugiau nei 1 200 ekspertų vienijančios „Ecoservice“ komandos!
See all ads of this company (33)
Mums rūpi mūsų klientai – kaip parodė klientų pasitenkinimo apklausa, daugiausia pagyrų sulaukėme dėl paslaugų užsakymo lengvumo, galimybės visas paslaugas užsisakyti iš vienų rankų bei atsakingo atliekų tvarkymo.
Kasdien dirbdami patys, bet ir motyvuodami kitus: atsakingai rūšiuoti atliekas, mažiau vartoti, rūpintis aplinka, tikime, jog galime sukurti realų pokytį visuomenėje. Tau artima ši idėja? Prisijunk prie daugiau nei 1 200 ekspertų vienijančios „Ecoservice“ komandos!
informacija apie ECOSERVICE grupė
2264 €
Vid. atlyginimas bruto
(5% didesnis už LT vidurkį)
1232
Darbuotojų skaičius
50-100 mln. €
Revenue 2024 y.
Darbuotojų pasiskirstymas pagal atlyginimus (neatskaičius mokesčių):
25% uždirba iki
1371 €
25% uždirba
1371-1993 €
25% uždirba
1993-2701 €
25% uždirba nuo
2701 €