No.1 LITHUANIA'S MOST VISITED JOB SITE

Atlyginimo sumą derėtų sužinoti per pirmąjį darbo pokalbį arba net iki jo

Published:
Atlyginimo sumą derėtų sužinoti per pirmąjį darbo pokalbį arba net iki jo

Nors atlyginimas yra viena iš svarbiausių pokalbio dėl darbo temų, vis dėlto didelės dalis darbuotojų, kalbėdamiesi apie finansinius dalykus, jaučiasi nejaukiai.

Darbo portalo CVbankas.lt atlikto tyrimo rezultatai atskleidė, kad daugiau nei pusei darbuotojų (60 proc.) atlyginimo tema nekelia jokių nepatogumų: darbuotojai nori žinoti, kaip darbdavys įvertins jų pastangas, kokia bus jų gyvenimo kokybė, tad atlyginimo temą laiko viena iš pačių svarbiausių. Vis dėlto didelei daliai darbuotojų (40 proc.) su finansais susijusių klausimų aptarimas kelia nerimą: bijoma užsiprašyti per didelės sumos ar save nepakankamai įvertinti ir pan.

Daugumos nuomone, pokalbio dėl darbo vidurys ar pabaiga, kai jau aptarti kiti svarbesni dalykai, yra tinkamiausias metas kalbėti su darbdaviu apie atlyginimą (35 proc. CVbankas.lt respondentų). Tačiau statistiškai reikšminga ir kita dalis respondentų (28 proc.): jų nuomone, atlyginimo sumą reikia išsiaiškinti dar tik planuojant kandidatuoti ar vykti į darbo pokalbį – kad nereikėtų gaišti laiko, jei sąlygos iškart atrodo netinkamos. Kiek daugiau nei penktadalio darbuotojai mano, kad atlygio tema tinka kalbėti bet kada, kai išeina iš kalbos (22 proc.). Tyrimo rezultatai atskleidė, kad tik pokalbio pradžia yra pats netinkamiausias metas aiškintis, kiek darbdavys ketina kandidatui mokėti.

Didžioji dalis CVbankas.lt tyrime dalyvavusių asmenų mano, kad per darbo pokalbį apie atlyginimą turi pradėti kalbėti darbdavys (72 proc. respondentų) ir tik vos 2 proc., kad kandidatas. Likusieji daugiau nei ketvirtadalis laikosi nuomonės, kad nėra skirtumo, kuris apie atlyginimą prabils pirmasis – kandidatas ar darbdavys.

Jei susiklostytų tokia situacija, kad darbdavys išvis neužsimintų apie siūlomas finansines sąlygas, pusė respondentų įsitikinę, kad reikėtų nelaukti antrojo pokalbio ir pačiam paklausti, kas yra siūloma, dar 42 proc. įsitikinę, kad tokiu atveju bent jau per antrąjį pokalbį būtina sužinoti visas detales. Vos 8 proc. CVbankas.lt respondentų mano, kad derėtų laukti, kol darbdavys pats apie atlygį prabils.

Dauguma darbuotojų ar darbo ieškančiųjų šiuo metu norimo atlyginimo sumą apskaičiuoja, įvertinę konkrečios pozicijos darbuotojo atlyginimo vidurkį rinkoje, savo išsilavinimą, darbo bei gyvenimišką patirtį, pragyvenimo poreikių bei šiuo metu kitoje darbovietėje gaunamo atlyginimo sumas.

CVbankas.lt informacija