Marketingo ir komunikacijos specialistas (-ė) (korporatyvinė komunikacija)

Esame NARBUTAS – tarptautinė biuro baldų įmonių grupė, per 35 veiklos metus išaugusi iki 1700 darbuotojų, dirbančių ne tik Europos, bet ir kituose žemynuose, o mūsų baldų salonai įsikūrę Londone, Paryžiuje, Diuseldorfe, Čikagoje, Niujorke ir Vašingtone. Daugiau nei 60-yje šalių pasklidusi NARBUTAS produkcija yra gaminama modernioje gamykloje Ukmergėje, naudojant 100 proc. tvarią elektros energiją – saulės, vėjo ir vandens. Kurdami vertę klientams ir partneriams, rūpinamės savo darbuotojais skatindami karjeros galimybes, siūlydami lanksčias darbo sąlygas ir atsakomybe, sąžiningumu, pagarba bei meile grįstą įmonės kultūrą.

Šiuo metu NARBUTAS ieško Marketingo ir komunikacijos specialisto (-ės), kuris (-i) užtikrins sklandžią įmonės komunikaciją Lietuvoje bei užsienio šalyse.

PAGRINDINĖS ATSAKOMYBĖS IR TIKSLAI:

• Rašyti tekstus pristatančius naujas baldų kolekcijas: prezentacija (power point), web puslapis, naujienlaiškis bei kitos marketinginės priemonės.
• Rašyti išorinei komunikacijai skirtus pranešimus, straipsnius, interviu.
• Planuoti, koordinuoti ir įgyvendinti įmonės bei parodų komunikaciją rašant, derinant turinį nuo idėjos iki jos realizavimo.
• Planuoti ir įgyvendinti įmonės komunikaciją išoriniuose komunikacijos kanaluose: leidiniuose, platformose.
• Bendradarbiauti su leidiniais, komunikacijos partneriais užsienyje.

SĖKMINGAM DARBUI REIKĖS:

• Išsilavinimo žurnalistikos, komunikacijos srityje.
• Gebėjimo sklandžiai reikšti mintis raštu ir žodžiu, argumentuotai komunikuoti.
• Gebėjimo valdyti kelis projektus vienu metu ir deleguoti darbus projekte dalyvaujančiai komandai.
• Kelerių metų darbo patirties komunikacijos, viešųjų ryšių srityje.
• Puikių gebėjimų bendrauti bei rašyti lietuvių ir anglų kalba.
• Analitinio mąstymo įgūdžių ir gebėjimo atidžiai atsirinkti ir kritiškai tikrinti informaciją, faktus, kuriais remiantis rengsi turinį.
• Savarankiškumo, iniciatyvumo, kūrybingumo ir pozityvumo.

KOMPANIJA SIŪLO:

• Stabilias ir aiškias darbo sąlygas – moderni darbo aplinka, ergonomiška darbo vieta, dieninis grafikas.
• Augimą ir mokymąsi – vidinės karjeros galimybės, mokymasis iš patyrusių kolegų, kompetencijų ugdymas, galimybė išbandyti skirtingas sritis, profesinis tobulėjimas organizacijos viduje.
• Rūpestį darbuotojų gerove – papildomas sveikatos draudimas po bandomojo laikotarpio, kuris įsigalioja nuo artimiausios kito mėnesio pirmos dienos, skiepai nuo sezoninio gripo, sveikatingumo iniciatyvos, darbuotojų bendruomeniškumą skatinančios veiklos.
• Papildomas finansines naudas – nemokami pietūs (gamyba), partnerių pasiūlymai ir nuolaidos darbuotojams, išmokos laimės ir nelaimės atvejais.
• Lankstesnį darbo laiko planavimą – suminė darbo laiko apskaita, dieninis darbo grafikas, galimybė derinti darbo laiką individualiais atvejais.
• Komandinės kultūros stiprinimą – įmonės finansuojami komandos formavimo renginiai, įmonės renginiai ir socialinės iniciatyvos.

ATLYGINIMAS:

Valandinis darbo užmokestis: 15,65 - 16,85 €/val. neatskaičius mokesčių.
Vidutinis mėnesinis darbo užmokestis: 2546 - 2811 €/mėn. neatskaičius mokesčių, priklausomai nuo faktiškai dirbtų valandų.

Organizacijoje taikoma suminė darbo laiko apskaita.

Galutinis darbo užmokestis priklausys nuo turimos patirties ir kompetencijų.

Susisieksime tik su atrinktais kandidatais.

Dėkojame už supratingumą.