Operatorius (-ė) Ukmergėje (apmokome)

Esame NARBUTAS – tarptautinė biuro baldų įmonių grupė, per 35 veiklos metus išaugusi iki 1700 darbuotojų, dirbančių ne tik Europos, bet ir kituose žemynuose, o mūsų baldų salonai įsikūrę Londone, Paryžiuje, Diuseldorfe, Čikagoje, Niujorke ir Vašingtone. Daugiau nei 60-yje šalių pasklidusi NARBUTAS produkcija yra gaminama modernioje gamykloje Ukmergėje, naudojant 100 proc. tvarią elektros energiją – saulės, vėjo ir vandens. Kurdami vertę klientams ir partneriams, rūpinamės savo darbuotojais skatindami karjeros galimybes, siūlydami lanksčias darbo sąlygas ir atsakomybe, sąžiningumu, pagarba bei meile grįstą įmonės kultūrą.



Šiuo metu ieškome Operatorių į skirtingus gamybos padalinius. Atrankos metu įvertinsime Jūsų patirtį, gebėjimus ir pasiūlysime tinkamiausią darbo vietą viename iš darbo centrų:

• Briaunavimo staklės
• Gręžimo staklės
• Pjovimo staklės
• Vamzdinio lazerio staklės
• Presavimo staklės
• Išklotinių pjovimo staklės

PAGRINDINĖS ATSAKOMYBĖS IR TIKSLAI:

• Darbas prie vieno iš gamyboje naudojamų įrengimų: pjovimo, gręžimo, vamzdinio lazerio, briaunavimo ar kitų programinių staklių.
• Užtikrinti tikslų ir kokybišką gamybos procesą.
• Naudoti užduočių valdymo sistemas darbų stebėjimui ir duomenų įvedimui.
• Skaityti brėžinius ir technologines schemas.
• Naudoti matavimo priemones tiksliai patikrinti pagamintos produkcijos kokybę ir užtikrinti, kad ji atitiktų nustatytus standartus.
• Užtikrinti švarą ir tvarką darbo vietoje.

SĖKMINGAM DARBUI REIKĖS:

• Gebėjimo dirbti su kompiuterinėmis sistemomis ir programomis, kurios naudojamos darbų valdymui ir duomenų įvedimui.
• Tikslumo, atsakingumo ir dėmesio detalėms.
• Gebėjimo dirbti komandoje (įrenginiai valdomi kartu su kolega).
• Panašios darbo patirties (privalumas).

KOMPANIJA SIŪLO:

• Stabilų darbo laiko organizavimą – pamaininis darbo grafikas (I–V, 6:00–14:30 / 14:30–23:00), laisvi savaitgaliai, taikoma suminė darbo laiko apskaita.
• Papildomai prie bazinio atlygio – galimybė uždirbti daugiau per priedų sistemą: iki 10 % už darbo rezultatus ir iki 5 % už lankomumą (po bandomojo laikotarpio).
• Papildomas finansines naudas - nemokami pietūs gamykloje valgykloje (sutaupote ~100 €/mėn.), partnerių pasiūlymai ir nuolaidos darbuotojams, išmokos laimės ir nelaimės atvejais.
• Darbuotojų atvežimą į/iš darbo iš aplinkinių miestų (pvz., Anykščiai, Jonava, Molėtai, Vilnius, Panevėžys) (sutaupote vidutiniškai ~200 €/mėn. kelionės išlaidų).
• Rūpestį darbuotojų gerove – papildomas sveikatos draudimas po bandomojo laikotarpio, kuris įsigalioja nuo artimiausios kito mėnesio pirmos dienos, skiepai nuo sezoninio gripo, sveikatingumo iniciatyvos, darbuotojų bendruomeniškumą skatinančios veiklos.

Atlyginimas

Darbo užmokestis nuo 10,03 – 16,43 Eur/val. (bruto), priklausomai nuo darbo centro, patirties ir kvalifikacinės kategorijos (vidutinis mėnesinis darbo užmokestis: 1673 - 2741 €/mėn.).

Darbuotojams taikoma kvalifikacinių kategorijų sistema, suteikianti galimybę augti profesiškai ir didinti darbo užmokestį.

(Papildomai: galimybė užsidirbti priedą už atsakingą ir kokybišką darbą pagal priedų sistemą po bandomojo laikotarpio.)

Kompanijoje taikoma suminė darbo laiko apskaita.

Galutinis darbo užmokestis priklausys nuo turimos patirties ir kompetencijų.