Pardavimų projektų vadybininkas (-ė)
3200-4100 €/mėn.
neatskaičius mokesčių
CVbankas.lt calculator data.
Visa darbo diena
Darbo pobūdis:
Ieškome iniciatyvaus (-ios) ir savarankiško (-os) pardavimų plėtros vadybininko (-ės) / projektų vadovo (-ės), kuris (-i) prisidėtų prie pramonės projektų vystymo Lietuvoje. Ši pozicija skirta žmogui, kuris supranta techninius sprendimus, geba kurti ilgalaikius santykius su klientais ir nori matyti realų savo darbo rezultatą gamybos įmonėse.
- Savarankiškai vystyti ir valdyti pramonės projektus Lietuvoje.
- Analizuoti klientų poreikius ir parinkti tinkamiausius techninius bei komercinius sprendimus.
- Palaikyti ryšius su esamais klientais ir aktyviai ieškoti naujų pardavimo galimybių.
- Koordinuoti projektų eigą bendradarbiaujant su technikais, pirkimų, sandėlio komanda ir prekės ženklo vadovu.
- Komunikuoti ir derėtis su tiekėjais dėl projektams reikalingų sprendimų bei sąlygų.
- Spręsti techninius ir organizacinius klausimus, užtikrinant sklandų projektų įgyvendinimą.
Tikimės, kad Jūs:
- Turite patirties B2B pardavimuose, techninių sprendimų pardavimuose arba projektų valdyme pramonės sektoriuje.
- Gebate įsigilinti į kliento gamybinius procesus ir suprasti techninius poreikius.
- Esate savarankiškas (-a), iniciatyvus (-i) ir orientuotas (-a) į rezultatą.
- Mokate priimti sprendimus ir vesti projektus į priekį be nuolatinės priežiūros.
- Gebate palaikyti dalykišką komunikaciją su klientais, tiekėjais ir vidine komanda.
- Turite patirties su pramonės įrenginiais, konvejerinėmis sistemomis ar jų komponentais – tai laikysime dideliu privalumu.
Įmonė siūlo:
- Profesionalią komandą ir techninių ekspertų pagalbą.
- Mentoriaus pagalbą darbo pradžioje ir palaikymą viso darbo laikotarpio metu.
- Konkurencingą atlyginimą, priklausantį nuo patirties ir pasiektų rezultatų.
- Motyvuojančią priedų sistemą už pardavimo rezultatus.
- Lanksčias darbo valandas.
- Automobilį darbo reikmėms.
- Mokymus, kvalifikacijos kėlimą ir nuolatinį profesinį augimą.
Atlyginimas
3200-4100
€/mėn.
neatskaičius mokesčių
Galutinis darbo užmokestis priklausys nuo kandidato patirties, kompetencijų ir pasiektų pardavimo rezultatų. Taip pat taikoma motyvacinė priedų sistema už pasiektus rezultatus.
Galutinis darbo užmokestis priklausys nuo kandidato patirties, kompetencijų ir pasiektų pardavimo rezultatų. Taip pat taikoma motyvacinė priedų sistema už pasiektus rezultatus.
HR Spektras UAB
UAB HR Spektras – tai individualūs, greiti ir betarpiški personalo atrankų sprendimai atsižvelgiant į Jūsų įmonės poreikius, kultūrą bei vertybes.
Esame sukaupę ilgametę asmeninę patirtį personalo paieškos, atrankos projektuose, komandų formavime, įmonių konsultavime personalo valdymo klausimais įvairių sektorių kompanijose. Nuolat keliame savo kompetenciją, kad galėtume atliepti klientų bei rinkos lūkesčius.
See all ads of this company (2)
Esame sukaupę ilgametę asmeninę patirtį personalo paieškos, atrankos projektuose, komandų formavime, įmonių konsultavime personalo valdymo klausimais įvairių sektorių kompanijose. Nuolat keliame savo kompetenciją, kad galėtume atliepti klientų bei rinkos lūkesčius.