Partnerystės projektų vadovas (-ė)

Tau patikėsime:

· Tyrinėti rinką, analizuoti jos tendencijas bei identifikuoti naujas verslo galimybes ir partnerius;

· Vystyti partnerystės projektus su bankais, lizingo bendrovėmis, dileriais bei kitais strateginiais partneriais;

· Vesti derybas, remiantis duomenų analize, ir parinkti optimaliausius sprendimus;

· Vertinti projektų efektyvumą, identifikuoti tobulintinas vietas ir inicijuoti procesų gerinimo sprendimus;

· Užtikrinti projektams nustatytų pardavimo planų ir kokybės rodiklių įgyvendinimą, nuolat stebint rezultatus ir teikiant įžvalgas;

· Prisidėti prie komandos tikslų formavimo, remiantis analitinėmis įžvalgomis, ir jų įgyvendinimo.

Mums svarbu sukurti ir išlaikyti pasitikėjimo grįstą ryšį su klientais, partneriais ir kolegomis. Mes tikime, jog būsi sėkmingas (-a) šioje pozicijoje, jeigu:

· Turi ne mažesnę nei 2 metų patirtį pardavimuose ir / arba projektų valdyme (draudimo sritis – didelis privalumas);

· Gebi ne tik vykdyti pardavimus, bet ir analizuoti jų rezultatus bei priimti duomenimis grįstus sprendimus;

· Pasižymi stipriais analitiniais gebėjimais, moki interpretuoti duomenis ir teikti aiškias, vertę kuriančias įžvalgas;

· Turi patirties procesų analizėje, optimizavime ir nuolatiniame jų tobulinime;

· Esi iniciatyvus (-i), orientuotas (-a) į sprendimus ir gebi operatyviai spręsti sudėtingas situacijas;

· Esi empatiškas (-a) ir gebi efektyviai bendradarbiauti su skirtingais žmonėmis;

· Puikiai komunikuoji lietuvių ir anglų kalbomis (ne žemesnis nei B2 lygis);

· Turi B kategorijos vairuotojo pažymėjimą.

Prisijungus prie BTA šeimos užtikrinsime:

· Įdomų ir prasmingą darbą vienoje didžiausių tarptautinių draudimo bendrovių Baltijos šalyse;

· Profesinį ir asmeninį tobulėjimą mokymų bei konferencijų metu;

· Darbą draugiškoje, palaikančioje, stipriomis vertybėmis grįstoje aplinkoje;

· Laisvą ir savirealizacijai palankią darbo aplinką, kurioje idėjos dažnai tampa realybe;

· Inovatyvius sprendimus ir dinamišką kasdienybę;

· Motyvacines programas: metinę premiją, sveikatos draudimą, asmens draudimą, renginius darbuotojams ir jų vaikams, laisvadienį gimtadienio proga bei daug kitų naudų!

Atlygio sistema:

2300 - 3200 €/mėn. fiksuotas mėnesio atlygis;
Iki 30% fiksuoto atlygio mėnesinis priedas;
Iki 120% fiksuoto atlygio ketvirtinė premija;
Iki 125% fiksuoto atlygio metinė premija.

2300-4160 €/mėn. neatskaičius mokesčių