Pastočių inžinierė (-ius) - Rytų regione
2800-3600 €/mėn.
neatskaičius mokesčių
CVbankas.lt calculator data.
Visa darbo diena
Vilnius
- EPSO-G grupė
Darbo pobūdis
- 110 kV, 330 kV, 400 kV transformatorių pastočių ir skirstyklų pagrindinių įrenginių techninės būklės vertinimas periodinių ir neeilinių apžiūrų metu, apžiūrų rezultato įforminimas Turto valdymo informacinėje sistemoje (TVIS);
- techninės priežiūros ir remonto darbų apimčių planavimas (TVIS) , lėšų poreikio skaičiavimas, remonto grafikų sudarymas ir vykdymo stebėsena;
- statomų, rekonstruojamų, remontuojamų 110 kV, 330 kV, 400 kV įtampos transformatorių pastočių pagrindinių įrenginių projektinės dokumentacijos vertinimas Dalux ir Projektų valdymo informacinėje sistemoje;
- naujai statomų, rekonstruojamų ar kapitališkai remontuojamų transformatorių pastočių pagrindinių įrenginių statybos specialiosios techninės priežiūros vykdymas, elektroninio statybos žurnalo pildymas;
- pagal rangos sutartis atliekamų darbų kokybės, apimčių ir terminų vykdymo priežiūra, techninis įvertinimas ir darbų priėmimas bei turto dokumentų rengimas (TVIS).
Reikalavimai darbuotojui
- aukštasis elektros energetikos, elektros inžinerijos krypties išsilavinimas;
- patirtis montuojant, eksploatuojant, derinant 10 – 400 kV elektros įrenginius;
- elektros įrenginių įrengimo, statybos, bandymo apimčių ir normų bei elektros įrenginių eksploatavimo, teisės aktų žinojimas;
- geri darbo kompiuteriu įgūdžiai (MS Office);
- anglų kalbos mokėjimas (techninės dokumentacijos skaitymui);
- B kategorijos vairuotojo pažymėjimas;
- komunikabilumas, atsakingumas, iniciatyvumas, laiko planavimo ir darbų organizavimo įgūdžiai.
Privalumai:
- ypatingo statinio specialiųjų statybos darbų techninės priežiūros vadovo kvalifikacijos atestatas darbui su (iki 400 kV įtampos) inžineriniais tinklais. Darbo sritis: elektros energijos tiekimo ir skirstymo įrenginių montavimas; statinio elektros inžinerinių sistemų įrengimas;
- VK arba AK elektrosaugos kategorija.
Įmonė siūlo
Mes siūlome
Siūlomas atlygis:
2800–3600 EUR (su mokesčiais), priklausomai nuo kompetencijų ir patirties.
Vertiname darbuotojų pastangas ir už individualius bei komandos pasiektus rezultatus gali būti taikomas papildomas finansinis skatinimas pagal „ESPO-G“ grupės vidinę tvarką.
- kurti ir įgyvendinti projektus, keičiančius Lietuvos energetikos sistemą;
- galimybę auginti savo kompetencijas, įsitraukiant į unikalius projektus ir dirbant kartu su savo srities profesionalais;
- mokymus profesiniam ir asmeniniam tobulėjimui;
- lankstų darbą, derinant darbą biure ir nuotoliniu būdu;
- karjeros galimybes „EPSO-G“ įmonių grupėje;
- papildomą sveikatos draudimą;
- socialinių naudų paketą;
- pozityvią darbo aplinką, kur kiekvienas gali jaustis svarbus, girdimas ir vertinamas;
- papildomas apmokamas atostogas.
Siūlomas atlygis:
2800–3600 EUR (su mokesčiais), priklausomai nuo kompetencijų ir patirties.
Vertiname darbuotojų pastangas ir už individualius bei komandos pasiektus rezultatus gali būti taikomas papildomas finansinis skatinimas pagal „ESPO-G“ grupės vidinę tvarką.
Atlyginimas
2800-3600
€/mėn.
neatskaičius mokesčių
EPSO-G grupė
„Litgrid“ – Lietuvos elektros perdavimo sistemos operatorė, užtikrinanti patikimą ir saugų sistemos veikimą bei kurianti ateities energetiką. Kviečiame įsiprasminti energetikoje įgyvendinant strateginius projektus, stiprinančius sistemos atsparumą, jungiančius Lietuvą su Europa ir kuriančius energetiškai nepriklausomą ateitį.
Esame naujosios energetikos įmonių grupės „EPSO-G“, kuriančios ateities energetiką ir investuojančios į gynybą, dalis. Grupei priklauso „EPSO-G“, „Litgrid“, „Amber Grid“, „Baltpool“, „Tetas“, „Energy cells“ ir „EPSO-G Invest“.
„EPSO-G“ grupėje laikomės įvairovės, pagarbos ir lygių galimybių vertybių. Esame Lygių galimybių chartijos nariai, už įsipareigojimą įtraukčiai įvertinti trimis Lygių galimybių sparnais. Sąmoningai vartojame įtraukią kalbą skatindami moterų atstovavimą ir kviesdami kandidatuoti visus, kuriems artimos mūsų vertybės.
See all ads of this company (38)
Esame naujosios energetikos įmonių grupės „EPSO-G“, kuriančios ateities energetiką ir investuojančios į gynybą, dalis. Grupei priklauso „EPSO-G“, „Litgrid“, „Amber Grid“, „Baltpool“, „Tetas“, „Energy cells“ ir „EPSO-G Invest“.
„EPSO-G“ grupėje laikomės įvairovės, pagarbos ir lygių galimybių vertybių. Esame Lygių galimybių chartijos nariai, už įsipareigojimą įtraukčiai įvertinti trimis Lygių galimybių sparnais. Sąmoningai vartojame įtraukią kalbą skatindami moterų atstovavimą ir kviesdami kandidatuoti visus, kuriems artimos mūsų vertybės.