Personalo atrankos vadybininkas (-ė)

Ieškome aktyvaus, komunikabilaus ir rezultato siekiančio žmogaus darbui su kandidatų atranka. Dirbame personalo atrankos srityje ir padedame vairuotojams rasti darbo galimybes užsienio įmonėse.

Darbas vyksta su jau sugeneruotais kontaktais – Jums nereikės patiems ieškoti kandidatų nuo nulio. Pagrindinė užduotis bus susisiekti su potencialiais kandidatais, pristatyti darbo pasiūlymus, atsakyti į klausimus ir padėti žmogui priimti sprendimą dėl įsidarbinimo.

Darbo pobūdis:

• Skambinti potencialiems kandidatams pagal pateiktus kontaktus;
  
• Pristatyti darbo pasiūlymus užsienio įmonėse;
  
• Bendrauti su kandidatais telefonu ir žinutėmis;
  
• Atsakyti į klausimus apie darbo sąlygas, grafiką, atlyginimą ir išvykimą;
  
• Palaikyti ryšį su kandidatais iki jų įdarbinimo;
  
• Suvesti informaciją apie kandidatus į sistemą;
  
• Siekti sutartų mėnesio rezultatų.
  

Darbas vyksta iš ofiso Klaipėdoje. Esant geriems rezultatams ir atsakingam požiūriui, ateityje galime aptarti hibridinio darbo galimybę – dalį laiko dirbti iš namų.

Darbo laikas: nuo 9:00 iki 18:00 val. Studentams ar motyvuotiems kandidatams galime aptarti lankstesnį grafiką.

Tai darbas žmogui, kuriam patinka bendrauti, įtikinti, ieškoti sprendimų ir matyti aiškų savo darbo rezultatą. Čia atlygis priklauso nuo pastangų ir pasiektų rezultatų, todėl kuo aktyviau ir kokybiškiau dirbama – tuo didesnės uždarbio galimybės.

Reikalavimai darbuotojui:

• Komunikabilumas ir drąsa bendrauti telefonu;
  
• Geri bendravimo įgūdžiai;
  
• Anglų kalbos žinios;
  
• Rusų kalbos mokėjimas būtų didelis privalumas;
  
• Atsakingumas ir organizuotumas;
  
• Noras mokytis ir tobulėti;
  
• Gebėjimas dirbti savarankiškai;
  
• Orientacija į rezultatą.
  

Patirtis pardavimuose, klientų aptarnavime, personalo atrankoje, skambučių centre ar panašioje srityje būtų privalumas, tačiau nėra būtina. Svarbiausia – noras dirbti, bendrauti su žmonėmis ir siekti rezultato.

Įmonė siūlo:

• Darbą augančioje personalo atrankos srityje;
  
• Darbą su jau sugeneruotais kontaktais;
  
• Aiškią darbo sistemą ir apmokymus;
  
• Galimybę uždirbti pagal pasiektus rezultatus;
  
• Motyvacinę atlygio sistemą;
  
• Darbą Klaipėdoje, ofise;
  
• Galimybę ateityje aptarti hibridinį darbo modelį;
  
• Lankstumo galimybę studentams ar motyvuotiems kandidatams;
  
• Draugišką ir tiesioginį bendravimą;
  
• Galimybę augti kartu su įmone.
  

Ieškome žmogaus, kuris nori ne tik „ateiti į darbą“, bet ir realiai užsidirbti pagal savo pastangas. Visas darbo sąlygas, atlygio modelį ir augimo galimybes detaliai aptarsime susitikimo metu.

1000-3000 €/mėn. į rankas
Atlygis priklauso nuo patirties, įsitraukimo ir pasiektų rezultatų. Darbo pokalbio metu detaliai aptarsime atlygio modelį, priedus ir augimo galimybes.