No.1 LITHUANIA'S MOST VISITED JOB SITE

Personalo atrankų specialistė (-as)

1200-1800 €/mėn. į rankas
Visa darbo diena
Klaipėda - RZ Workforce

Apie mus

Ieškome atrankų specialistės (-o), kuri(-is) prisijungtų prie mūsų komandos ir padėtų užtikrinti nuolatinį kvalifikuotų statybos specialistų srautą. Šioje pozicijoje būsi atsakinga(-as) už visą pirminį atrankos procesą – nuo kandidatų paieškos ir pirmojo kontakto iki interviu organizavimo bei tinkamiausių kandidatų perdavimo vadovui.

Jeigu tau patinka dinamiška atrankų aplinka, aktyvi komunikacija su žmonėmis, savarankiškas darbo organizavimas ir rezultato siekimas – ši pozicija kaip tik tau

Darbo pobūdis

Ką veiksi šioje pozicijoje?

Kandidatų paieška ir pritraukimas
  • Kursi ir talpinsi darbo skelbimus CVbanke, Skelbiu.lt, darbo portaluose ir kituose kanaluose;
  • Rengsi turinį Facebook puslapiams bei talpinsi skelbimus socialiniuose tinkluose;
  • Prisidėsi prie vizualų kūrimo reklamoms ir darbo skelbimams;
  • Dirbsi su Facebook Ads kampanijomis kartu su išorės specialistais;
  • Aktyviai ieškosi kandidatų iš turimų duomenų bazių, kandidatų sąrašų ir naujai gautų užklausų.
Pirminis kontaktas su kandidatais
  • Skambinsi potencialiems kandidatams iš įmonės duomenų bazės;
  • Rinksi ir tikslinsi informaciją apie kandidatų patirtį, kvalifikaciją, motyvaciją ir galimybes dirbti užsienyje;
  • Vertinsi kandidatų tinkamumą pagal nustatytus kriterijus;
  • Operatyviai ir profesionaliai atsakysi į kandidatų užklausas.
Atrankų proceso valdymas
  • Atrinksi ir filtruosi tinkamus kandidatus;
  • Organizuosi pokalbius su vadovu ir koordinuosi jų laikus Google Calendar sistemoje;
  • Vesi pirminius interviu su kandidatais;
  • Pildysi ir administruosi kandidatų informaciją bei atrankų dokumentaciją;
  • Palaikysi ryšį su perspektyviais kandidatais, kurie šiuo metu negali išvykti, kad ateityje galėtum juos įtraukti į atrankas.
Ataskaitos ir administravimas
  • Pildysi savaitines atrankų ataskaitas: skambučių skaičius, kandidatų srautas, konversijos ir kt.;
  • Teiksi informaciją vadovui apie atrankų eigą ir rezultatus;
  • Prižiūrėsi, atnaujinsi ir tvarkysi kandidatų duomenų bazę.

Reikalavimai darbuotojui

Tikimės, kad tu:
  • Turi patirties atrankų, aktyvios kandidatų paieškos ar personalo srityje;
  • Esi komunikabili(-us), drąsiai bendrauji telefonu ir gebi vesti interviu;
  • Gebi savarankiškai planuoti savo darbus ir valdyti kelias atrankas vienu metu;
  • Turi gerus darbo su Excel / Google Sheets įgūdžius;
  • Esi organizuota(-as), atsakinga(-as) ir orientuota(-as) į rezultatą;
  • Moki aiškiai vertinti kandidatų tinkamumą ir priimti sprendimus pirminėje atrankoje;
  • Patirtis įdarbinimo / darbuotojų atrankos srityje.

Privalumai
  • Patirtis dirbant su Facebook Ads ar reklamos kampanijų koordinavimu;
  • Patirtis kuriant darbo skelbimus ir turinį socialiniams tinklams;
  • Rusų kalbos žinios;

Darbe naudosiesi
  • CVbankas / Skelbiu.lt / kiti darbo portalai
  • Facebook / Meta
  • Google Calendar
  • Excel / Google Sheets
  • Canva ar kitais vizualų kūrimo įrankiais

Mes siūlome

  • Įdomų ir dinamišką darbą personalo atrankų srityje;
  • Galimybę prisidėti prie tarptautinių projektų ir kvalifikuotų specialistų paieškos;
  • Savarankišką poziciją, kurioje tavo rezultatai turės tiesioginę įtaką komandos augimui;
  • Draugišką ir palaikančią komandą;
  • Visas darbui reikalingas priemones;
  • Konkurencingą atlyginimą, priklausantį nuo patirties ir kompetencijų.

Atlyginimas

1200-1800 €/mėn. į rankas

Darbo vieta

Tilžės g. 52, Klaipėda, Klaipėdos m. sav. Apskaičiuokite kelionės laiką iki darbo

RZ Workforce

AGDB Solutions ApS – tai Danijoje įsikūrusi statybų įmonė, specializuojanti įvairių statybos darbų vykdyme ir personalo valdyme. Įmonė vykdo tiek bendrastatybinius darbus, tiek specializuotas užduotis: griovimo, staliavimo, gipskartonio montavimo, trinkelių klojimo, plytelių klijavimo, dažymo, betonavimo ir kt.

AGDB Solutions komandą sudaro daugiau nei 70 statybininkų, atvykstančių iš įvairių šalių, o įmonės veikla apima visus etapus – nuo darbuotojų atrankos ir atvykimo iki projektų įgyvendinimo bei kasdienės priežiūros.

Įmonės tikslas – užtikrinti aukštą darbo kokybę, aiškias komunikacijos grandis tarp skyrių ir profesionalų komandą, kuri prisideda prie tvarios statybų rinkos Danijoje.

You also might be interested in: