PERSONALO SKYRIAUS PRAKTIKANTAS (-Ė) – NEAPMOKAMA PRAKTIKA
Ne visa darbo diena
Praktika
Vilnius
- LIETUVOS RAUDONOJO KRYŽIAUS DRAUGIJA
Ar studijuoji žmogiškųjų išteklių valdymą, vadybą, psichologiją ar kitą susijusią kryptį? O gal jau esi baigęs (-usi) studijas ir nori pirmosios praktinės patirties personalo srityje?
Kviečiame prisijungti prie mūsų komandos ir 2–3 mėnesių laikotarpiui atlikti neapmokamą praktiką, kurios metu turėsi galimybę iš arti susipažinti su personalo valdymo procesais, įgyti praktinių žinių ir dirbti kartu su patyrusiais HR profesionalais.
Kviečiame prisijungti prie mūsų komandos ir 2–3 mėnesių laikotarpiui atlikti neapmokamą praktiką, kurios metu turėsi galimybę iš arti susipažinti su personalo valdymo procesais, įgyti praktinių žinių ir dirbti kartu su patyrusiais HR profesionalais.
DARBO POBŪDIS
- Pagalba ir asistavimas personalo komandai;
- Įsitraukimas į įvairias žmogiškųjų išteklių ir administravimo veiklas;
- Dalyvavimas koordinuojant personalo procesus ir užduotis;
- Personalo dokumentų administravimas ir tvarkymas;
- Pagalba įgyvendinant kasdienes personalo skyriaus užduotis;
- Galimybė susipažinti su skirtingomis HR veiklos sritimis ir realiais personalo valdymo procesais.
KO TIKIMĖS IŠ TAVĘS?
- Esi motyvuotas (-a), smalsus (-i) ir nori daug išmokti;
- Esi komunikabilus (-i), kruopštus (-i) ir atidus (-i) detalėms;
- Domiesi žmogiškųjų išteklių valdymu ir nori šioje srityje įgyti praktinės patirties;
- Praktikai gali skirti 2–3 mėnesius, 20 val. per savaitę;
- Esi atsakingas (-a), iniciatyvus (-i) ir pasiruošęs (-usi) mokytis;
- Nori augti profesinėje srityje ir kartu su mūsų komanda.
KĄ SIŪLOME?
- Praktikos vietą moderniame ir jaukiame biure;
- Realią galimybę įgyti praktinės patirties personalo valdymo srityje;
- Galimybę mokytis iš patyrusių žmogiškųjų išteklių profesionalų;
- Įdomias ir įvairiapusiškas užduotis, leidžiančias geriau suprasti HR darbo specifiką;
- Galimybę gauti rekomendaciją po sėkmingai atliktos praktikos;
- Galimybę praktiką atlikti sudarius trišalę arba savanoriškos praktikos dvišalę sutartį;
- Draugišką komandą, palaikymą ir galimybę augti kartu.
Darbo vieta
LIETUVOS RAUDONOJO KRYŽIAUS DRAUGIJA
Lietuvos Raudonasis Kryžius - valstybės pagalbininkė humanitarinėje srityje, kurios veiklos tikslas apsaugoti žmonių gyvybes ir orumą, palengvinti žmogiškąsias kančias ir teikti pagalbą nelaimės ištiktiems žmonėms Lietuvoje ir už jos ribų.
Lietuvos Raudonasis Kryžius, didžiausio pasaulyje humanitarinio judėjimo, vienijančio daugiau kaip 14 milijonų savanorių, dalis. Esame unikali humanitarinė jėga, kurios stiprybė – savanoriai, kasdien teikiantys pagalbą nuo stichinių nelaimių, karinių konfliktų ar kitokių krizinių situacijų nukentėjusiems žmonėms. Iššūkius siekiame įveikti visi kartu, darbus stengiamės padaryti geriausiai, kaip galime, nuoširdžiai norime nuolat augti ir tobulėti.
See all ads of this company (7)
Lietuvos Raudonasis Kryžius, didžiausio pasaulyje humanitarinio judėjimo, vienijančio daugiau kaip 14 milijonų savanorių, dalis. Esame unikali humanitarinė jėga, kurios stiprybė – savanoriai, kasdien teikiantys pagalbą nuo stichinių nelaimių, karinių konfliktų ar kitokių krizinių situacijų nukentėjusiems žmonėms. Iššūkius siekiame įveikti visi kartu, darbus stengiamės padaryti geriausiai, kaip galime, nuoširdžiai norime nuolat augti ir tobulėti.
LIETUVOS RAUDONOJO KRYŽIAUS DRAUGIJA informacija
2020 €
Vid. atlyginimas bruto
116
Darbuotojų skaičius
5-10 mln. €
Pajamos 2025 m.
Darbuotojų pasiskirstymas pagal atlyginimus (neatskaičius mokesčių):
25% uždirba iki
1593 €
25% uždirba
1593-2103 €
25% uždirba
2103-2446 €
25% uždirba nuo
2446 €